Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu ogłasza przetarg
- Adres: 39-300 Mielec, ul. F. Chopina 16A
- Województwo: podkarpackie
- Telefon/fax: tel. 017 7880065 , fax. 017 7880069
- Data zamieszczenia: 2010-05-10
- Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe
Sekcja I - Zamawiający
- I.1. Nazwa i adres: Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu
ul. F. Chopina 16A 16A
39-300 Mielec, woj. podkarpackie
tel. 017 7880065, fax. 017 7880069
REGON: 83046686500000 - Adres strony internetowej zamawiającego: www.pup.mielec.pl
- I.2. Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa
Sekcja II - Przedmiot zamówienia, przetargu
- II.1. Określenie przedmiotu zamówienia
- II.1.1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Mielcu realizowanych w ramach Projektu: Inwestycja w profesjonalizm, współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego - II.1.2. Rodzaj zamówienia: usługi
- II.1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie 4 otwartych szkoleń dla 12 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Mielcu realizowanych w ramach Projektu: Inwestycja w profesjonalizm, współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego. Wspólny słownik zamówień: Usługi szkolenia personelu - kod CPV 80511000-9 2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia: Przez przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Mielcu Zamawiający rozumie wykonanie usługi polegającej na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkoleń z zakresu doskonalenia warsztatu pracy oraz form i metod prowadzenia pośrednictwa pracy w publicznych służbach zatrudnienia. Zamówienie obejmuje zorganizowanie 4 trzydniowych otwartych szkoleń dla 12 pośredników pracy. Szkolenia mogą być przeprowadzone na terenie niżej wymienionych miast: Rzeszów, Tarnów, Kraków, Zakopane, Tarnobrzeg, Stalowa Wola. Zamawiający wymaga aby w jednym szkoleniu uczestniczyło nie więcej niż 3 pracowników Zamawiającego, zgodnie z poniżej określonym harmonogramem: I szkolenie - realizacja - do 30 czerwca 2010r. szkolenie 3 dniowe dla 3 pracowników, II szkolenie - realizacja - w okresie od 01 lipca 2010 r. do 17 grudnia 2010 r. szkolenie 3 dniowe dla 3 pracowników, III szkolenie - realizacja w okresie od 01 lipca 2010 r. do 17 grudnia 2010 r. szkolenie 3 dniowe dla 3 pracowników, IV szkolenie - realizacja - w okresie od 01 lipca 2010 r. do 17 grudnia 2010 r. szkolenie 3 dniowe dla 3 pracowników. Każde ze szkoleń musi być zrealizowane w innym terminie. Wymagana liczba godzin jednego szkolenia: 20 godzin po 45 min. W liczbę godzin szkolenia nie wlicza się przerw. Poszczególne szkolenia muszą być zrealizowane w ciągu 3 kolejno następujących po sobie dni roboczych od poniedziałku do piątku. Zamawiający wymaga aby Wykonawca zaproponował programy szkoleń, które mają uwzględniać powyższe terminy oraz następujący podstawowy zakres merytoryczny: doskonalenie warsztatu pracy oraz formy i metody prowadzenia pośrednictwa pracy. Powyższy zakres merytoryczny stanowi katalog otwarty, który Wykonawca ma rozszerzyć i uszczegółowić w zaproponowanych programach szkoleń, mając na uwadze cel szkoleń, ich przydatność w realizacji zadań na stanowisku pośrednik pracy oraz mają przynieść praktyczne wskazówki w codziennej pracy pośrednika pracy. Zakresy tematyczne poszczególnych szkoleń muszą być zróżnicowane. Wykonawca załączy do oferty programy poszczególnych szkoleń zawierające terminy i liczbę godzin, wg załącznika nr 7 do SIWZ. W programie szkolenia Wykonawca ma zaproponować terminy szkolenia we wskazanych wyżej miesiącach. Wykonawca ma obowiązek zapewnić uczestnikom szkolenia: zakwaterowanie i całodobowe wyżywienie oraz serwis kawowy. Wykonawca zapewni salę wykładową do przeprowadzenia szkolenia wyposażoną w rzutnik do prezentacji multimedialnej oraz tablicę. Wykonawca zapewni dla każdego uczestnika materiały szkoleniowe w formie podręczników lub skryptów, tekstów ustaw lub innych aktów prawnych oraz w wersji elektronicznej na płycie CD, materiałów biurowych, bloków lub zeszytów do prowadzenia notatek oraz teczki do przechowywania materiałów szkoleniowych, które po zakończeniu kursu przejdą w posiadanie uczestników szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest do : a. prowadzenia list obecności uczestników szkolenia zgłoszonych przez Zamawiającego, b. przekazania Zamawiającemu list obecności uczestników szkolenia zgłoszonych przez zamawiającego, c. bieżącego informowania Zamawiającego o przypadkach nieobecności na szkoleniu osoby zgłoszonej przez Zamawiającego, d. wystawienia uczestnikom szkolenia dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i doręczenia ich w ciągu siedmiu dni po zakończeniu szkolenia, f. oznaczenia: - pomieszczeń w których odbywać się będą zajęcia szkoleniowe, - materiałów szkoleniowych przekazanych uczestnikom szkolenia zgłoszonych przez zamawiającego, - certyfikatów/zaświadczeń ukończenia szkolenia uczestników zgłoszonych przez zamawiającego, - list obecności uczestników szkolenia zgłoszonych przez Zamawiającego, - innych dokumentów dotyczących uczestników szkolenia zgłoszonych przez zamawiającego, informacją o współfinansowaniu szkolenia przez Europejski Fundusz Społeczny logotypem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, logo Unii Europejskiej oraz logo EFS z podpisem Europejski Fundusz Społeczny, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, które są zamieszczone na stronie internetowej Instytucji Pośredniczącej www.wup-rzeszow.pl. Jeśli nie ma możliwości zamieszczenia odpowiedniej informacji na dyplomach, zaświadczeniach, certyfikatach (np. świadectwa na drukach MEN itp.) Wykonawca wyda dodatkowy dyplom spełniający wymogi informacyjne. g. umożliwienia Zamawiającemu oraz organom nadzoru i kontroli, prawa wglądu do dokumentów związanych z realizacją przedmiotowego szkolenia, w tym dokumentów finansowych. h. przechowywania wszystkich oryginalnych dokumentów potwierdzających realizację szkolenia w swojej siedzibie, w sposób gwarantujący ich udostępnienie oraz prawidłowe zabezpieczenie do 31 grudnia 2020 roku, a w przypadku zmiany miejsca archiwizacji ww. dokumentów, do zgłoszenia tego faktu Zamawiającemu. Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia szkoleń w formie: wykładów, ćwiczeń praktycznych, studiów przypadku, przykładów dotyczących poruszanej tematyki, itp. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić kadrę dydaktyczną zaangażowaną w przeprowadzenie danego szkolenia będącego przedmiotem zamówienia posiadającą odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń. Obowiązującym językiem szkoleń jest język polski. - II.1.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 805110009
- II.1.5. Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie
- II.1.6. Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie
- II.1.7. Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie
Sekcja IV - Procedura przetargowa
- IV.1. Tryb udzielenia zamówienia
- IV.1.1. Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony
- IV.2. Kryteria oceny ofert
- IV.2.1. Kryteria oceny ofert: POSIADANIE PRZEZ WYKONAWCĘ CERTYFIKATU JAKOŚCI
- IV.2.2. Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna: nie
- IV.3. Informacje administracyjne
- IV.3.1. Adres strony internetowej, na której dostępna jest specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.pup.mielec.pl
- IV.3.5. Termin związania ofertą, okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert)
Zobacz następny przetargZobacz poprzedni przetargPobierz ofertę w pliku pdfPowrót na stronę główną
Podobne ogłoszenia o przetargach
- PRZETARG NIEOGRANICZONY NA ORGANIZACJĘ STAŻY ZAWODOWYCH W RAMACH PROJEKTU PODKARPACIE STAWIA NA ZAWODOWCÓW W POWIECIE ŁAŃCUCKIM
Dodano: 2015-05-22 - Szkolenia dla pracowników PUP w Krośnie pn.Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem nowych instrumentów wsparcia, profilowania pomocy dla bezrobotnych oraz zadań doradcy klienta
Dodano: 2014-04-29 - Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia zamkniętego dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Leżajsku
Dodano: 2014-04-04 - Szkolenia członków Rad Pedagogicznych szkół zawodowych POWIATU DĘBICKIEGO z zakresu doradztwa zawodowego - projekt: Podkarpacie stawia na zawodowców realizowanego w latach 2012 - 2014 w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego ze środków EFS, Priorytet IX, Działanie 9.2.
Dodano: 2014-01-23 - Szkolenia członków Rad Pedagogicznych szkół zawodowych POWIATU DĘBICKIEGO z zakresu doradztwa zawodowego - projekt: Podkarpacie stawia na zawodowców realizowanego w latach 2012 - 2014 w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego ze środków EFS, Priorytet IX, Działanie 9.2.
Dodano: 2013-11-04 - Przeprowadzenie szkolenia kadry kierowniczej Oddziału ZUS w Rzeszowie
Dodano: 2013-10-28 - Szkolenie modułowe dla pracowników PUP w Krośnie: I moduł. Praktyczne aspekty postępowania administracyjnego-KPA dla publicznych służb zatrudnienia, II moduł. Kontrola zarządcza w praktyce urzędu pracy
Dodano: 2012-05-17 - Szkolenie dla pracowników PUP w Krośnie Nowelizacja przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz rozporządzenie w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy
Dodano: 2011-01-10