Przetargi.pl
Usługi szkoleniowe dla beneficjentów projektu systemowego W drodze do pracy

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ogłasza przetarg

  • Adres: 84-200 Wejherowo, ul. Janusza Kusocińskiego 17
  • Województwo: pomorskie
  • Telefon/fax: tel. 058 6724312 , fax. 058 6724170
  • Data zamieszczenia: 2011-08-09
  • Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe

Sekcja I - Zamawiający

  • I.1. Nazwa i adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
    ul. Janusza Kusocińskiego 17 17
    84-200 Wejherowo, woj. pomorskie
    tel. 058 6724312, fax. 058 6724170
    REGON: 00283966900000
  • Adres strony internetowej zamawiającego: www.mops.wejherowo.pl/systemowy
  • I.2. Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Sekcja II - Przedmiot zamówienia, przetargu

  • II.1. Określenie przedmiotu zamówienia
  • II.1.1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
    Usługi szkoleniowe dla beneficjentów projektu systemowego W drodze do pracy
  • II.1.2. Rodzaj zamówienia: usługi
  • II.1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
    Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie usług szkoleniowych kursów zawodowych w zakresie tematyki przedstawionej w częściach od 1 do 19 niniejszego opisu przedmiotu zamówienia. Kursy zawodowe przeznaczone są dla 31 beneficjentów ostatecznych projektu systemowego W drodze do pracy realizowanego w ramach PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej DZIAŁANIE 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji PODDZIAŁANIE 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, dofinansowanego ze środków EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO. Część 1 CPV 80.53.00.00-8 Krótki opis: Szkolenie Barman kelner z obsługą kasy fiskalnej dla 1 osoby skierowanej przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wejherowie. Program szkolenia minimum 120 godzin zajęć w tym 80 godzin zajęć praktycznych musi zawierać takie zagadnienia jak: - przygotowanie bufetu do pracy - komunikowanie się z klientami - zastosowanie narzędzi do obsługi konsumenckiej - zastosowanie i obsługa urządzeń podgrzewających, chłodniczych i transportowych, - obsługa sali. - serwowanie potraw, przygotowywanie potraw w obecności klienta, - obsługa gości hotelowych przez kelnera, - przygotowywanie i serwowanie napojów alkoholowych i bezalkoholowych, - sporządzanie wybranych dań garmażeryjnych i barowych - obsługa klienta przy bufecie, - organizacja i obsługa bankietów, przyjęć - przepisy BHP, ppoż. - wystawianie rachunków i rozliczanie bufetu - obsługa kasy fiskalnej (kelnerskiej) - etyka i psychologia pracy Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych z zachowaniem zasady - min. 30 godzin zegarowych dla uczestnika tygodniowo. Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień - listopad 2011 r. Część 2 CPV - 80.53.00.00-8 Krótki opis: Szkolenie Elektryk z uprawnieniami elektroenergetycznymi SEP do 20 kV dla 1 osoby skierowanej przez MOPS. Program szkolenia - minimum 220 godzin w tym 70 godzin zajęć praktycznych - musi zawierać następujące zagadnienia: - obliczanie obwodów elektrycznych - obliczanie mocy zainstalowanej i przeliczeniowej - rysowanie schematów zastępczych, - obliczanie rozpływu prądu, - określenie przekroju przewodu w instalacjach elektrycznych, - identyfikacja rodzajów zabezpieczeń, - zasady wyboru zabezpieczenia w instalacjach, - zasady wyboru aparatury łączeniowej w instalacjach, - czytanie dokumentacji technicznej, - posługiwanie się elektronarzędziami, - montowanie obudowy rozdzielnicy, - montowanie zabezpieczeń, - montowanie łączników, - wykonywanie połączeń elektrycznych, - zasady wykonywania pomiarów elektrycznych, - instalowanie styczników, przekaźników, układów programowalnych, specjalnego przeznaczenia przycisków, - zajęcia praktyczne: a. lutowanie, bielenie, zarabianie końców przewodów i zaciskanie końcówek na przewodach, b. materiały przewodzące, konduktywność i rezystywność, zależność rezystancji przewodnika od jego wymiarów. c. materiały izolacyjne - właściwości i ich zastosowanie. d. sprawdzanie ciągłości obwodu i rezystancji izolacji. Wyszukiwanie uszkodzeń w obwodach elektrycznych poprzez pomiar napięcia. Pomiar prądu pobieranego przez różne odbiorniki. Określanie stanu pracy urządzenia po zmierzonym poborze prądu. Oddziaływanie prądu na organizm ludzki i ratowanie porażonego prądem. Środki ochrony przed porażeniem elektrycznym. Pomiar mocy pobieranej przez różne odbiorniki. Obliczenie elementu grzejnego, dobór i wymiana w urządzeniach gospodarstwa domowego. Montaż osprzętu w oświetleniowych instalacjach elektrycznych niskiego napięcia. e. systemy układów sieci zasilania, rodzaje instalacji zależnie od zastosowania, schemat instalacji elektrycznej budynku. f. budowa instalacji oświetleniowej z łącznikami instalacyjnymi: świecznikowym, schodowym, schodowo-krzyżowym, automatem schodowym i automatem zmierzchowym. g. podłączanie bezpieczników, wyłączników zwarciowych i licznika energii elektrycznej. h. naprawa, wyszukiwanie usterek i montaż lamp oświetleniowych, konserwacja, BHP; i. maszyny prądu zmiennego, transformatory. Zasada działania, budowa, rodzaje, zastosowanie. j. aparaty elektryczne: wyłączniki warstwowe, przełączniki, styczniki. Budowa, sprawdzanie połączeń, analiza z rysowanym schematem. Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych z zachowaniem zasady - min. 30 godzin zegarowych dla uczestnika tygodniowo. Termin rozpoczęcia szkolenia: Wrzesień - listopad 2011r. Część 3 CPV - 80.53.00.00 - 8 Krótki opis: Szkolenie Księgowość i rachunkowość dla grupy 3 osób skierowanych przez MOPS. Program szkolenia - minimum 150 godzin w tym 60 godzin zajęć praktycznych przy wykorzystaniu programów komputerowych - musi zawierać następujące zagadnienia: - ordynacja podatkowa, - ustawa o podatku od towarów i usług, - ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, - koszty i przychody - dokumentowanie i ewidencja, - ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, - karta podatkowa, - prowadzenie księgi przychodów i rozchodów przy użyciu systemu komputerowego, - wypełnianie deklaracji podatkowej, - współpraca z ZUS za pośrednictwem programu Płatnik. W trakcie zajęć praktycznych (60 godzin) dotyczy prowadzenia księgi przychodów i rozchodów, programu Płatnik, Symfonia - wykonawca zapewnia 1 stanowisko komputerowe dla każdego uczestnika szkolenia. Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych z zachowaniem zasady - min. 30 godzin zegarowych dla każdego uczestnika tygodniowo. Termin rozpoczęcia szkolenia: Wrzesień - listopad 2011 r. Część 4 CPV - 80.53.00.00 - 8 Krótki opis: Szkolenie Kucharz dla 1 osoby skierowanej przez MOPS. Program szkolenia - minimum 120 godzin w tym 100 godzin zajęć praktycznych - musi zawierać następujące zagadnienia: - dobieranie surowców i półproduktów do produkcji w gastronomii. - dobieranie, obsługiwanie maszyn, urządzeń i sprzętu w gastronomii. - przeprowadzanie obróbki wstępnej surowców i półproduktów w gastronomii - przygotowywanie półproduktów do dalszej obróbki w gastronomii. - dokonywanie obróbki termicznej surowców i półproduktów w gastronomii. - sporządzanie różnymi technikami i metodami podstawowego asortymentu potraw i napojów w gastronomii. - planowanie posiłków i układanie prostego menu w gastronomii. - porcjowanie, dekorowanie i ekspedycja potraw w gastronomii. - organizowanie i porządkowanie własnego stanowiska pracy w gastronomii zgodnie z zasadami ergonomii, bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony. - przechowywanie i magazynowanie surowców, półproduktów i wyrobów gotowych w gastronomii. - ocenianie jakościowe i ilościowe surowców i półproduktów w gastronomii. - ocenianie jakościowe i ilościowe wyrobów gotowych gastronomii. Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych z zachowaniem zasady - min. 30 godzin zegarowych dla uczestnika tygodniowo. Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień - listopad 2011r. Część 5 CPV - 80.53.00.00 - 8 Krótki opis: Szkolenie Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej dla 10 osób skierowanych przez MOPS. Program szkolenia minimum 160 godzin w tym 100 godzin zajęć praktycznych musi zawierać następujące zagadnienia tematyczne: 1. Standardy obsługi klienta. 2. Nawiązanie kontaktu z klientem. 3. Przekazanie informacji. 4. Zakończenie rozmowy. 5. Komunikacja werbalna, niewerbalna, nieświadoma. 6. Umiejętność aktywnego słuchania. 7. Typologia klienta. 8. Trudne sytuacje w obsłudze klienta. 9. Reklamacje. 10. Polityka Fiskalna - fiskalizacja i wprowadzenie kasy. 11. Opis techniczny kas fiskalnych. 12. Uruchomienie i obsługa kasy. 13. Format paragonu. 14. Operacje raportów. 15. Raport z pamięci fiskalnej. 16. Instrukcja programowania. 17. Zajęcia praktyczne na kasach fiskalnych. Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych z zachowaniem zasady - min. 30 godzin zegarowych dla każdego uczestnika tygodniowo. Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień - listopad 2011r. Część 6 CPV - 80.53.00.00 - 8 Krótki opis: Kurs Kosmetyczny dla 2 osób skierowanych przez MOPS. Program szkolenia minimum 100 godzin w tym 70 godzin zajęć praktycznych musi zawierać następujące zagadnienia tematyczne: 1. Wizaż - pielęgnacja twarzy przed makijażem, analiza kolorystyczna, stylizacja, rodzaje makijażu, wykonywanie różnych rodzajów makijażu, stylizacja fryzur. 2. Kurs manicure - przygotowanie dłoni do zabiegu i pielęgnacja dłoni w tym: wskazania i przeciwwskazania do manicure, choroby paznokci, nadawanie kształtu paznokciom, techniki wycinania skórek, zabieg parafinowy na dłonie, wykonywanie manicure różnymi metodami: - manicure biologiczny, manicure mechaniczny, tradycyjne malowanie paznokcia, manicure francuski. 3. Przedłużanie rzęs - bhp podczas wykonania zabiegu, przeciwwskazania do wykonania zabiegu, narzędzia wykorzystywane podczas przedłużania rzęs, rodzaje rzęs i podział ze względu na długość i stopień podkręcenia, pielęgnacja, uzupełnianie i korekta rzęs, techniki zakładania rzęs, technika usuwania rzęs. 4. Tipsy, metoda żelowa - zakładanie tipsów metodą żelową, przedłużanie płytki paznokciowej na tipsie, uzupełnianie paznokci żelowych, praca z frezarką, zdobienie paznokcia. Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych z zachowaniem zasady - min. 30 godzin zegarowych dla każdego uczestnika tygodniowo. Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień - listopad 2011r. Część 7 CPV - 80.53.00.00 - 8 Krótki opis: Kurs Spawacz dla 1 osoby skierowanej przez MOPS. Program szkolenia minimum 300 godzin w tym zajęcia praktyczne, musi zawierać następujące zagadnienia tematyczne: 1. Odnowienie uprawnień metodą CO2 135, 136 - egzamin. 2. Spawanie metodą TIG, w tym: szkolenie, praktyka, egzamin. - Wykonywanie spoin pachwinowych + egzamin, - Wykonywanie spoin czołowych blach + egzamin, - Wykonywanie spoin czołowych rur + egzamin Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych z zachowaniem zasady - min. 30 godzin zegarowych dla uczestnika tygodniowo. Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień - listopad 2011r. Część 8 CPV - 80.53.00.00 - 8 Krótki opis: Szkolenie Pracownik Administracyjno - biurowy dla 2 osób skierowanych przez MOPS. Program szkolenia minimum 120 godzin w tym 70 godzin zajęć praktycznych musi zawierać następujące zagadnienia tematyczne: 1) Organizacja pracy biurowej, w tym: podstawy działania biura, wyposażenie i urządzenie techniki biurowej, schemat organizacyjny, zadania sekretariatu, organizacja obiegu dokumentów, przyjmowanie korespondencji, ewidencjowanie, archiwizacja dokumentów, korespondencja biurowa, dokumentacja handlowa, faktury VAT, rachunki, klasyfikacja dokumentów i systemy przechowywania akt. 2) Techniki sporządzania różnych dokumentów biurowych, rozliczanie podróży służbowej, limity kilometrów dla prywatnych samochodów do celów służbowych, organizacja zebrań, konferencji, warsztaty. 3) Przepływ informacji w zarządzaniu biurem, w tym: informacja jako podstawa podjęcia decyzji, warunki skuteczności informacji, przekazywanie informacji, stopień zabezpieczenia tajemnicy, 4) Organizacja i zarządzanie, zarządzanie czasem, kierowanie pracą zespołową, style kierowania ludźmi, znaczenie sprawnej organizacji, zasady podziału pracy, określenie i weryfikacja celów działania, metody planowania i prowadzenia sekretariatu, planowanie długo i krótkoterminowe, błędy w planowaniu, unikanie odwlekania spraw. 5) Kultura zawodu, w tym: savoir - vivre w usługach firmy, rozmowy telefoniczne w biurze, przyjmowanie interesantów, zasady efektywnej komunikacji, komunikacja jako podstawowy składnik interakcji pomiędzy ludźmi, umiejętności w zakresie komunikacji, sprawna komunikacja z klientem, rozwijanie precyzji w komunikacji, sprawna komunikacja ze współpracownikami i szefem, bariery komunikacyjne i sposoby ich likwidowania. 6) Praca w warunkach stresu. 7) Zagadnienia prawne. 8) Obsługa urządzeń biurowych. Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych z zachowaniem zasady - min. 30 godzin zegarowych dla każdego uczestnika tygodniowo. Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień - listopad 2011r. Część 9 CPV - 80.53.00.00 - 8 Krótki opis: Kurs Przedstawiciel Handlowy dla 1 osoby skierowanej przez MOPS. Program szkolenia minimum 100 godzin w tym 70 godzin zajęć praktycznych musi zawierać następujące zagadnienia tematyczne: 1) Nawiązywanie kontaktów handlowych z klientami. 2) Zdobywanie zaufania klientów. 3) Prowadzenie rozmów z trudnymi klientami. 4) Poznawanie potrzeb klientów. 5) Skuteczne prezentowanie ofert handlowych. 6) Odpieranie obiekcji klientów. 7) Skuteczne przedstawianie cen. 8) Negocjacje cenowe i obrona marży. 9) Finalizowanie sprzedaży. 10) Rozmowy przyspieszające ściąganie należności. Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych z zachowaniem zasady - min. 30 godzin zegarowych dla uczestnika tygodniowo. Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień - listopad 2011r. Część 10 CPV - 80.53.00.00 - 8 Krótki opis: Kurs Opiekun osoby starszej dla 1 osoby skierowanej przez MOPS. Program szkolenia minimum 110 godzin w tym 70 godzin zajęć praktycznych musi zawierać następujące zagadnienia tematyczne: 1) zasady bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrona ppoż. 2) ochrona przed zakażeniem, dezynfekcja, sterylizacja. 3) Rola i zadania opiekuna osób, formy opieki i pomocy ludziom starszym, sylwetka zawodowa opiekuna. 4) Anatomia z fizjologią. 5) Proces starzenia się organizmu człowieka. 6) Postawa wobec uczuć i sposobu zachowania pielęgnowanej osoby. 7) Choroby wieku podeszłego, obserwacja chorego, pomiar parametrów. 8) Problemy opieki chorych niepełnosprawnych. 9) Pielęgnacja chorych w podeszłym wieku . 10) Profilaktyka odleżyn oraz skutków długotrwałego unieruchomienia. 11) Aspekty pielęgnacyjne rehabilitacji. 12) Opieka nad umierającym i towarzyszenie śmierci. 13) Pierwsza pomoc w geriatrii. 14) Wybrane zagadnienia farmakoterapii 15) Zasady żywienia ludzi chorych, starszych i niepełnosprawnych. Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych z zachowaniem zasady - min. 30 godzin zegarowych dla uczestnika tygodniowo. Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień - listopad 2011r. Część 11 CPV - 80.53.00.00 - 8 Krótki opis: Kurs Operator koparko - ładowarki dla 1 osoby skierowanej przez MOPS. Program szkolenia minimum 170 godzin w tym 100 godzin zajęć praktycznych musi zawierać następujące zagadnienia tematyczne: 1) użytkowania eksploatacyjnego, 2) dokumentacji technicznej, 3) bezpieczeństwa i higieny pracy, 4) podstaw elektrotechniki, 5) silników spalinowych, 6) elementów hydrauliki, 7) budowy koparko-ładowarek, 8) technologii robót, Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych z zachowaniem zasady - min. 30 godzin zegarowych dla uczestnika tygodniowo. Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień - listopad 2011r. Część 12 CPV - 80.53.00.00 - 8 Krótki opis: Kurs Magazynier z obsługą wózków widłowych dla 1 osoby skierowanej przez MOPS. Program szkolenia minimum 100 godzin w tym 70 godzin zajęć praktycznych musi zawierać następujące zagadnienia tematyczne: 1) Przepisy i normy w magazynowaniu. 2) Organizacja gospodarki magazynowej. 3) Zagospodarowanie magazynu oraz techniki magazynowania. 4) Prowadzenie dokumentacji; obieg dokumentów i towarów. 5) Wydawanie towarów 6) Zapasy: cel i funkcje zapasów. 7) Nowoczesne metody gospodarowania zapasami. 8) Systemy ewidencji zapasów. 9) Obsługa wózków jezdniowych. Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych z zachowaniem zasady - min. 30 godzin zegarowych dla uczestnika tygodniowo. Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień - listopad 2011r. Część 13 CPV - 80.53.00.00 - 8 Krótki opis: Kurs Dyżurny ruchu kolejowego - nastawniczy dla 1 osoby skierowanej przez MOPS. Program szkolenia musi zawierać tematykę szkolenia i zakres egzaminu zgodny z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 18 lutego 2011 r. w sprawie pracowników zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego, prowadzeniem określonych rodzajów pojazdów kolejowych oraz pojazdów kolejowych metra. Zakres przedmiotowy szkolenia, jak i późniejszego egzaminu kwalifikacyjnego określony został w wyżej wymienionym Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury jako załącznik. Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych, zgodny z ww przepisami. Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień - listopad 2011r. Część 14 CPV - 80.53.00.00 - 8 Krótki opis: Kurs Profesjonalne szycie firan dla 1 osoby skierowanej przez MOPS. Program szkolenia minimum 300 godzin w tym 180 godzin zajęć praktycznych musi zawierać następujące zagadnienia tematyczne: 1) podstawy kroju i szycia, 2) rodzaje tkanin przeznaczonych do szycia firan, zasłon, narzut, pokrowców, 3) projektowanie i szycie firan, zasłon, 4) projektowanie i technologia szycia pokrowców, narzut, kap, poduszek, 5) sposoby wykroju zasłon i firan, 6) najpopularniejsze wzory wykrojów, 7) projektowanie wystroju okien w oparciu o wybrane tkaniny i preferencje klienta, 8) modelowanie firan i zasłon, 9) najnowsze trendy i wzory zdobienia i dekoracji okien, 10) obsługa klienta, 11) obsługa kas fiskalnych, Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych, z zachowaniem zasady - min. 30 godzin zegarowych dla uczestnika tygodniowo. Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień - listopad 2011r. Część 15 CPV - 80.53.00.00 - 8 Krótki opis: Kurs Kasjer walutowy dla 1 osoby skierowanej przez MOPS. Program szkolenia minimum 100 godzin w tym 70 godzin zajęć praktycznych musi zawierać następujące zagadnienia tematyczne: 1) Znaki pieniężne i identyfikacja ich autentyczności, w tym: wspólne cechy banknotów, papier banknotowy, techniki druku (cechy technik poligraficznych, praktyczne ich rozpoznawanie), zabezpieczenia banknotów (rodzaje zabezpieczeń, praktyczne rozpoznawanie zabezpieczeń), monety - cechy monet, stopy monetarne, technologia produkcji. 2) Waluty zagraniczne i pieniądze polskie, w tym: banknoty polskie: nominały, zabezpieczenia, sposoby rozpoznawania (USD - historia, emisje, rodzaje, nominały, zabezpieczenia, sposoby rozpoznawania. Charakterystyka najgroźniejszych - profesjonalnych falsyfikatów USD EUR - nominały, zabezpieczenia, sposób rozpoznawania. CHF - nominały, zabezpieczenia, sposób rozpoznawania. GBP - nominały, zabezpieczenia, sposób rozpoznawania. Pozostałe waluty wymienialne - SEK, DKK, NOK, CZK, HUF i inne. Praktyczne ćwiczenia na autentycznych banknotach. Techniki liczarskie). 3) Falsyfikaty i ich identyfikacja w tym: rodzaje fałszerstw banknotów, techniki fałszerskie banknotów, falsyfikaty monet, wykorzystywanie albumu pieniędzy zagranicznych, także udostępnienie katalogów dolarów amerykańskich, katalogu wszystkich pieniędzy świata, dla zainteresowanych profesjonalnych publikacji kolekcjonerskich. 4) Wybrane problemy dewizowe i bankowe, w tym: przepisy Prawa dewizowego, zasady i tryb postępowania w przypadku ujawnienia falsyfikatów, wymiana zniszczonych i uszkodzonych polskich znaków pieniężnych, przechowywanie i przewożenie wartości, warunki skupu pieniędzy zagranicznych, podstawowe informacje o praniu pieniędzy oraz identyfikacji klientów i typowaniu transakcji podejrzanych. 5) Etyka zawodu kasjera, w tym: omówienie obowiązków kasjera, odpowiedzialność materialna i karna. 6) Czynniki wpływające na pracę kasjera i wynikające z nich zagrożenia. Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych, z zachowaniem zasady - min. 30 godzin zegarowych dla uczestnika tygodniowo. Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień - listopad 2011r. Część 16 CPV - 80.53.00.00 - 8 Krótki opis: Kurs Kadry płace dla 2 osób skierowanych przez MOPS. Program szkolenia minimum 100 godzin w tym 70 godzin zajęć praktycznych musi zawierać następujące zagadnienia tematyczne: 1) Obliczanie wynagrodzeń. 2) Składki ZUS. 3) Prawo pracy. 4) Rekrutacja i selekcja pracowników. 5) Przepisy BHP i przeciwpożarowe. 6) Podatek dochodowy od osób fizycznych. 7) Obsługa programu Płatnik 8) Obsługa programu Symfonia (moduł Kadry - płace) 9) Kapitał początkowy. 10) Zasiłki z ubezpieczenia społecznego Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych, z zachowaniem zasady - min. 30 godzin zegarowych dla każdego uczestnika tygodniowo. Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień - listopad 2011r. Część 17 CPV - 80.41.12.00-0 Krótki opis: Kurs Prawo jazdy kat. C dla 1 osoby skierowanej przez MOPS. Program szkolenia minimum 50 godzin w tym 30 godzin zajęć praktycznych, jak również badania kierowców. Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych. Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień - listopad 2011r. Część 18 CPV - 80.41.12.00-0 Krótki opis: Kurs Prawo jazdy kat. D dla 1 osoby skierowanej przez MOPS. Program szkolenia minimum 80 godzin w tym 60 godzin zajęć praktycznych, jak również badania kierowców. Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych. Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień - listopad 2011r. Część 19 CPV - 80.53.00.00 - 8 Krótki opis: Kurs Komputerowy dla 31 osób skierowanych przez MOPS. Program kursu minimum 100 godzin w tym 70 godzin zajęć praktycznych musi zawierać następujące zagadnienia tematyczne: 1) Test badający poziom zaawansowania w tematyce obsługi komputera oraz podstawowych programów komputerowych (pakiet Office, internet) 2) Kurs podstawowy: - Podstawy obsługi komputera, w tym: budowa i działanie komputera, obsługę myszy i klawiatury, przeglądanie zasobów komputera, zarządzanie strukturą plików i folderów, obsługę i dostosowanie systemu operacyjnego Windows. - Korzystanie z Internetu, w tym: bezpieczeństwo w Internecie, obsługę przeglądarek internetowych, przeglądanie zawartości Internetu. - Obsługę poczty elektronicznej e-mail, w tym: zakładanie darmowego konta pocztowego, dostęp do poczty przez witrynę internetową. - Komunikowanie się za pośrednictwem Internetu, w tym: komunikatory internetowe, portale społecznościowe. - Obsługę oprogramowania Office Word i Excel, w tym: tworzenie dokumentów, tworzenie arkuszy kalkulacyjnych. 3) Kurs dla średnio-zaawansowanych: - Obsługa i konfiguracja środowiska WINDOWS. - Obsługa eksploratora WINDOWS. - Praktyczne wykorzystanie Internetu. - OUTLOOK EXPRESS - konfiguracja i zastosowanie. - Programy antywirusowe. - Programy do kompresji danych. 4) Kurs dla zawansowanych: - Bazy danych, w tym: relacyjne bazy danych, MS Access jako program do tworzenia relacyjnych baz danych, organizacja bazy danych - schemat i scenariusz, tabele Formularze, tworzenie formularzy, elementy graficzne, przełączniki, podstawy, VB Kwerendy, formułowanie powiązań między tabelami danych, raporty, formułowanie zapytań, wyniki, panel sterowania. - Poczta elektroniczna, w tym: MS Outlook jako klient poczty elektronicznej, personalizacja programu, obsługa kont pocztowych, książka adresowa, obsługa kontaktów, foldery i reguły wiadomości, Dziennik - posługiwanie się funkcją, Kalendarz - posługiwanie się funkcją, Notatki - posługiwanie się funkcją. - Komunikacja przez Internet, w tym: rodzaje komunikacji przez Internet, grupy dyskusyjne, fora, zasady korzystania i publikowania, IRC i czat, komunikatory. - Wyszukiwanie zaawansowane, w tym: wyszukiwarki internetowe, funkcje i rodzaje, formułowanie zapytań złożonych, pozycjonowanie i rankingi stron w wyszukiwarkach. Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień - listopad 2011 r.
  • II.1.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 805300008
  • II.1.5. Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak
  • II.1.6. Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie
  • II.1.7. Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: tak
  • II.2. Czas trwania zamówienia lub termin wykonania: 3 miesięcy

Sekcja III - Informacje o charakterze prawnym, ekonomicznym, finansowym i technicznym

  • III.1. Warunki dotyczące zamówienia
  • Informacja na temat wadium: Nie przewiduje się wadium

Sekcja IV - Procedura przetargowa

  • IV.1. Tryb udzielenia zamówienia
  • IV.1.1. Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony
  • IV.2. Kryteria oceny ofert
  • IV.2.1. Kryteria oceny ofert: Doświadczenie Wykonawcy w organizacji szkoleń kursów
  • IV.2.2. Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna: nie
  • IV.3. Informacje administracyjne
  • IV.3.1. Adres strony internetowej, na której dostępna jest specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.mops.wejherowo.pl/systemowy
  • IV.3.5. Termin związania ofertą, okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert)

Zobacz następny przetargZobacz poprzedni przetargPobierz ofertę w pliku pdfPowrót na stronę główną

Podobne ogłoszenia o przetargach