Przetargi.pl
Organizacja szkoleń i kursów w ramach projektu Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość - promocja aktywnej integracji społecznej i zawodowej w Gminie Niedźwiada

Ośrodek Pomocy Społecznej w Niedźwiadzie ogłasza przetarg

  • Adres: 21-104 Niedźwiada, Niedźwiada Kolonia 42A
  • Województwo: lubelskie
  • Telefon/fax: tel. 81 851 22 20 , fax. 81 851 22 20
  • Data zamieszczenia: 2012-07-03
  • Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe

Sekcja I - Zamawiający

  • I.1. Nazwa i adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Niedźwiadzie
    Niedźwiada Kolonia 42A 42A
    21-104 Niedźwiada, woj. lubelskie
    tel. 81 851 22 20, fax. 81 851 22 20
    REGON: 00419603000000
  • Adres strony internetowej zamawiającego: www.opsniedzwiada.pl
  • I.2. Rodzaj zamawiającego: Inny: pomoc społeczna

Sekcja II - Przedmiot zamówienia, przetargu

  • II.1. Określenie przedmiotu zamówienia
  • II.1.1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
    Organizacja szkoleń i kursów w ramach projektu Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość - promocja aktywnej integracji społecznej i zawodowej w Gminie Niedźwiada
  • II.1.2. Rodzaj zamówienia: usługi
  • II.1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
    Przedmiotem zamówienia jest organizacja szkoleń i kursów dla 21 osób korzystających z usług Ośrodka Pomocy Społecznej w Niedźwiadzie. Jest to jedna grupa uczestników, którzy będą korzystali z różnych szkoleń i kursów. Dlatego też terminy kursów zawodowych nie mogą nakładać się z terminami innych zajęć. KURS MAGAZYNIERA Z OBSŁUGĄ WÓZKA JEZDNIOWEGO. Cel: celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika kursu do pracy na stanowisku magazyniera oraz kierowcy operatora wózków. Szkolenie powinno obejmować zagadnienia: - budowa i wyposażenie wózka jezdniowego; - czynności operatora przy obsłudze wózka jezdniowego; - praktyczna nauka jazdy i manewrowanie wózkiem jezdniowym; - wymiana butli przy wózkach jezdniowych; - dokumentacja organizacji magazynu; - gospodarka magazynowa; - wystawianie dokumentów sprzedaży; - przyjmowanie towarów do magazynu; - sporządzanie zamówień; - sposoby rozmieszczania towarów w magazynie; - przepisy BHP w jednostce handlowej i podczas pracy z wózkiem jezdniowym. Liczba uczestników: 4 osoby. Liczba godzin: 122 w tym zajęcia teoretyczne i zajęcia praktyczne). KUCHARZ MAŁEJ GASTRONOMI. Cel: przygotowanie uczestników szkolenia do prowadzenia małej gastronomii; nabycie umiejętności zakładania działalności gospodarczej. Szkolenie powinno obejmować następujące zagadnienia: - zasady BHP; - podstawy technologii gastronomicznej; - zagadnienia ekonomiczno-prawne; - obsługa konsumenta; - catering i organizacja imprez okolicznościowych; - obliczanie wartości energetycznej i odżywczej produktów spożywczych i potraw; - dokonywanie oceny produktów i napojów pod względem towaroznawczym; - przygotowywanie podstawowego asortymentu potraw i napojów z surowców i półproduktów spożywczych w oparciu o normy i receptury gastronomiczne zgodnie z odpowiednimi technikami ich sporządzania; - sporządzanie kalkulacji potraw i napojów; - poddawanie obróbce wstępnej i cieplnej surowców odpowiednimi narzędziami, maszynami i urządzeniami; - konserwowanie maszyn i urządzeń; - stosowanie zasad zabezpieczenia jakości zdrowotnej potraw, utrzymywanie w czystości i porządku stanowiska pracy, przestrzeganie przepisów sanitarnych, bhp, ppoż. obowiązujących w zakładach żywienia zbiorowego; - zasady zakładania działalności gospodarczej (prawne aspekty organizacji i prowadzenia przedsiębiorstwa, formy organizacyjno-prawne działalności gospodarczej dostępne w UE, ograniczenia i swobody podejmowania działalności gospodarczej, umowy cywilno-prawne, wybrane zagadnienia z prawa pracy); - obsługa kas fiskalnych z terminalem płatniczym, fakturowanie. Liczba uczestników: 8 osób. Liczba godzin: 190 lekcyjnych (w tym zajęcia praktyczne i teoretyczne). KONSERWATOR Z OBSŁUGĄ KOTŁÓW CO. Cel: absolwent kursu powinien posiadać wiadomości, umiejętności umożliwiające obsługę kotłów wodnych, parowych i olejowych, kotłów gazowych oraz posiadać uprawnienia elektroenergetyczne do 1 kV. Szkolenie powinno obejmować następujące zagadnienia: - obsługa kotłów wodnych, parowych, olejowych i gazowych; - urządzenia współpracujące z kotłami; - ogólne wiadomości o gospodarce cieplnej; - przepisy BHP i ppoż; - aparatura kontrolno-pomiarowa; - instalacje c.o. i uzdatniania wody; - zasady procesu spalania; - materiałoznawstwo; - zagadnienia z zakresu budowy, działania oraz warunków technicznych eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci gazowych; - zasady budowy, działania oraz warunki techniczne obsługi urządzeń i instalacji sieci energetycznych; - przepisy o gospodarce energetycznej; - warunki wykonywania prac kontrolno-pomiarowych; - zajęcia praktyczne. Liczba uczestników: 1 osoba. Liczba godzin: 90 godzin (w tym zajęcia teoretyczne i praktyczne). PRAWO JAZDY KAT. B Cel: absolwent kursu powinien posiadać wiadomości, umiejętności i zachowania umożliwiające bezpieczne kierowanie pojazdem. Szkolenie winno zostać przeprowadzone zgodnie z programem określonym rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. Nr 217, poz. 1834 z późn. zm.). Liczba uczestników: 5 osoby. Liczba godzin: 70 os. (w tym: zajęcia teoretyczne 30 godz. lekcyjnych (45 min.); zajęcia praktyczne 40 godz. zegarowe (60 min.). Miejsce szkolenia: Lubartów (zajęcia teoretyczne); Lublin Lubartów (zajęcia praktyczne). PRAWO JAZDY KAT. C Cel: absolwent kursu powinien posiadać wiadomości, umiejętności i zachowania umożliwiające bezpieczne kierowanie pojazdem. Liczba uczestników: 1 osoba. Liczba godzin: 70 os. (w tym: zajęcia teoretyczne 30 godz. lekcyjnych (45 min.); zajęcia praktyczne 40 godz. zegarowe (60 min.). Miejsce szkolenia: Lubartów (zajęcia teoretyczne); Lublin Lubartów (zajęcia praktyczne). Inne postanowienia. 1. Zajęcia mogą odbywać się od poniedziałku do piątku (za wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy) w godzinach 8.00-18.00, maksymalnie po 8 godzin lekcyjnych (45 min.) dziennie, przedzielone co najmniej 5 minutowymi przerwami. 2. Każdy uczestnik zajęć musi mieć indywidualny dostęp do stanowisk komputerowych, sprzętu i urządzeń wykorzystywanych podczas zajęć. 3. Wszyscy uczestnicy szkoleń mają otrzymać od Wykonawcy materiały edukacyjne w formie drukowanej lub elektronicznej tj. (płyta CD, długopis, teczka, zeszyt-notes, skrypty dotyczące danego szkolenia zawierające omawiane zagadnienia, oznaczone logo zgodnie z umową. 4. Szkolenia muszą rozpocząć się badaniami lekarskimi, jeżeli są wymagane do udziału w szkoleniu, których koszt pokrywa Wykonawca. 5. Pomieszczenia, w których odbywać się będą szkolenia powinny być przystosowane pod względem sanitarnym, przeciwpożarowym i bhp do prowadzenia szkoleń, oznaczone logo zgodnie z umową. 6. Zamawiającemu ma prawo wprowadzić zmiany w przedstawiony przez Wykonawcę harmonogram zajęć. Jeżeli Zamawiający wprowadzi takie zmiany poinformuje o tym Wykonawcę minimum 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia. 7. Kontrola umiejętności zdobytych podczas szkolenia musi być zrealizowana w formie egzaminu i potwierdzona wydaniem odpowiedniego dokumentu stwierdzającego ukończenie przedmiotowego szkolenia. Przystąpienie każdego z uczestników szkolenia do egzaminu jest obligatoryjne. Jeżeli wymagają tego odrębne przepisy, egzamin i uzyskane na jego podstawie kwalifikacje muszą być potwierdzone w sposób przewidziany tymi przepisami. 8. Kurs Prawo jazdy kat. B oraz C w cenie oferty należy przewidzieć koszty pierwszego egzaminu teoretycznego i praktycznego. 9. Wykonawca ubezpieczy uczestników na czas trwania szkoleń. 10. Wykonawca zagwarantuje dla uczestników szkoleń wyżywienie w postaci obiadu złożonego z dwóch dań (zupa i drugie danie), jeżeli zajęcia będą trwały więcej niż 6 godzin dziennie. Posiłki powinny być każdego dnia inne, podawane w jednorazowych naczyniach z jednorazowymi sztućcami. 11. Wykonawca zapewni podczas przerw kawowych herbatę, kawę, ciastka, wodę mineralną. 12. Osoby dojeżdżające autobusem na szkolenie otrzymują zwrot kosztów podróży na podstawie ceny biletu komunikacji publicznej. Zwrot za dojazd na szkolenie odbywa się w formie wypłaty uczestnikowi szkolenia przez Wykonawcę kwoty odpowiadającej równowartości rzeczywistych, poniesionych przez daną osobę kosztów dojazdu i powrotu (uczestnicy zamieszkuje na terenie Gminy Niedźwiada). 13. Miejsce szkolenia: Lubartów. 14. Czas przeprowadzenia szkoleń: od 01 sierpnia do 30 listopada 2012 r. Poradnictwo oraz wsparcie indywidualne i grupowe w zakresie podniesienia kompetencji życiowych i umiejętności społeczno-zawodowych. Cel: nabycie umiejętności społeczno - zawodowych umożliwiających docelowo powrót do życia społecznego, w tym powrót na rynek pracy i aktywizację zawodową. W ramach ww. zajęć uczestnik ma mieć możliwość zdobycia wiedzy na temat: - zasad zarządzania gospodarstwem domowym, - radzenia sobie ze stresem w trudnych sytuacjach życiowych, - metod właściwej komunikacji interpersonalnej, - budowania poczucia własnej wartości, - nauki asertywności, - technik kreatywnego rozwiązywania sytuacji problemowych, - odpowiedzialności za wyniki swoich działań, - wizażu - zdobycie wiedzy na temat techniki wykonania makijażu, pozytywnej prezentacji własnej osoby, nauka dobierania odpowiedniego stroju do budowy ciała, aktualne trendy mody. Liczba uczestników: 21 osób. Liczba godzin: 63 godzin lekcyjnych, w tym 21 godzin zajęć grupowych i 42 indywidualnych (po 2 godziny indywidualnej na 1 uczestnika). Zajęcia grupowe i indywidualne w zakresie doradztwa zawodowego. Cel: nabycie umiejętności aktywnego poszukiwania pracy, odkrycie własnych możliwości i predyspozycji zawodowych, umiejętność twórczego myślenia, zarządzania czasem, planowania pracy W ramach ww. zajęć uczestnik będzie miał możliwość zdobycia wiedzy na temat: - budowania obrazu własnej osoby (obraz siebie, analiza postaw życiowych, moje mocne strony); - dokumentów aplikacyjnych i autoprezentacji (zasady sporządzania dokumentów niezbędnych przy zatrudnieniu, redagowanie dokumentów aplikacyjnych i innych, przydatnych podczas poszukiwania pracy); - rynku usług internetowych jako sposobu na aktywność zawodową (analiza internetowych ofert pracy); - planowania działań i wyznaczanie celów (samoocena i plan działania, wyznaczanie własnych celów); - zdobycia wiedzy na temat lokalnego rynku pracy; - technik aktywnego poszukiwania pracy; - przygotowania osobistej strategii działania; - instytucji i organizacji, które mogą wspierać indywidualne działania związane z rozwiązywaniem problemów zawodowych związanych z poszukiwaniem pracy lub podejmowaniem działalności gospodarczej; - sztuki autoprezentacji. Liczba uczestników: 21 osób. Liczba godzin: 49 godzin lekcyjnych (w tym 7 godzin zajęć grupowych i 42 godzin indywidualnych po 2 godziny indywidualne na 1 uczestnika). Inne postanowienia: 1) Zajęcia mogą odbywać się od poniedziałku do piątku (za wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy) w godzinach 8.00-18.00, maksymalnie po 8 godzin lekcyjnych (45 min.) dziennie, przedzielone co najmniej 5 minutowymi przerwami. 2) Zamawiającemu ma prawo wprowadzić zmiany w przedstawiony przez Wykonawcę harmonogram zajęć. Jeżeli Zamawiający wprowadzi takie zmiany poinformuje o tym Wykonawcę minimum 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia 3) Zapewnienie sali szkoleniowej i materiałów edukacyjnych dla 21 osób (materiały drukowane - opis zagadnień omawianych na zajęciach, ankiety i testy) oznaczone logo zgodnie z umową oraz pokrycie ich kosztów. 4) Wykonawca zagwarantuje dla uczestników szkoleń wyżywienie w postaci obiadu złożonego z dwóch dań (zupa i drugie danie), jeżeli zajęcia będą trwały więcej niż 6 godzin dziennie. Posiłki powinny być każdego dnia inne, podawane w jednorazowych naczyniach z jednorazowymi sztućcami. 5) Wykonawca zapewni podczas przerw kawowych herbatę, kawę, ciastka, wodę mineralną. 6) Osoby dojeżdżające autobusem na szkolenie otrzymują zwrot kosztów podróży na podstawie ceny biletu komunikacji publicznej. Zwrot za dojazd na szkolenie odbywa się w formie wypłaty uczestnikowi szkolenia przez Wykonawcę kwoty odpowiadającej równowartości rzeczywistych, poniesionych przez daną osobę kosztów dojazdu i powrotu (uczestnicy zamieszkuje na terenie Gminy Niedźwiada). 7) Wystawienie zaświadczeń potwierdzających ukończone zajęcia oznaczone logo zgodnie z umową . 8) Przeprowadzenie badań ankietowych na początku zajęć oraz na zakończenie udzielonego wsparcia wraz z podsumowaniem efektywności. 9) Miejsce zajęć: Lubartów. 10) Czas przeprowadzenia szkolenia: od 1 sierpnia do 30 listopada 2012r. Zajęcia z zakresu terapii psychospołecznej. Cel: poprawa funkcjonowania rodziny, wzrost samodzielności i aktywności wszystkich jej członków w aspekcie społecznym, ekonomicznym i kulturowym. W ramach ww. zajęć uczestnik będzie miał możliwość zdobycia wiedzy na temat: - pełnienia ról społecznych, - możliwości poprawy relacji w rodzinie, - spędzania czasu i budowania relacji rodzic - dziecko, - umiejętności niezbędnych w procesie wychowywania dzieci. 1) Liczba uczestników - 14 (5 osób dorosłych i 9 dzieci w wieku od 5 do 15 lat). 2) Łączna liczba zajęć - 16 godzin lekcyjnych (2 dni po 8 godz. dziennie). 3) W skład usługi wchodzi : a. 2 dniowy wyjazd szkoleniowy (w dniach sobota i niedziela) dla 14 osób do ośrodka wypoczynkowego zlokalizowanego nad jeziorem na terenie Pojezierza Łęczyńsko - Włodawskiego, b. zapewnienie sali szkoleniowej c. zapewnienie 1 noclegu oraz wyżywienia (2 x obiad - pierwsze i drugie danie z deserem), 1 x śniadanie i 1 x kolacja np. grill, ognisko, d. zapewnienie ubezpieczenia NNW uczestników na czas pobytu i przejazdu, e. zapewnienie zabaw aktywizacyjno -integracyjne dla dzieci i rodziców, f. zapewnienie transportu uczestników z miejsca zamieszkania do miejsca pobytu i z powrotem, g. zapewnienie opieki dla dzieci podczas zajęć rodziców, h. zapewnienie napojów ciepłych (herbata i kawa) i zimnych tj. woda mineralna, soków podczas zajęć. i. Wystawienie zaświadczeń potwierdzających ukończenie zajęć. Zaświadczenia powinny zawierać logo projektu. 3) Osoby, które będą prowadziły zajęcia muszą posiadać kwalifikacje zawodowe, uprawniające ich do wykonywania tego typu zadania. 4) Wystawienie zaświadczeń potwierdzających ukończone zajęcia. 5) Zamawiającemu ma prawo wprowadzić zmiany w przedstawiony przez Wykonawcę harmonogram zajęć. Jeżeli Zamawiający wprowadzi takie zmiany poinformuje o tym Wykonawcę minimum 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia 6) Czas przeprowadzenia zajęć: od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2012 r.
  • II.1.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 805000009
  • II.1.5. Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie
  • II.1.6. Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie
  • II.1.7. Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie

Sekcja III - Informacje o charakterze prawnym, ekonomicznym, finansowym i technicznym

  • III.1. Warunki dotyczące zamówienia
  • Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Sekcja IV - Procedura przetargowa

  • IV.1. Tryb udzielenia zamówienia
  • IV.1.1. Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony
  • IV.2. Kryteria oceny ofert
  • IV.2.2. Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna: nie
  • IV.3. Informacje administracyjne
  • IV.3.1. Adres strony internetowej, na której dostępna jest specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.opsniedzwiada.pl
  • IV.3.5. Termin związania ofertą, okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert)

Zobacz następny przetargZobacz poprzedni przetargPobierz ofertę w pliku pdfPowrót na stronę główną

Podobne ogłoszenia o przetargach