Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu ogłasza przetarg
- Adres: 32-603 Oświęcim, ul. Więźniów Oświęcimia 20
- Województwo: małopolskie
- Telefon/fax: tel. 033 8432022 , fax. 033 8431934
- Data zamieszczenia: 2012-03-14
- Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe
Sekcja I - Zamawiający
- I.1. Nazwa i adres: Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu
ul. Więźniów Oświęcimia 20 20
32-603 Oświęcim, woj. małopolskie
tel. 033 8432022, fax. 033 8431934
REGON: 00027601500000 - Adres strony internetowej zamawiającego: www.auschwitz.org
- I.2. Rodzaj zamawiającego: Inny: Państwowa Instytucja Kultury
Sekcja II - Przedmiot zamówienia, przetargu
- II.1. Określenie przedmiotu zamówienia
- II.1.1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
wybór agencji pracy tymczasowej mającej zapewnić pracowników obsługujących odwiedzających w Państwowym Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu. - II.1.2. Rodzaj zamówienia: usługi
- II.1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest zapewnienie przez Wykonawcę (agencję pracy tymczasowej) na zasadach określonych w ustawie z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnieniu pracowników tymczasowych (tj. Dz. U. z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 z późn. zm.), w miarę zapotrzebowania zgłaszanego przez Zamawiającego 15 pracowników tymczasowych do obsługi odwiedzających Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu. 2. Zakładana liczba pracowników tymczasowych to 15 osób pełnoetatowych w tym: 5 kasjerów (kod zawodu: 523001), 3 referentów ds. odwiedzających (kod zawodu: 422590) i 7 pomocników muzealnych (kod zawodu: 422103) do Sekcji obsługi odwiedzających. Obsługa odwiedzających będzie polegać na bieżącym informowaniu odwiedzających i organizowaniu sposobu zwiedzania przez odwiedzających Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu. 3. Szczegółowy zakres zadań będzie zależał od stanowiska, które zostanie powierzone poszczególnym pracownikom tymczasowym. 3.1. obowiązki na stanowisku kasjera: a) udzielanie informacji odwiedzającym, b) rejestrowanie odwiedzających, c) pobieranie opłat i wystawianie faktur za usługi przewodnickie oraz inne usługi związane z obsługą odwiedzających zgodnie z obowiązującym cennikiem, w tym: - wpłata pieniędzy ze sprzedaży do kasy Muzeum, - wpłata pieniędzy upoważnionej osobie podmiotu świadczącego usługi na rzecz odwiedzających w ramach systemu audio (system słuchawkowy), - obsługa kas fiskalnych oraz terminali, d) sporządzanie raportów dziennych i przekazywanie ich do Działu finansowo-księgowego, e) przechowywanie i archiwizacja dokumentów finansowych, f) wykonywanie innych poleceń przełożonych ze strony Zamawiającego nie wykraczających poza zakres obowiązków etatowych pracowników Zamawiającego. Na w/w stanowisku Zamawiający wymaga zawarcia przez Wykonawcę z pracownikiem tymczasowym umowy o odpowiedzialności za powierzone mienie zgodnie z art. 124 Kodeksu Pracy (tj. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz. 94 z późn. zm.). 3.2. obowiązki na stanowisku referenta ds. odwiedzających: a) udzielanie informacji odwiedzającym, b) rejestrowanie odwiedzających, c) przydzielanie przewodników do zorganizowanych grup odwiedzających, d) ustalanie z kierownikami grup (pilotami) programu zwiedzania i przekazywanie tych informacji kasjerom oraz przewodnikom, e) ustalanie programu seansów filmowych kina Muzeum w porozumieniu z kinooperatorami i kasjerami, f) przyjmowanie i potwierdzanie zgłoszeń (rezerwacji) telefonicznych i pisemnych, g) ustalanie programu zwiedzania z pracownikami biura rezerwacji, h) udzielanie informacji telefonicznych i sporządzanie odpowiedzi w formie elektronicznej potencjalnym odwiedzającym, i) wykonywanie innych poleceń przełożonych ze strony Zamawiającego nie wykraczających poza zakres obowiązków etatowych pracowników Zamawiającego, 3.3. obowiązki na stanowisku pomocnika muzealnego: a) nadzorowanie prawidłowego przemieszczania się zorganizowanych grup oraz odwiedzających indywidualnie w budynku w którym mieści się Sekcja obsługi odwiedzających, b) informowanie odwiedzających o obowiązujących zasadach zwiedzania Muzeum, c) wykonywanie pracy przy bramkach wejściowych lub przed wejściem do kina Muzeum według wcześniej ustalonego harmonogramu pracy, d) udzielanie informacji dotyczących godzin zwiedzania w turach i ich wersji językowych oraz projekcji filmów. Przez turę rozumie się grupowe wejście na teren Muzeum z przewodnikiem zorganizowanych dla osób indywidualnych, e) udzielanie informacji dotyczących topografii Muzeum oraz sprawnego przemieszczania się odwiedzających po terenie, f) regulowanie wejść na teren Muzeum zorganizowanych grup oraz odwiedzających indywidualnie, g) współpraca z kasjerami i podmiotem świadczącym usługi na rzecz odwiedzających w ramach systemu audio (system słuchawkowy) w zakresie obsługi odwiedzających Muzeum. 4. Zamawiający ma prawo uszczegółowić sposób i zakres wykonywania zadań kasjera, referenta ds. odwiedzających i pomocnika muzealnego, o których mowa w pkt 3. 5. Wykonawca jest odpowiedzialny wobec Zamawiającego za przestrzeganie przez kasjerów, referentów ds. odwiedzających i pomocników muzealnych obowiązków o których mowa w pkt 3. 6. Wymagania kwalifikacyjne wobec w/w pracowników tymczasowych obejmują: a) posiadanie minimum średniego wykształcenia, b) znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, c) mile widziana podstawowa znajomość innego języka obcego (np. niemieckiego, hiszpańskiego, włoskiego, francuskiego), d) komunikatywność, e) asertywność, f) umiejętność pracy w zespole, g) umiejętność pracy pod presją czasu. UWAGA Dodatkowo wymaga się wobec osób, które będą pełnić obowiązki kasjera umiejętności obsługi kas fiskalnych i terminali. 7. Wymienieni pracownicy tymczasowi będą zatrudnieni w systemie równoważnego czasu pracy z przedłużeniem dobowego wymiaru maksymalnie do 12 godzin na dobę w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym. Przedłużony dobowy wymiar czasu pracy jest równoważony krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy. Praca według harmonogramu, który będzie ustalany przez Zamawiającego. - II.1.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 796000000
- II.1.5. Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie
- II.1.6. Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie
- II.1.7. Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: tak
Sekcja III - Informacje o charakterze prawnym, ekonomicznym, finansowym i technicznym
- III.1. Warunki dotyczące zamówienia
- Informacja na temat wadium: 1. Każda oferta musi być zabezpieczona wadium w wysokości: 5.000,00 zł (słownie: pięć tysięcy złotych PLN 00/100) Wadium należy wnieść przed upływem terminu składania ofert. 2. Wadium może być wniesione w jednej lub kilku następujących formach: - pieniądzu - przelewem na konto Zamawiającego: Pekao S.A. Oddział Bielsko-Biała ul. Grunwaldzka 40a IBAN:PL: 45 1240 2975 1111 0010 3268 4307 (za datę wniesienia wadium w pieniądzu uważa się datę uznania na rachunku Zamawiającego),
Sekcja IV - Procedura przetargowa
- IV.1. Tryb udzielenia zamówienia
- IV.1.1. Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony
- IV.2. Kryteria oceny ofert
- IV.2.2. Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna: nie
- IV.3. Informacje administracyjne
- IV.3.1. Adres strony internetowej, na której dostępna jest specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.auschwitz.org
- IV.3.5. Termin związania ofertą, okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert)
Zobacz następny przetargZobacz poprzedni przetargPobierz ofertę w pliku pdfPowrót na stronę główną
Podobne ogłoszenia o przetargach
- Usługa rekrutacji studentów z krajów skandynawskich (tj. Norwegii, Szwecji, Danii oraz Finlandii) na kierunek lekarski, sześcioletni program dla absolwentów szkół średnich (MD-Medical doctor program for high school graduates) i kierunek lekarsko-dentystyczny, pięcioletni program dla absolwentów szkół średnich (DDS-Doctor of dental surgery program for high school graduates) prowadzonych w języku angielskim na Wydziale Lekarskim Uniwersytetu Jagiellońskiego - Collegium Medicum Szkoła Medyczna dla Obcokrajowców. Sprawa znak: 141.2711.67.2016
Dodano: 2016-05-31 - Świadczenie usługi polegającej na rekrutacji i kierowaniu pracowników tymczasowych do pracy w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury - Ośrodek Szkoleniowy w Dębem, Znak sprawy: BEF-V-261-2-26/2015
Dodano: 2015-09-04 - Świadczenie usługi polegającej na rekrutacji i kierowaniu pracowników tymczasowych do pracy w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury - Ośrodek Szkoleniowy w Dębem
Dodano: 2014-09-04 - Świadczenie usługi polegającej na rekrutacji i kierowaniu pracowników tymczasowych do pracy w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury - Ośrodek Szkoleniowy w Dębem
Dodano: 2014-04-08 - świadczenie usług przez agencję pracy tymczasowej polegających na kierowaniu osób do wykonywania pracy tymczasowej dla Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu.
Dodano: 2014-02-28 - Świadczenie usługi polegającej na kierowaniu pracowników tymczasowych do pracy w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury - Ośrodek Szkoleniowy Jagoda w Karpaczu
Dodano: 2014-01-10 - Świadczenie usługi polegającej na kierowaniu pracowników tymczasowych do pracy w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury - Ośrodek Szkoleniowy Jagoda w Karpaczu
Dodano: 2013-03-05 - świadczenie usług przez agencję pracy tymczasowej polegających na kierowaniu osób do wykonywania pracy tymczasowej dla Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu.
Dodano: 2013-02-22 - Organizację i świadczenie usługi poradnictwa i wsparcia indywidualnego oraz grupowego w zakresie podniesienia kompetencji życiowych i umiejętności społeczno - zawodowych, umożliwiających docelowo powrót do życia społecznego dla osób niepełnosprawnych ze schorzeniami psychicznymi lub upośledzeniem umysłowym
Dodano: 2011-01-24 - Rekrutacja na stanowisko koordynatora szkoleń pn. Praktyczne zastosowanie dynamiki budowli w projektowaniu geotechnicznym , prowadzonych w ramach projektu Rozwój potencjału dydaktycznego Politechniki Krakowskiej w zakresie nowoczesnego budownictwa, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał ludzki Działanie 4.1
Dodano: 2009-11-18