Przetargi.pl
realizacja szkoleń składających się z 2 modułów kompleksowego rozwoju umiejętności pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy (WUP) oraz Powiatowych Urzędów Pracy (PUP) w zakresie coachingu w projekcie Wsparcie dla rozwoju Publicznych Służb Zatrudnienia w Małopolsce współfinansowanym z EFS w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, działanie 6.1.2.

Gospodarstwo Pomocnicze Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie Małopolski Ośrodek Szkoleniowy ogłasza przetarg

  • Adres: 30-107 Kraków, plac Na Stawach 1
  • Województwo: małopolskie
  • Telefon/fax: tel. 0-12 430 03 06 , fax. 0-12 430 04 19
  • Data zamieszczenia: 2010-02-12
  • Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe

Sekcja I - Zamawiający

  • I.1. Nazwa i adres: Gospodarstwo Pomocnicze Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie Małopolski Ośrodek Szkoleniowy
    plac Na Stawach 1 1
    30-107 Kraków, woj. małopolskie
    tel. 0-12 430 03 06, fax. 0-12 430 04 19
    REGON: 35711407500023
  • Adres strony internetowej zamawiającego: www.mos.krakow.pl
  • I.2. Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Sekcja II - Przedmiot zamówienia, przetargu

  • II.1. Określenie przedmiotu zamówienia
  • II.1.1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
    realizacja szkoleń składających się z 2 modułów kompleksowego rozwoju umiejętności pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy (WUP) oraz Powiatowych Urzędów Pracy (PUP) w zakresie coachingu w projekcie Wsparcie dla rozwoju Publicznych Służb Zatrudnienia w Małopolsce współfinansowanym z EFS w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, działanie 6.1.2.
  • II.1.2. Rodzaj zamówienia: usługi
  • II.1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
    realizacja szkoleń składających się z 2 modułów kompleksowego rozwoju umiejętności pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy (WUP) oraz Powiatowych Urzędów Pracy (PUP) w zakresie coachingu w projekcie Wsparcie dla rozwoju Publicznych Służb Zatrudnienia w Małopolsce współfinansowanym z EFS w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, działanie 6.1.2. a/ Przygotowanie dwumodułowego, autorskiego programu warsztatów szkoleniowych z zakresu stosowania coachingu oraz metod i narzędzi coachingowych w praktyce zawodowej pracowników publicznych służb zatrudnienia, z których jeden moduł dedykowany jest dla kadry kierowniczej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie (dla którego stosuje się w dalszej części umowy skrót: WUP), a drugi dla pracowników Powiatowych Urzędów Pracy z terenu Województwa Małopolskiego (dla których stosuje się w dalszej części umowy skrót: PUP). Przygotowanie programu warsztatów powinno być poprzedzone analizą i diagnozą potrzeb szkoleniowych uczestników warsztatów. Raport, który Wykonawca sporządzi po przeprowadzonej analizie i diagnozie potrzeb szkoleniowych stanowi dokumentację szkoleniową, która będzie przekazana Zamawiającemu wraz z programem szkoleniowym. Zamawiający zastrzega sobie prawo akceptacji przedstawionego programu szkoleniowego. b/ przygotowanie i wydruk materiałów szkoleniowych dla uczestników szkoleń. W ramach każdego modułu będzie przeszkolonych 50 pracowników. Zamawiający zastrzega sobie prawo akceptacji przygotowanych materiałów szkoleniowych przed ich wydrukiem. c/ przeprowadzenie warsztatów szkoleniowych dla 50 pracowników WUP, którzy będą podzieleni na cztery grupy liczące nie więcej, niż 13 osób każda. Każda grupa odbędzie sześciodniowe, ośmiogodzinne (1 godz. = 60 min.) warsztaty, zgodnie z harmonogramem stanowiącym Załącznik nr 1 do niniejszej umowy. d/ przeprowadzenie warsztatów szkoleniowych dla 50 pracowników PUP, którzy będą podzieleni na cztery grupy liczące nie więcej, niż 13 osób każda. Każda grupa odbędzie sześciodniowe, ośmiogodzinne (1 godz. = 60 min.) warsztaty, zgodnie z harmonogramem stanowiącym Załącznik nr 2 do niniejszej umowy. e/ sporządzenie raportu z realizacji każdego modułu szkoleniowego, który powinien opierać się na wynikach ankiety pre i post przeprowadzanych wśród wszystkich uczestników szkoleń. Treść ankiet powinna być zaakceptowana przez Zamawiającego, przed rozpoczęciem cyklu szkoleń. Zamawiający dopuszcza również możliwość zastosowania przez Wykonawcę innych metod ewaluacji szkoleń oprócz ankiet pre i post, których wyniki będą również zawarte w raporcie. f/ sporządzenie raportu końcowego, w formie artykułu do publikacji, podsumowującego przebieg szkoleń oraz zawierającego rekomendacje co do kierunków dalszych działań podejmowanych danego obszaru warsztatowego.
  • II.1.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 805000009
  • II.1.5. Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie
  • II.1.6. Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie
  • II.1.7. Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie

Sekcja III - Informacje o charakterze prawnym, ekonomicznym, finansowym i technicznym

  • III.1. Warunki dotyczące zamówienia
  • Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Sekcja IV - Procedura przetargowa

  • IV.1. Tryb udzielenia zamówienia
  • IV.1.1. Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony
  • IV.2. Kryteria oceny ofert
  • IV.2.1. Kryteria oceny ofert: Kadry dydatktyczne
  • IV.2.2. Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna: nie
  • IV.3. Informacje administracyjne
  • IV.3.1. Adres strony internetowej, na której dostępna jest specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.mos.krakow.pl
  • IV.3.5. Termin związania ofertą, okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert)

Zobacz następny przetargZobacz poprzedni przetargPobierz ofertę w pliku pdfPowrót na stronę główną

Podobne ogłoszenia o przetargach