Powiat Legionowski ogłasza przetarg
- Adres: 05-119 Legionowo, ul. gen. Władysława Sikorskiego 11
- Województwo: mazowieckie
- Telefon/fax: tel. 22 7840872 , fax. 22 7742551
- Data zamieszczenia: 2011-07-25
- Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe
Sekcja I - Zamawiający
- I.1. Nazwa i adres: Powiat Legionowski
ul. gen. Władysława Sikorskiego 11 11
05-119 Legionowo, woj. mazowieckie
tel. 22 7840872, fax. 22 7742551
REGON: 01326985800000 - Adres strony internetowej zamawiającego: www.powiat-legionowski.pl
- I.2. Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa
Sekcja II - Przedmiot zamówienia, przetargu
- II.1. Określenie przedmiotu zamówienia
- II.1.1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
szkolenie w ramach projektu Świadomy nauczyciel, czyli nowoczesna kadra oświatowa w szkołach powiatu legionowskiego - II.1.2. Rodzaj zamówienia: usługi
- II.1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przeprowadzenie szkoleń dla uczestników projektu Świadomy nauczyciel, czyli nowoczesna kadra oświatowa w szkołach powiatu legionowskiego, realizowanego w ramach działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. W ramach realizacji zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia szkolenia, w tym realizacji części merytorycznej szkolenia, zapewnienia sal szkoleniowych, wyżywienia i zapewnienia uczestnikom materiałów szkoleniowych. W przypadku powierzenia części zamówienia podwykonawcom Zamawiający żąda wskazania, które części zamówienia będą powierzone. Przedmiot zamówienia został podzielony na pięć ofert częściowych. Do obowiązków Wykonawcy dla każdej oferty częściowej należy: 1) Zapewnienie sali szkoleniowej wraz z wyposażeniem a) wyposażenie: -laptop z systemem operacyjnym Windows oraz pakietem biurowym umożliwiającym odtwarzanie prezentacji multimedialnych, -projektor multimedialny, -ekran do projektora multimedialnego, -mikrofon z nagłośnieniem, -tablica typu flipchart wraz z 2 blokami papierowymi na każde szkolenie lub tablica ścieralna z 2 blokami papierowymi i 1 gąbką, -pisaki do bloku papierowego lub tablicy ścieralnej, -oznakowanie sal, w których będą odbywały się zajęcia, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki b) warunki techniczne: -sala szkoleniowa z wydzieloną powierzchnią na realizację części teoretycznej szkolenia oraz z powierzchnią przeznaczoną na ćwiczenia, zajęcia interaktywne, gry i warsztaty, -miejsca siedzące - krzesła z obiciem tapicerskim i oparciem w ilości odpowiadającej ilości osób szkolonych i szkolących, -ławki/stoły w ilości umożliwiającej uczestnikom szkolenia swobodną pracę - sporządzanie notatek i posługiwanie się materiałami szkoleniowymi, -uczestnicy szkoleń muszą mieć zapewniony dostęp do węzła sanitarnego, -sala musi posiadać system klimatyzacji, -sala musi spełniać wymogi bezpieczeństwa przewidziane przepisami BHP i P-POŻ. 2) Zapewnienie wyżywienia uczestnikom szkolenia a) posiłki: -w trakcie szkolenia Wykonawca zapewni uczestnikom oraz Trenerowi/Trenerom serwis kawowy składający się z: gorącej kawy (w ilości 500 ml/osobę), gorącej herbaty (w ilości 250 ml/osobę), wody mineralnej (w ilości 500 ml/osobę), ciast (dwa rodzaje o wadze łącznej 250 g/osobę), soków (dwa rodzaje w ilości 250 ml/osobę), mleka do kawy, cytryny, cukru, serwetek papierowych, -serwis kawowy musi być serwowany w naczyniach szklanych, -w trakcie szkolenia Wykonawca zapewni uczestnikom oraz Trenerowi/Trenerom lunch składający się z: I danie - zupa (450 ml/osobę), pieczywa (bułka lub chleb), II danie - mięso lub ryba (min. 250 g/osobę), ziemniaki/frytki/ryż (min. 300 g/osobę), 3 rodzaje surówek (w wadze łącznej 150 g/osobę), dodatkowo - kawa (200 ml/osobę), herbata (200 ml/osobę), sok owocowy (250 ml/osobę), -lunch musi być podany w naczyniach szklanych i sztućcach stalowych, -lunch musi być posiłkiem pełnowartościowym, zgodnie z technologią żywienia człowieka, -godziny przerw kawowych oraz lunchu muszą być ustalone w uzgodnieniu z Zamawiającym, stosownie do harmonogramu każdego ze szkoleń, b) warunki techniczne: -serwis kawowy musi być zorganizowany w miejscu znajdującym się w sąsiedztwie sali szkoleniowej, -sala restauracyjna musi pomieścić minimum 17 osób, -sala musi spełniać wymogi bezpieczeństwa przewidziane przepisami BHP i P-POŻ oraz Inspektora Sanitarnego. 3) Zapewnienie materiałów szkoleniowych dla uczestników szkoleń, przy czym materiały szkoleniowe muszą zawierać: logo Program Operacyjny Kapitał Ludzki, logo Unii Europejskiej wraz z odwołaniem do Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego, logo powiatu legionowskiego oraz informację Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 4) Przeprowadzenie na koniec każdego szkolenia ankiety ewaluacyjnej wśród uczestników szkolenia. Odpowiednią ilość ankiet ewaluacyjnych Wykonawca otrzyma od Zamawiającego przed rozpoczęciem szkolenia. 5) Przygotowanie i wręczenie uczestnikom zaświadczeń potwierdzających udział w szkoleniu. 6) Przekazanie Zamawiającemu, po zakończeniu szkolenia dokumentów: -listę obecności z własnoręcznymi podpisami uczestników szkolenia w każdym dniu szkolenia oraz podpisem Trenera/Trenerów (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski), -program szkolenia i dziennik zajęć podpisany przez Trenera/Trenerów (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski), -potwierdzenie odbioru materiałów szkoleniowych wraz z jednym egzemplarzem materiałów, -kopie wydanych zaświadczeń oraz listę potwierdzającą ich odbiór przez uczestników szkolenia, -wypełnione przez uczestników ankiety ewaluacyjne. Miejsce realizacji zamówienia (szkolenia): obowiązkowo teren powiatu legionowskiego. Oferta częściowa nr 1 obejmuje realizację 4 szkoleń 1. Jak sobie radzić ze stresem w pracy nauczyciela Termin realizacji usługi: wrzesień 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą). Ilość grup szkoleniowych: 1 Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 8 godz. lekcyjnych Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 15 do 16 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski). 2. Mowa ciała, emisja głosu, jak mówić i słuchać, techniki koncentracji Termin realizacji usługi: wrzesień 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą) Ilość grup szkoleniowych: 2 Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 6 godz. lekcyjnych Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 12 do 14 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski) 3. Autorytet nauczyciela we współczesnej szkole Termin realizacji usługi: październik 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą) Ilość grup szkoleniowych: 2 Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 6 godz. lekcyjnych Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 10 do 12 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski) 4. Ryzyko wypalenia zawodowego. Termin realizacji usługi: październik 2011 r. Ilość grup szkoleniowych: 1 Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 6 godz. lekcyjnych Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 13 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski). Oferta częściowa nr 2 obejmuje realizację 5 szkoleń 1. Sposoby przeciwdziałania agresji i przemocy w szkole Termin realizacji usługi: październik 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą) Ilość grup szkoleniowych: 3 Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie 10 godz. lekcyjnych Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 11 do 14 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski). Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia. 2. Negocjacje i mediacje, jako metody wspomagające rozwiązywanie konfliktów w szkole Termin realizacji usługi: październik 2011 r. Ilość grup szkoleniowych: 2 Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 8 godz. lekcyjnych Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 12 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski) 3. Praca z uczniem sprawiającym trudności Termin realizacji usługi: listopad 2011 r. Ilość grup szkoleniowych: 2 Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 6 godz. lekcyjnych - łącznie 12 godz. lekcyjnych Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 13 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski) 4. Jak sobie radzić z prowokacyjnym zachowaniem uczniów Termin realizacji usługi: listopad 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą) Ilość grup szkoleniowych: 4 Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie 10 godz. lekcyjnych Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 12 do 14 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski) 5. Dyscyplina w klasie Termin realizacji usługi: grudzień 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą). Ilość grup szkoleniowych: 2 Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 5 godz. lekcyjnych Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 11 do 13 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski). Oferta częściowa nr 3 obejmuje realizację 4 szkoleń 1. Jak skutecznie współpracować z rodzicami Termin realizacji usługi: grudzień 2011 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą) Ilość grup szkoleniowych: 2 Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 3 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie 15 godz. lekcyjnych Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 11 do 13 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski) 2. Budowanie relacji nauczyciel - uczeń - rodzic Termin realizacji usługi: styczeń 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą) Ilość grup szkoleniowych: 2 Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie 10 godz. lekcyjnych Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 10 do 12 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski). 3. Dekalog wychowawcy, jak być skutecznym wychowawcą Termin realizacji usługi: luty 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą) Ilość grup szkoleniowych: 2 Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie 10 godz. lekcyjnych Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 14 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski) 4. Integrowanie zespołu klasowego Termin realizacji usługi: styczeń 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą) Ilość grup szkoleniowych: 1 Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień- 8 godz. lekcyjnych Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 13 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski) Oferta częściowa nr 4 obejmuje realizację 5 szkoleń 1. Wspomaganie rozwoju ucznia Termin realizacji usługi: luty 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą) Ilość grup szkoleniowych: 1 Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 8 godz. lekcyjnych Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 10 do 13 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski) Ostateczną liczbę uczestników szkolenia Zamawiający przedstawi Wykonawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni przed rozpoczęciem danego szkolenia. 2. Praca z uczniem zdolnym Termin realizacji usługi: luty 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą) Ilość grup szkoleniowych: 1 Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie 10 godz. lekcyjnych Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 13 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski) 3. Rola i znaczenie zajęć pozalekcyjnych w rozwijaniu uzdolnień uczniów Termin realizacji usługi: marzec 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą) Ilość grup szkoleniowych: 1 Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 6 godz. lekcyjnych - łącznie 12 godz. lekcyjnych Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 10 do 12 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski) 4. Nowoczesne techniki i metody efektywnego uczenia się Termin realizacji usługi: marzec 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą) Ilość grup szkoleniowych: 3 Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 6 godz. lekcyjnych - łącznie 12 godz. lekcyjnych Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 11 do 13 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski) 15. Motywowanie uczniów do nauki Termin realizacji usługi: marzec 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą) Ilość grup szkoleniowych: 2 Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 8 godz. lekcyjnych Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 11 do 13 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski) Oferta częściowa nr 5 obejmuje realizację 4 szkoleń 1. ADHD - jak pracować z uczniem z objawami nadpobudliwości psychoruchowej Termin realizacji usługi: kwiecień 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą) Ilość grup szkoleniowych: 1 Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 2 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie10 godz. lekcyjnych Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 14 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski) 2. Arteterapia w edukacji twórczej uczniów Termin realizacji usługi: kwiecień 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą) Ilość grup szkoleniowych: 2 Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 3 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie15 godz. lekcyjnych Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 8 do 10 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski) 3. Praca z uczniem mającym orzeczenie kształcenia specjalnego dla dzieci z autyzmem i zespołem Aspargera Termin realizacji usługi: maj 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą) Ilość grup szkoleniowych: 2 Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 1 dzień 6 godz. lekcyjnych Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 13 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski) 4. Praca z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych Termin realizacji usługi: czerwiec 2012 r. (dokładna data szkolenia ustalona zostanie z wybranym w ramach postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Wykonawcą) Ilość grup szkoleniowych: 1 Czas trwania 1 kursu dla 1 grupy: 3 dni po 5 godz. lekcyjnych - łącznie15 godz. lekcyjnych Planowana liczba uczestników 1 grupy szkoleniowej: 14 do 15 osób + wykładowca/wykładowcy (jeżeli dane szkolenie prowadzone będzie przez zespół trenerski) - II.1.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 805000009
- II.1.5. Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak
- II.1.6. Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie
- II.1.7. Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie
Sekcja III - Informacje o charakterze prawnym, ekonomicznym, finansowym i technicznym
- III.1. Warunki dotyczące zamówienia
- Informacja na temat wadium: nie jest wymagane
Sekcja IV - Procedura przetargowa
- IV.1. Tryb udzielenia zamówienia
- IV.1.1. Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony
- IV.2. Kryteria oceny ofert
- IV.2.1. Kryteria oceny ofert: doświadczenie
- IV.2.2. Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna: nie
- IV.3. Informacje administracyjne
- IV.3.1. Adres strony internetowej, na której dostępna jest specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.powiat-legionowski.pl zakładka przetargi
- IV.3.5. Termin związania ofertą, okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert)
Zobacz następny przetargZobacz poprzedni przetargPobierz ofertę w pliku pdfPowrót na stronę główną
Podobne ogłoszenia o przetargach
- Działania seminaryjne dla ZSK - Trenerzy. Znak sprawy: IBE/2/2016
Dodano: 2016-07-27 - Organizacja i przeprowadzenie szkolenia z zakresu hortiterapii w ramach projektu AGE - Działania na rzecz aktywnego i godnego starzenia się w Warszawie dofinansowanego ze środków Mechanizmu Finansowego EOG 2009-2014 i Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009-2014
Dodano: 2016-07-26 - Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Sieci PIFE
Dodano: 2016-07-26 - Kompleksowa organizacja i przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu AGE - Działania na rzecz aktywnego i godnego starzenia się w Warszawie
Dodano: 2016-07-12 - Kompleksowa organizacja i przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu AGE - Działania na rzecz aktywnego i godnego starzenia się w Warszawie
Dodano: 2016-06-30 - Przetarg nieograniczony na aktywizację uczestników projektu pn. Moje najważniejsze miejsce - rodzina,
Dodano: 2016-06-03 - Organizacja szkoleń dla potencjalnych beneficjentów POIiŚ 2014-2020 (działanie 2.4 w zakresie typów projektów 2.4.1 a oraz 2.4.2 a)
Dodano: 2016-05-05 - Organizacja warsztatów szkoleniowych z zakresu metodyki zarządzania projektami wg PRINCE2, w tym projektami realizowanymi w ramach instrumentu ZIT w ramach projektu pn.: Stworzenie warunków do sprawnego wdrażania instrumentu Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych dla Warszawskiego Obszaru Funkcjonalnego, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna 2014-2020
Dodano: 2016-05-05 - Szkolenia okresowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników branży budowlanej zatrudnionych na stanowiskach robotniczych
Dodano: 2016-05-02 - Szkolenia osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Radomiu w ramach w ramach projektu Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie radomskim i m. Radom
Dodano: 2016-04-29