Urząd Gminy Spiczyn ogłasza przetarg
- Adres: 21-077 Spiczyn, Spiczyn 10C
- Województwo: lubelskie
- Telefon/fax: tel. 081 7577184 , fax. 081 7577048
- Data zamieszczenia: 2012-02-08
- Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe
Sekcja I - Zamawiający
- I.1. Nazwa i adres: Urząd Gminy Spiczyn
Spiczyn 10C 10C
21-077 Spiczyn, woj. lubelskie
tel. 081 7577184, fax. 081 7577048
REGON: 00055153300000 - Adres strony internetowej zamawiającego: http://www.spiczyn.pl
- I.2. Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa
Sekcja II - Przedmiot zamówienia, przetargu
- II.1. Określenie przedmiotu zamówienia
- II.1.1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Pełnienie funkcji kierownika zespołu typu Think tank projektu pn. MARKA LOKALNA SZANSĄ ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI NA SZLACHECKIM SZLAKU W WOJEWÓDZTWIE LUBELSKIM - II.1.2. Rodzaj zamówienia: usługi
- II.1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest pełnienie funkcji kierownika zespołu typu Think tank projektu pn. MARKA LOKALNA SZANSĄ ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI NA SZLACHECKIM SZLAKU W WOJEWÓDZTWIE LUBELSKIM realizowanego w ramach Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy. 2. Celem projektu jest stymulowanie rozwoju regionalnego w województwie lubelskim poprzez wspieranie lokalnego potencjału gospodarczego, a także umiejętne wykorzystanie dostępnych zasobów. 3. Dane dotyczące projektu: - Projekt realizowany jest w sześciu gminach woj. lubelskiego - Mełgiew (Instytucja realizująca), Rybczewice, Piaski, Spiczyn, Wólka i Gorzków; - Szacowana całkowita wartość projektu - 5 731 058,00 CHF (pięć milionów siedemset trzydzieści jeden tysięcy pięćdziesiąt osiem franków szwajcarskich). 4. Podstawowy zakres obowiązków Kierownika zespołu to: - udział w pracach komisji przetargowych przy zatrudnianiu personelu merytorycznego tj.: specjalisty ds. rozwoju przedsiębiorczości/innowacji/pomysłów strategicznych, specjalisty ds. zasobów ludzkich/innowacji/pomysłów strategicznych, specjalisty ds. dyplomacji społecznej/innowacji/pomysłów strategicznych oraz konsultanta, - przydzielanie personelowi zadań do wykonania na podstawie planu etapu (w przypadku pierwszego etapu takim planem działania są informacje w szczegółowym harmonogramie rzeczowo-finansowym programu, w kolejnych etapach są to plany kolejnych etapów zaakceptowane przez Kierowników Zespołów Zadaniowych (KZZ), a w przypadku planów przekraczających progi tolerancji, zaakceptowanych przez Koordynatora Programu (KP), - decydowanie o uczestnictwie w spotkaniach innych Zespołów Zadaniowych (ZZ) programu (uczestnictwo w spotkaniach niepodlegających im ZZ bez prawa decyzyjnego, brak możliwości uczestnictwa w spotkaniach Komisji Przyznawania Dotacji (KPD), - powierzenie podległemu personelowi kompetencji do decydowania o wykonaniu konkretnego działania, dokonywania zakupów produktów i usług niezbędnych do realizacji celów poprzez zatwierdzenie planu konkretnego działania (potwierdzenie pisemne), - zatwierdzanie szczegółowych planów pracy personelu podległego ZZ, - przyjmowanie produktów specjalistycznych programu od personelu podległego ZZ oraz od podwykonawców zewnętrznych, - prace merytoryczne związane z działaniami zespołu (pełnienie roli specjalisty ds. rozwoju obszarów wiejskich/ innowacji/ pomysłów strategicznych), - korzystanie z portalu. 5. Kierownik odpowiedzialny będzie za wytwarzanie produktów specjalistycznych. Ponosi odpowiedzialność za cykl życia produktów w przydzielonym mu zespole. W szczegółowym zakresie odpowiedzialność Kierownika zespołu mieści się: - zarządzanie procesem wytwarzania produktów specjalistycznych w ramach ZZ, - akceptowanie planów dla konkretnych działań i związanych z nimi wydatków szczegółowych przekazanych przez członków ZZ, - konstruowanie na podstawie przyjętych od KZZ planów konkretnych działań - planów działań zespołu na cały kwartał, - powierzenie rzeczowej realizacji działań członkom ZZ (pisemna akceptacja planu działania dla konkretnego działania, czyli nadanie kompetencji osobie, która przygotowała ten plan do wykonania tego działania), - w przypadkach, kiedy wynika to ze specyfiki działania i jest jednocześnie zgodne z planem działania, nadanie kompetencji do zarządzania zaliczką, - nadzór i kontrola postępu prac personelu z podległego ZZ - monitoring i ewaluacja prac m.in. weryfikacja prac wykonanych przez personel ZZ w zakresie dotrzymania zobowiązań zawartych w zaakceptowanych planach (inspekcje, testy, analiza raportów, itd.), przyjmowanie i analiza raportów składanych przez personel podległych ZZ, dotyczących stanu zaawansowania prac (raporty statusowe), - zapewnienie podjęcia prac nad rozwiązaniem problemów zgłaszanych przez personel ZZ, - odpowiedzialność za wartość merytoryczną każdego poniesionego wydatku wynikającego z prac zespołu, w tym za umieszczenie na każdej FV (lub innym równoważnym dokumencie księgowym) podpisanego zapisu: Sprawdzono pod względem merytorycznym wraz z podaniem daty i miejsca dokonania opisu, - akceptowanie produktów powstałych i zakupionych w wyniku realizacji podległych projektów, po sprawdzeniu zgodności z Prawem Zamówień Publicznych, - przekazywanie KP raportów dotyczących stanu zaawansowania prac (raporty statusowe), raportowanie do KP co miesiąc - prezentowanie przed KP aktualnego stanu prac, zawierającego co najmniej opis realizacji prac przez wzgląd na takie parametry jak czas, koszty, korzyści, ryzyka, jakość, zakres (porównanie stanu bieżącego z Dokumentem Inicjującym Projekt, planem działań dla kwartału, decyzjami Władzy Wdrażającej Programu Europejskie), - przekazanie do KP pełnej informacji o przekroczeniu progów tolerancji w ramach działań i wydatków ZZ, jak również możliwości przekroczenia tych progów, - przekazywanie informacji o problemach do KP w sytuacji, gdy kończą się kompetencje KZZ i gdy przekroczone są progi tolerancji. 6. Wykonawca przyjmując obowiązki związane z funkcją kierownika zespołu będzie zatrudniony przez Zamawiającego na podstawie umowy zlecenia. Wykonawcę obowiązuje należyta staranność w wykonywaniu przedmiotu zamówienia. Zamawiający nie ponosi odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez Wykonawcę podczas wykonywania przedmiotu zamówienia - II.1.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 794210001
- II.1.5. Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie
- II.1.6. Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie
- II.1.7. Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie
- II.2. Czas trwania zamówienia lub termin wykonania: 34 miesięcy
Sekcja III - Informacje o charakterze prawnym, ekonomicznym, finansowym i technicznym
- III.1. Warunki dotyczące zamówienia
- Informacja na temat wadium: Wadium nie wymagane
Sekcja IV - Procedura przetargowa
- IV.1. Tryb udzielenia zamówienia
- IV.1.1. Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony
- IV.2. Kryteria oceny ofert
- IV.2.2. Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna: nie
- IV.3. Informacje administracyjne
- IV.3.1. Adres strony internetowej, na której dostępna jest specyfikacja istotnych warunków zamówienia: http://www.spiczyn.pl
- IV.3.5. Termin związania ofertą, okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert)
Zobacz następny przetargZobacz poprzedni przetargPobierz ofertę w pliku pdfPowrót na stronę główną
Podobne ogłoszenia o przetargach
- Pełnienie usług kadry zarządzającej oraz nauczycieli projektu pod nazwą Zabawa, nauka, wiedza współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach konkursu 2/POKL/9.1.2/2013
Dodano: 2014-08-25 - PEŁNIENIE FUNKCJI ASYSTENTA KOORDYNATORA W ZESPOLE SZKÓŁ PUBLICZNYCH IM. ŻOŁNIERZY WRZEŚNIA 1939 R. W MAJDANIE GÓRNYM W ROKU SZKOLNYM 2014 - 2015 W RAMACH PROJEKTU PT. WIEDZA I UMIEJĘTNOŚCI
Dodano: 2014-08-11 - Pełnienie funkcji koordynatora i asystenta ds. finansowych i logistyki szkolnego projektu STAŻ Z KORŻYKIEM SZANSĄ NA DOBRĄ PRACĘ współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Działanie 9.2. Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego.
Dodano: 2014-06-09 - Zarządzanie Projektem pn.: CZYSTA ENERGIA W POWIECIE RADZYŃSKIM
Dodano: 2014-05-29 - Koordynator szkolny w ramach projektu pn. Nauka - Praktyka - Sukces
Dodano: 2014-04-04 - Pełnienie funkcji koordynatora/ki projektu w ramach projektu Z wiedzą ku przyszłości współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Dodano: 2014-02-17 - Pełnienie funkcji koordynatora.
Dodano: 2014-01-03 - Pełnienie funkcji konsultanta w projekcie pt. Król jest tylko jeden! Szlak Jana III Sobieskiego jako transgraniczny produkt turystyczny (There is only one King! Jan III Sobieski Trail as a transnational tourist product)
Dodano: 2013-12-06 - Usługa pełnienia funkcji managera projektu INNOVA INVEST: inwestycje w innowacyjne przedsięwzięcia w Lubelskim Parku Naukowo Technologicznym znak sprawy LPNT/POIG.03.01.00/01/2013
Dodano: 2013-11-20 - Usługę pełnienie funkcji specjalisty/ki ds. sprawozdawczości, monitoringu i rozliczeń finansowych w ramach projektu Z wiedzą ku przyszłości współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dodano: 2013-11-19