Przetargi.pl
Usługa szkolenia w zakresie przeprowadzenia kursu dla 20 osób bezrobotnych pn. /Księgowość ds. płac i rozliczeń ZUS/.

Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli ogłasza przetarg

  • Adres: 67-100 Nowa Sól, ul. Staszica 1C
  • Województwo: lubuskie
  • Telefon/fax: tel. 0-68 3873242 , fax. 0-68 3873242
  • Data zamieszczenia: 2010-08-06
  • Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe

Sekcja I - Zamawiający

  • I.1. Nazwa i adres: Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli
    ul. Staszica 1C 1C
    67-100 Nowa Sól, woj. lubuskie
    tel. 0-68 3873242, fax. 0-68 3873242
    REGON: 97125663800000
  • Adres strony internetowej zamawiającego: www.pup-nowasol.pl
  • I.2. Rodzaj zamawiającego: Inny: samorządowa jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej

Sekcja II - Przedmiot zamówienia, przetargu

  • II.1. Określenie przedmiotu zamówienia
  • II.1.1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
    Usługa szkolenia w zakresie przeprowadzenia kursu dla 20 osób bezrobotnych pn. /Księgowość ds. płac i rozliczeń ZUS/.
  • II.1.2. Rodzaj zamówienia: usługi
  • II.1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
    1. Kategoria według Słownika Zamówień (CPV): 80530000-8 usługi szkolenia zawodowego. 2. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkolenia w zakresie przeprowadzenia kursu dla 20 osób bezrobotnych pn.: /Księgowość ds. płac i rozliczeń ZUS/. Szkolenie jest usługą planowaną, organizowaną ze względu na potrzeby rynku pracy w ramach projektu Pomnóż swój kapitał w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego. 3. Szkoleniem zostaną objęte osoby skierowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli, posiadające minimum wykształcenie średnie oraz podstawową znajomość obsługi komputera. Nie przewiduje się przeprowadzenia badań lekarskich uczestnikom szkolenia. 4. Szkolenie ma na celu zdobycie niezbędnej wiedzy i umiejętności zawodowych wymaganych na stanowiskach pracowników prowadzących księgowość ds. płac i rozliczeń ZUS. Absolwent kursu w wyniku realizacji szkolenia będzie potrafił: - wyliczać wynagrodzenie za pracę; - określić obowiązki pracodawcy wobec pracowników; - rozliczać składki ZUS; - rozliczać zasiłki z ubezpieczenia społecznego; - kompletować wnioski o emerytury i renty; - posługiwać się programem /Płatnik/; - posługiwać się programem /Płatnik - Przekaz Elektroniczny/. 5. Szkolenie ma obejmować zakres wiadomości teoretycznych i umiejętności praktycznych. Zajęcia teoretyczne muszą być przeprowadzane dla wszystkich osób (cała grupa), natomiast zajęcia praktyczne mogą odbywać się w podgrupach przy spełnieniu warunku z pkt 7. 6. Szkolenie ma obejmować 147 godzin lekcyjnych (bez egzaminu końcowego) przypadających na jednego uczestnika szkolenia. Dzienna liczba godzin nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych. Przez godzinę lekcyjną należy rozumieć: 45 minut zajęć. Kurs nie może odbywać się w niedziele i święta. 7. Kurs musi być realizowany przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z 2008 roku Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami). Czas realizacji jest to faktyczny czas przebywania uczestnika szkolenia na zajęciach w godzinach zegarowych tj. od godziny rozpoczęcia do godziny ich zakończenia łącznie z czasem przeznaczonym na przerwy. Długość i ilość przerw może być ustalana według uznania jednostki szkolącej, jednakże łączny czas przerw w danym dniu nie może przekroczyć iloczynu ilości godzin lekcyjnych i 15 minut czasu przeznaczonego na przerwę. 8. Program szkolenia ma zawierać niżej wymienione tematy zajęć: Tematyka Czas realizacji [w godz.] Płaca - jej funkcje i zasady 4 Elementy i składniki wynagrodzenia za pracę 6 Minimalne wynagrodzenie za pracę 2 Systemy wynagrodzenia za pracę 4 Wzorowa lista płac 10 Prawo do wynagrodzenia 4 Ochrona wynagrodzenia za pracę 6 Wgląd do dokumentacji płacowej 4 Potrącenia z wynagrodzenia za pracę 5 Rozliczenia publicznoprawne 3 Odpowiedzialność pracodawcy przy wypłacie wynagrodzeń 5 Dokumenty zgłoszeniowe, rozliczeniowe i płatnicze 6 Zasady i tryb postępowania w sprawach rozliczenia składek 8 Wypełnianie i przekazywanie dokumentów ubezpieczeniowych 8 Zasiłek chorobowy i opiekuńczy 10 Świadczenie rehabilitacyjne 4 Zasiłek macierzyński 6 Zasiłki rodzinne, pielęgnacyjne i wychowawcze 12 Kapitał początkowy - jego istota i zadania 2 Wniosek ZUS do pracodawców w sprawie kapitału początkowego 4 Kompletowanie dokumentów do wniosku o ustalenie kapitału początkowego 6 Ustalenie kapitału początkowego 6 Instalacja programu /Płatnik/ 2 Uruchomienie programu oraz rejestracja płatnika 3 Tworzenie, otwieranie nowego zestawu dokumentów rozliczeniowych 6 Instalacja i uruchomienie programu /Płatnik-Przekaz Elektroniczny/ 2 Ustawienie parametrów pracy programu 4 Tworzenie wiadomości w programie, tworzenie pliku KEDU, wysyłanie oraz pobieranie potwierdzenia 5 Ogółem godzin 147 9. Miejsce przeprowadzenia szkolenia - miasto Nowa Sól, dopuszcza się możliwość innego miejsca szkolenia niż miasto Nowa Sól, jednak w takim przypadku koszty dowozu lub dojazdu uczestników szkolenia z miejscowości Nowa Sól do miejsca odbywania szkolenia jak również koszty zakwaterowania i wyżywienia - jeśli takie wystąpią - ponosi w całości jednostka szkoląca uwzględniając je w kosztorysie szkolenia. 10. Wykonawca ubezpieczy uczestników kursu na czas jego trwania od następstw nieszczęśliwych wypadków. Ubezpieczenie ma obejmować wypadki powstałe w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. Wysokość składki ma odpowiadać sumie ubezpieczenia NNW nie mniejszej niż 10 000,00 zł na jednego uczestnika szkolenia. 11. Wykonawca będzie sprawdzał efekty szkolenia na poszczególnych etapach szkolenia wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin końcowy. 12. Wykonawca będzie prowadził nadzór wewnętrzny nad szkoleniem służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia. 13. Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom kursu materiały szkoleniowe. Każdy uczestnik kursu (w pierwszych dniach) ma otrzymać na własność literaturę wspomagającą tematykę szkolenia w formie książki dotyczącej tematyki szkolenia (zgodnie z prawem autorskim), materiały do robienia notatek (np. zeszyt i długopis). 14. Jednostka szkoląca zapewni wszystkim uczestnikom szkolenia napoje (zimne i ciepłe) oraz poczęstunek. Każdy uczestnik ma otrzymać w każdym dniu szkolenia jeden napój w jednorazowym opakowaniu o pojemności min. 200 ml oraz min. jedną świeżą kanapkę. Poza tym każdy kursant musi mieć stały dostęp do napojów zimnych (np. woda mineralna gazowana, niegazowana) oraz dodatkowy poczęstunek (np. paluszki, ciastka). Na każdego uczestnika dzienny średni koszt całego poczęstunku ma wynosić min. 4,00 zł. 15. Wykonawca przeprowadzi kurs zgodnie z opracowanym i przedstawionym w ofercie programem szkolenia, który należy sporządzić wg załącznika nr 1B do SIWZ i który ma zawierać: a) nazwę i zakres szkolenia, b) ogólną liczbę godzin wraz z egzaminem końcowym przypadających na jednego uczestnika szkolenia - z podziałem na: godziny teoretyczne, godziny praktyczne i czas przewidywany na egzamin końcowy (wewnętrzny), c) czas trwania (od dnia rozpoczęcia do dnia zakończenia wraz z egzaminem końcowym, podany w zaokrągleniu do pełnych tygodni, przy uwzględnieniu pkt 6 i 7) oraz sposób organizacji szkolenia ze szczególnym uwzględnieniem sposobu realizacji zajęć praktycznych, d) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia (z uwzględnieniem pkt 3), e) cele szkolenia (z uwzględnieniem pkt 4), f) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar (tematyka i wymiar jak w pkt 8) z podziałem na: części teoretyczną, części praktyczną oraz czas dodatkowy przewidziany na egzamin końcowy, g) treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, h) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych do realizacji przedstawionego programu, i) wykaz wszystkich materiałów szkoleniowych które otrzyma na własność każdy uczestnik kursu jak w pkt. 13 (przy literaturze należy podać wydawnictwo, tytuł, autor). j) sposób sprawdzania efektów szkolenia. 16. Kurs musi zakończyć się egzaminem. Uczestnicy szkolenia, którzy uzyskali pozytywny wynik egzaminu muszą otrzymać zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia wydane przez instytucję szkoleniową. W przypadku, gdy instytucja szkoleniowa stosuje Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216) instytucja ta po zakończeniu szkolenia wydaje uczestnikom zaświadczenie zgodne z § 6 ww. rozporządzenia. Pozostałe instytucje, po zakończeniu szkolenia, wydają uczestnikom zaświadczenie, które w swojej treści ma zawierać minimum niżej wymienione elementy: a) pieczęć organizatora szkolenia; b) personalne dane osoby, która szkolenie ukończyła (imię, nazwisko, data i miejsce urodzenia); c) nazwę formy kształcenia, d) nazwę organizatora szkolenia; e) termin realizacji szkolenia; f) cel szkolenia; g) miejscowość i data wydania zaświadczenia; h) podpis i pieczęć osoby upoważnionej przez organizatora szkolenia do wydania zaświadczenia; i) nazwę zajęć edukacyjnych oraz wymiar ich godzin. Wykonawca zobowiązany jest przedstawić wraz z ofertą wzór zaświadczenia, jakie zostanie wydane uczestnikom - wzór zaświadczenia będzie stanowić załącznik nr 1 do umowy. 17. Szkolenie jest organizowane w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Informacja o wsparciu z EFS musi być widoczna dla wszystkich innych osób, które stykają się z projektami. Dlatego jednostka szkoląca ma zadbać aby uczestnicy kursu wiedzieli, że szkolenie jest organizowane w ramach konkretnego projektu współfinansowanego ze środków EFS. Akcja informacyjna polega na oznakowaniu materiałów związanych ze szkoleniem i sal gdzie będą odbywać się zajęcia - logami UE, EFS, PO KL i tytułem projektu wraz z nazwą programu, priorytetu, działania oraz poddziałania - zgodnie z wytycznymi dotyczącymi promocji projektów współfinansowanych z EFS, które zamieszczone są na stronie internetowej: www.efs.gov.pl/ZPFE/Strony/Logo.aspx - szczegółowe informacje można również uzyskać w PUP w Nowej Soli u osób upoważnionych do porozumiewania się z wykonawcami, wymienionych w pkt 10 części X SIWZ. 18. Uczestnicy szkolenia powinni dodatkowo otrzymać zaświadczenie poświadczające uczestnictwo w szkoleniu w ramach projektu /Pomnóż swój kapitał/ - w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego - wzór zaświadczenia stanowi załącznik nr 2 do umowy. 19. Wykonawca ma obowiązek zapewnienia warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie trwania szkolenia.
  • II.1.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 805300008
  • II.1.5. Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie
  • II.1.6. Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie
  • II.1.7. Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie

Sekcja III - Informacje o charakterze prawnym, ekonomicznym, finansowym i technicznym

  • III.1. Warunki dotyczące zamówienia
  • Informacja na temat wadium: Zamawiający nie żąda wniesienia wadium.

Sekcja IV - Procedura przetargowa

  • IV.1. Tryb udzielenia zamówienia
  • IV.1.1. Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony
  • IV.2. Kryteria oceny ofert
  • IV.2.1. Kryteria oceny ofert: Doświadczenie kadry dydaktycznej
  • IV.2.2. Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna: nie
  • IV.3. Informacje administracyjne
  • IV.3.1. Adres strony internetowej, na której dostępna jest specyfikacja istotnych warunków zamówienia: http://pup.nowasol.ibip.pl.
  • IV.3.5. Termin związania ofertą, okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert)

Zobacz następny przetargZobacz poprzedni przetargPobierz ofertę w pliku pdfPowrót na stronę główną

Podobne ogłoszenia o przetargach