Gdański Uniwersytet Medyczny ogłasza przetarg
- Adres: 80-210 Gdańsk, ul. M. Skłodowskiej-Curie
- Województwo: pomorskie
- Telefon/fax: tel. (058) 349 12 23 , fax. (058) 349 12 24
- Data zamieszczenia: 2019-03-04
- Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe
Sekcja I - Zamawiający
- I.1. Nazwa i adres: Gdański Uniwersytet Medyczny
ul. M. Skłodowskiej-Curie
80-210 Gdańsk, woj. pomorskie
tel. (058) 349 12 23, fax. (058) 349 12 24
REGON: 28862700000000 - Adres strony internetowej zamawiającego: www.gumed.edu.pl
- I.2. Rodzaj zamawiającego: Uczelnia publiczna
Sekcja II - Przedmiot zamówienia, przetargu
- II.1. Określenie przedmiotu zamówienia
- II.1.1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Wykonanie usługi opracowania i wdrożenia Systemu wynagradzania, motywowania i oceniania pracowników GUMed. - II.1.2. Rodzaj zamówienia:
- II.1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia są prace polegające na opracowaniu i wdrożeniu Systemu wynagradzania, motywowania i oceniania pracowników GUMed. Prace w głównej mierze będą polegały na wykonaniu 500 (+/-10%) opisów stanowisk pracy wraz z wartościowaniem (zarekomendowaną przez Wykonawcę i zaakceptowaną przez Zamawiającego metodą), analiza praktyki płacowej, porównanie praktyki płacowej GUMed do odpowiedniego rynku wynagrodzeń w Polsce, przygotowanie rekomendacji systemu wynagradzania z uwzględnieniem możliwości finansowych Zamawiającego, zbudowanie tabeli zaszeregowań, siatki płac oraz systemów premiowych dla pracowników. Ponadto Wykonawca przygotuje modele kompetencyjne organizacji oraz opracuje system oceny pracowniczej, a także przygotuje komunikację i zasady zaangażowania kadry kierowniczej w poszczególne etapy wdrożenia projektu. Po zakończeniu prac projektowych Wykonawca zapewni co najmniej 12-miesięczne wsparcie powdrożeniowe - II.1.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 79414000-9
- II.1.5. Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie
Sekcja III - Informacje o charakterze prawnym, ekonomicznym, finansowym i technicznym
- III.1. Warunki dotyczące zamówienia
- Informacja na temat wadium: 1. Zamawiający w niniejszym postępowaniu żąda od Wykonawców wniesienia wadium. 2. Kwota wadium została określona w wysokości: 1 000,00 zł (słownie: jeden tysiąc złotych 00/100) 3. Wadium może być wniesione w jednej lub kilku następujących formach: 1) pieniądzu, 2) poręczeniach bankowych lub poręczeniach spółdzielczej kasy oszczędnościowo–kredytowej z tym że poręczenie kasy jest zawsze poręczeniem pieniężnym, 3) gwarancjach bankowych, 4) gwarancjach ubezpieczeniowych, 5) poręczeniach udzielanych przez podmioty, o których mowa w art. 6b ust. 5 pkt 2 ustawy z dnia 9.11.2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz. U. z 2007 r. Nr 42, poz. 275, z późn. zm.).
- III.2. Warunki udziału
- Opis warunków udziału w postępowaniu oraz opis sposobu dokonywania oceny spełniania tych warunków: Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie,
Sekcja IV - Procedura przetargowa
- IV.1. Tryb udzielenia zamówienia
- IV.1.1. Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony
- IV.2. Kryteria oceny ofert
- IV.2.2. Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna: nie
Zobacz następny przetargZobacz poprzedni przetargPobierz ofertę w pliku pdfPowrót na stronę główną
Podobne ogłoszenia o przetargach
- Przeprowadzenie diagnozy kompetencji studentów w postaci bilansu wybranych kompetencji podstawowych metodą Assessment & Development Center wraz z przygotowaniem indywidulanych rankingów rekomendacji działań rozwojowych oraz opracowania raportów ewaluacyjnych działań rozwojowych studentów, poprzez diagnozę testami sprawnościowymi przed i po działaniach rozwojowych dla Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu Gdańskiego
Dodano: 2021-04-21 - Przeprowadzenie diagnozy kompetencji studentów w postaci bilansu wybranych kompetencji podstawowych metodą Assessment & Development Center wraz z przygotowaniem indywidulanych rankingów rekomendacji działań rozwojowych oraz opracowania raportów ewaluacyjnych działań rozwojowych studentów, poprzez diagnozę testami sprawnościowymi przed i po działaniach rozwojowych dla Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu Gdańskiego
Dodano: 2020-12-29