Przetargi.pl
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych finansowanych ze środków Funduszu Pracy dla 35 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy jako bezrobotne. (FP1)

Powiatowy Urząd Pracy ogłasza przetarg

  • Adres: 58-100 Świdnica, ul. M. Skłodowskiej-Curie 5
  • Województwo: dolnośląskie
  • Telefon/fax: tel. 074 8561818 , fax. 074 8561813
  • Data zamieszczenia: 2014-03-28
  • Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe

Sekcja I - Zamawiający

  • I.1. Nazwa i adres: Powiatowy Urząd Pracy
    ul. M. Skłodowskiej-Curie 5 5
    58-100 Świdnica, woj. dolnośląskie
    tel. 074 8561818, fax. 074 8561813
    REGON: 89107652700000
  • Adres strony internetowej zamawiającego: www.praca.swidnica.pl
  • I.2. Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Sekcja II - Przedmiot zamówienia, przetargu

  • II.1. Określenie przedmiotu zamówienia
  • II.1.1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
    Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych finansowanych ze środków Funduszu Pracy dla 35 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy jako bezrobotne. (FP1)
  • II.1.2. Rodzaj zamówienia: usługi
  • II.1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
    Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych finansowanych ze środków algorytmicznych Funduszu Pracy. Szkoleniami, realizowanymi w formie kursu, zostanie objętych łącznie 35 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy. Zamówienie podzielono na 3 części. CZĘŚĆ 1 Spawanie blach i rur z aluminium i jego stopów spoinami pachwinowymi metodą MIG (131) oraz blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135) i spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG (141) - 10 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 12.05.2014 r. i zakończyć w dniu 31.07.2014 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie niniejszej części przedmiotu zamówienia, z uwzględnieniem pkt 8-12 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne muszą być przeprowadzone na terenie Świdnicy. Plan nauczania powinien zawierać m.in. następujące tematy zajęć edukacyjnych: 1) SPAWANIE BLACH I RUR Z ALUMINIUM I JEGO STOPÓW SPOINAMI PACHWINOWYMI METODĄ MIG (131) (25 godz. zegarowych zajęć teoretycznych oraz 120 godz. zegarowych zajęć praktycznych) 2) SPAWANIE BLACH SPOINAMI CZOŁOWYMI METODĄ MAG (135) (25 godz. zegarowych zajęć teoretycznych oraz 120 godz. zegarowych zajęć praktycznych) 3) SPAWANIE BLACH I RUR SPOINAMI PACHWINOWYMI METODĄ TIG (141) (23 godz. zegarowych zajęć teoretycznych oraz 80 godz. zegarowych zajęć praktycznych) 4) UMIEJĘTNOŚĆ POSZUKIWANIA I POZYSKIWANIA ZATRUDNIENIA. Zagadnienia dotyczące spawania, jak również kwestie przeprowadzenia egzaminu państwowego/zewnętrznego muszą być zgodne z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach. Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 398 godzin zegarowych, w tym: - zajęć teoretycznych: 78 godz. zegarowych, z czego 5 godzin zegarowych przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, - zajęć praktycznych: 320 godz. zegarowych. Kurs przeznaczony jest dla osób: - zarejestrowanych w tut. Urzędzie, - które mają ukończone 18 lat, - posiadających status bezrobotnego, - z wykształceniem minimum podstawowym, - bez przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu (stosowne zaświadczenie lekarskie). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: - w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia regulowanego Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186 z późn. zm.) pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń. - w terminie do 30 dni kalendarzowych licząc od daty zdania każdego z poszczególnych egzaminów państwowych/zewnętrznych wystawione przez Instytucję do tego uprawnioną następujące dokumenty: b) świadectwo kwalifikacyjne spawacza (dla każdej metody spawania), c) książeczkę spawacza Dane słuchaczy oraz numery ewidencyjne posiadanych uprawnień muszą zostać zarejestrowane na podstawie protokołu egzaminacyjnego w Instytucie Spawalnictwa w Gliwicach. Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.: - posiadać umiejętności spawania prostych konstrukcji, - wykonywać spoiny, - uruchomić i obsługiwać urządzenia spawalnicze, - dobrać odpowiednie parametry spawania, - diagnozować i reagować na wszelkie zaburzenia powstałe przy wykonywaniu pracy, - odczytywać rysunki konstrukcji spawanych, - stosować odpowiednie środki ochrony indywidualnej oraz obsługiwać podręczny sprzęt przeciwpożarowy. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: min. 10 stanowisk spawalniczych, niezbędne materiały spawalnicze, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. W cenę szkolenia należy wliczyć stosowne ubranie ochronne wraz z odpowiednim obuwiem oraz ewentualnymi ochraniaczami (np. wzroku/słuchu/rąk, itp.) wymaganymi na danym stanowisku pracy. Po zakończeniu kursu przedmiotowa odzież oraz obuwie, użytkowane podczas kursu przez uczestników szkolenia, przechodzi na własność osób szkolonych. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20:00, b) zajęcia praktyczne przypadające na jednego uczestnika szkolenia muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20:00, c) dzienny wymiar zajęć musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym (bez czasu niezbędnego do przeprowadzenia egzaminu końcowego) przypadająca na jednego uczestnika szkolenia musi wynosić: - min. 98 godzin zegarowych w I miesiącu kalendarzowym szkolenia, - ok. 150 godzin zegarowych w II miesiącu kalendarzowym szkolenia, - ok. 150 godzin zegarowych w III miesiącu kalendarzowym szkolenia, z możliwością zastosowania pkt 11 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH. CZĘŚĆ 2 Magazynier, sprzedawca - doradca klienta z obsługą wózków jezdniowych, komputera, programów magazynowo - księgowych, fakturowaniem oraz obsługą kas fiskalnych z minimum sanitarnym - 15 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 02.06.2014 r. i zakończyć w dniu 31.07.2014 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie niniejszej części przedmiotu zamówienia, z uwzględnieniem pkt 8-12 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne muszą być przeprowadzone na terenie Świdnicy. Plan nauczania powinien zawierać m.in. następujące tematy zajęć edukacyjnych: 1) OBSŁUGA MAGAZYNU 2) SPRZEDAWCA - DORADCA KLIENTA - zadania i wyzwania stojące przed sprzedawcą - doradcą klienta, - powiązanie celów firmy z celami doradcy klienta, - cechy i umiejętności profesjonalnego sprzedawcy, - zasady pracy i kontaktu z klientem w różnych sytuacjach oraz za pośrednictwem różnych metod komunikacji (w tym komunikacji przez telefon), - typologia klienta, - radzenie sobie w trudnych sytuacjach, - rozmowa z klientem, - klient strategiczny 3) OBSŁUGA KOMPUTERA [z uwzględnieniem modułów: PROGRAMY GM oraz FAKTUROWANIE] 4) OBSŁUGA KAS FISKALNYCH [z uwzględnieniem modułu TERMINAL KART PŁATNICZYCH (symulacja)] 5) MINIMUM SANITARNE 6) KIEROWCA WÓZKÓW JEZDNIOWYCH - przepisy bhp i ppoż. - typy i budowa wózków - czynności operatora przy obsłudze wózków przed rozpoczęciem pracy - czynności operatora przy obsłudze wózków w trakcie pracy - czynności operatora przy obsłudze wózków po zakończeniu pracy wózka - zagadnienia z ładunkoznawstwa - bezpieczna obsługa i wymiana butli gazowych - praktyczna nauka jazdy 7) UMIEJĘTNOŚĆ POSZUKIWANIA I POZYSKIWANIA ZATRUDNIENIA Zagadnienia teoretyczne dotyczące obsługi wózków jezdniowych oraz część praktyczna nauki jazdy muszą być zgodne z programem Ośrodka Doskonalenia Kadr Ministerstwa Gospodarki w Mysłowicach. Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 300 godzin zegarowych, w tym: - zajęć teoretycznych: 120 godz. zegarowych, z czego 47 godzin zegarowych przypada na moduł kierowcy wózków jezdniowych oraz 5 godz. zegarowych na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, - zajęć praktycznych: 180 godz. zegarowych, z czego na moduł kierowcy wózków jezdniowych przypada 20 godz. lekcyjnych, czyli ok. 15 godz. zegarowych (tj. ok. 11 godz. zegarowych i 15 minut przypada na obsługę wózków, natomiast ok. 3 godz. zegarowych i 45 minut na zajęcia z zakresu wymiany butli). Kurs przeznaczony jest dla osób: - zarejestrowanych w tut. Urzędzie, - które mają ukończone 18 lat, - posiadających status bezrobotnego, - z wykształceniem minimum podstawowym (preferowane średnie), - bez przeciwwskazań zdrowotnych i psychologicznych do wykonywania danego zawodu (stosowne zaświadczenie oraz orzeczenie lekarskie). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: - w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia regulowanego Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186 z późn. zm.) pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń. - w terminie do 30 dni kalendarzowych licząc od daty zdania egzaminu państwowego/zewnętrznego, wystawione przez Instytucję do tego uprawnioną: b) uprawnienie dla kierowcy wózka jezdniowego podnośnikowego z napędem silnikowym (na podstawie zdanego egzaminu przeprowadzonego przez Urząd Dozoru Technicznego). Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.: - posiadać umiejętności z zakresu organizacji prac magazynowych, składowania, magazynowania, - samodzielnie obsługiwać kasy fiskalne (wraz z terminalem kart płatniczych) oraz programy komputerowe do obsługi magazynu, - znać zasady higieny pracy w procesie produkcji lub w obrocie środkami spożywczymi, - posiadać wiedzę i umiejętności z zakresu obsługi klienta, - wpływać na jakość obsługi klienta dostosowując się do indywidualnych potrzeb petenta, - zdobyć umiejętności w zakresie radzenia sobie z różnymi typami klienta i w trudnych sytuacjach, - znać charakterystykę i podział wózków jezdniowych napędzanych, - posiadać wiadomości z zakresu przepisów bhp i ppoż. oraz Urzędu Dozoru Technicznego, - posiadać umiejętności niezbędne do samodzielnego prowadzenia wózków i wykonywania operacji manewrowych osprzętem wózka oraz jego obsługi i wymiany butli gazowych. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: min. 15 stanowisk komputerowych z zainstalowanymi programami użytkowymi oraz oprogramowaniem typu GM (komputery muszą być sprawne), min. 15 stanowisk z kasami fiskalnymi, co najmniej jeden terminal kart płatniczych (zajęcia na terminalu realizowane w formie symulacji), min. 2 stanowiska do nauki jazdy i manewrowania wózkami jezdniowymi z napędem silnikowym: jeden wózek podnośnikowy (dopuszczony do jazdy przez Dozór Techniczny) i jeden wózek naładowny (wózki muszą być sprawne technicznie), plac manewrowy z halą do nauki jazdy na wózkach jezdniowych z napędem silnikowym, materiały szkoleniowe niezbędne do wykonywania ćwiczeń tematycznych, odtwarzacz DVD lub magnetowid, telewizor, projektor multimedialny, tematyczne filmy wideo lub płyty CD/DVD do zajęć, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. W cenę szkolenia należy wliczyć stosowne ubranie ochronne (typu kamizelki odblaskowe) wraz z ewentualnymi ochraniaczami (np. wzroku/słuchu/rąk, itp.) o ile są wymagane na danym stanowisku pracy. Po zakończeniu kursu przedmiotowa odzież, użytkowana podczas kursu przez uczestników szkolenia, przechodzi na własność osób szkolonych. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć nie później niż o godz. 19:00, b) zajęcia praktyczne przypadające na jednego uczestnika szkolenia muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 19:00, c) dzienny wymiar zajęć musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym (bez czasu niezbędnego do przeprowadzenia egzaminu końcowego) przypadająca na jednego uczestnika szkolenia musi wynosić: - ok. 150 godzin zegarowych w I miesiącu kalendarzowym szkolenia, - ok. 150 godzin zegarowych w II miesiącu kalendarzowym szkolenia, z możliwością zastosowania pkt 11 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH. CZĘŚĆ 3 Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC z blokiem rysunku technicznego - 10 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 01.07.2014 r. i zakończyć w dniu 22.08.2014 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 14 dni kalendarzowych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie niniejszej części przedmiotu zamówienia, z uwzględnieniem pkt 8-12 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne muszą być przeprowadzone na terenie Świdnicy, Wałbrzycha lub Wrocławia. Plan nauczania powinien zawierać m.in. następujące tematy zajęć edukacyjnych: 1) Przepisy BHP i ergonomia pracy w zakresie obszaru zawodowego. 2) Pomiar kształtu i wymiarów przedmiotu obrabianego. 3) Kompletowanie, analiza i czytanie rysunku technicznego. 4) Obróbka skrawaniem i narzędzia skrawające w zakresie obrabiarek CNC. 5) Budowa obrabiarek CNC. Sterowanie i obsługa obrabiarek CNC. Przygotowanie obrabiarki CNC do pracy. 6) Przygotowanie programu do uruchomienia. 7) Uruchomienie i przebieg programu obróbki. 8) Szkolenie praktyczne na maszynach produkcyjnych. 9) Praktyczna nauka obsługi tokarki oraz frezarki CNC. 10) Umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia. Szkolenie winno zostać zrealizowane w formie zajęć teoretycznych i praktycznych, przy czym zajęcia teoretyczne obejmujące zagadnienia wskazane w pozycjach 2-7 muszą zostać przeprowadzone również w postaci ćwiczeń. Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 260 godzin zegarowych, w tym: a) zajęć teoretycznych oraz ćwiczeń: 100 godz. zegarowych, z czego 5 godz. zegarowych przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, b) zajęć praktycznych: 160 godz. zegarowych. Kurs przeznaczony jest dla osób: - zarejestrowanych w tut. Urzędzie, - które mają ukończone 18 lat, - posiadających status bezrobotnego, - z wykształceniem minimum podstawowym (preferowane osoby z wykształceniem zawodowym mechanicznym ze znajomością czytania rysunku technicznego). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia regulowanego Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186 z późn. zm.) pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń. - w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia. Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.: - obsługiwać tokarkę i frezarkę sterowaną numerycznie, - dobierać narzędzia i optymalne warunki skrawania, - rozróżniać funkcje parametrów skrawania narzędzi i funkcje pomocnicze, - rozróżniać i stosować kompensację promienia narzędzia przy toczeniu, - stosować cykle obróbkowe do toczenia, - symulować program w warunkach odpowiadających pracy rzeczywistej tokarki oraz frezarki, - interpretować komunikaty o ewentualnych błędach i wprowadzać ewentualne korekty, - wybierać i kompletować narzędzia do wykonania zadanego przedmiotu, - ustawiać i mocować narzędzia skrawające, - wprowadzać program sterujący do obrabiarki, - sprawdzać poprawność działania zespołów obrabiarki CNC, - posługiwać się narzędziami i przyrządami pomiarowymi, - przestrzegać przepisy BHP podczas pracy na obrabiarkach. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: stanowiska tokarek i frezarek CNC wraz z obrabiarkami CNC, narzędzia pomiarowe - suwmiarki, mikrometry, średnicówki czujnikowe, płytki wzorcowe, kątomierze, mikroskop warsztatowy, czujniki zegarowe itp., stanowiska komputerowe wyposażone w odpowiednie oprogramowanie użytkowe do realizacji przedmiotowego szkolenia, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. W cenę szkolenia należy wliczyć stosowne ubranie ochronne wraz z odpowiednim obuwiem oraz ewentualnymi ochraniaczami (np. wzroku/słuchu/rąk, itp.) wymaganymi na danym stanowisku pracy (które po zakończeniu kursu przejdzie na własność uczestnika szkolenia). Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 18:00, b) zajęcia praktyczne przypadające na jednego uczestnika szkolenia muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 18:00, c) dzienny wymiar zajęć musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym (bez czasu niezbędnego do przeprowadzenia egzaminu końcowego) przypadająca na jednego uczestnika szkolenia musi wynosić: - ok. 150 godzin zegarowych w I miesiącu kalendarzowym szkolenia, - ok. 110 godzin zegarowych w II miesiącu kalendarzowym szkolenia, z możliwością zastosowania pkt 11 INFORMACJI UZUPEŁNIAJĄCYCH.
  • II.1.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 805300008
  • II.1.5. Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak
  • II.1.6. Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie
  • II.1.7. Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie

Sekcja III - Informacje o charakterze prawnym, ekonomicznym, finansowym i technicznym

  • III.1. Warunki dotyczące zamówienia
  • Informacja na temat wadium: brak

Sekcja IV - Procedura przetargowa

  • IV.1. Tryb udzielenia zamówienia
  • IV.1.1. Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony
  • IV.2. Kryteria oceny ofert
  • IV.2.1. Kryteria oceny ofert: certyfikat jakości usług lub inny dokument
  • IV.3. Informacje administracyjne
  • IV.3.1. Adres strony internetowej, na której dostępna jest specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.praca.swidnica.pl
  • IV.3.5. Termin związania ofertą, okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert)

Zobacz następny przetargZobacz poprzedni przetargPobierz ofertę w pliku pdfPowrót na stronę główną

Podobne ogłoszenia o przetargach