Przetargi.pl
Zatrudnienie asystenta kierownika projektu ds. osobowych przy projekcie Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach umowy zlecenia.

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Toruniu ogłasza przetarg

  • Adres: 87-100 Toruń, ul. Konstytucji 3 Maja 40c
  • Województwo: kujawsko-pomorskie
  • Telefon/fax: tel. 056 6508565 , fax. 056 6586447
  • Data zamieszczenia: 2012-06-25
  • Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe

Sekcja I - Zamawiający

  • I.1. Nazwa i adres: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Toruniu
    ul. Konstytucji 3 Maja 40c 40c
    87-100 Toruń, woj. kujawsko-pomorskie
    tel. 056 6508565, fax. 056 6586447
    REGON: 00572128200000
  • I.2. Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Sekcja II - Przedmiot zamówienia, przetargu

  • II.1. Określenie przedmiotu zamówienia
  • II.1.1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
    Zatrudnienie asystenta kierownika projektu ds. osobowych przy projekcie Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach umowy zlecenia.
  • II.1.2. Rodzaj zamówienia: usługi
  • II.1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
    1. Przedmiotem zamówienia jest zatrudnienie asystenta kierownika projektu ds. osobowych przy projekcie Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach umowy zlecenia, w wymiarze nie większym niż 612 godzin w terminie wykonania zamówienia, a w skali miesiąca nie więcej niż 60 godzin, przy czym ustalone zostają limity roczne i kwartalne: 1) limit roczny - praca w okresie: od dnia podpisania umowy - 31.12.2012 r. - rachunki za pracę w tym okresie - max. 262 godzin, w tym: a) limit kwartalny - praca w okresie: od dnia podpisania umowy - 30.09.2012 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 131 godzin; b) limit kwartalny - praca w okresie: 01.10.2012 r. - 31.12.2012 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 131 godzin; 2) limit roczny - praca w okresie: 01.01.2013 r. - 31.12.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie - max. 350 godzin, w tym: a) limit kwartalny - praca w okresie: 01.01.2013 r. - 31.03.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 85 godzin; b) limit kwartalny - praca w okresie: 01.04.2013 r. - 30.06.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 85 godzin c) limit kwartalny - praca w okresie: 01.07.2013 r. - 30.09.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 85 godzin d) limit kwartalny - praca w okresie: 01.10.2013 r. - 31.12.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 95 godzin 2. Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VII, Działanie 7.1, Podziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji prze ośrodki pomocy społecznej ( projekty systemowe). 3. Projekt zakłada: - objęcie wsparciem 1270 beneficjentów, - zrealizowania wsparcia w około 30 blokach tematycznych 4. Zakres obowiązków (czynności) przewidzianych do wykonania na stanowisku asystenta kierownika projektu ds. osobowych: 1) Monitorowanie kompletowania dokumentacji uczestników projektu niezbędnej dla potwierdzenie kwalifikowalności uczestnictwa podopiecznego w zajęciach (m.in. deklaracji uczestnictwa w projekcie, zgody na przetwarzanie danych osobowych). 2) Monitorowanie wskaźników dotyczących liczby klientów instytucji pomocy społecznej, którzy zakończyli udział w projekcie. 3) Kontaktowanie się z koordynatorami merytorycznymi i pracownikami socjalnymi w sprawie prawidłowego kompletowania dokumentacji uczestników projektu. 4) Wprowadzanie danych i uzupełnianie formularza PEFS. 5) Opracowanie szczegółowej charakterystyki udzielonego wsparcia stanowiącej każdorazowo załącznik do wniosków o płatność. 6) Kontakt z Instytucją Pośredniczącą w zakresie prawidłowości wypełnienia formularza PEFS i szczegółowej charakterystyki udzielonego wsparcia. 7) Opracowanie, sporządzanie i przechowywanie kart czasu pracy - dotyczy również kart czasu pracy dokumentujących zaangażowania jako personel przy realizacji innych projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w ramach Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia, w celu wykazania, że łączne zaangażowanie w realizację zadań projektowych nie przekracza 240 godzin miesięcznie (wymóg wynikający z Zasad finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, pkt 2.1.1.3. Koszty związane z angażowaniem personelu). 8) Co miesięczne składanie informacji kierownikowi projektu z realizacji i postępu projektu.
  • II.1.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 794210001
  • II.1.5. Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie
  • II.1.6. Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie
  • II.1.7. Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie

Sekcja IV - Procedura przetargowa

  • IV.1. Tryb udzielenia zamówienia
  • IV.1.1. Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony
  • IV.2. Kryteria oceny ofert
  • IV.2.2. Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna: nie
  • IV.3. Informacje administracyjne
  • IV.3.1. Adres strony internetowej, na której dostępna jest specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.mopr.torun.pl
  • IV.3.5. Termin związania ofertą, okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert)

Zobacz następny przetargZobacz poprzedni przetargPobierz ofertę w pliku pdfPowrót na stronę główną

Podobne ogłoszenia o przetargach