Gmina Stalowa Wola ogłasza przetarg
- Adres: 37-450 Stalowa Wola, ul. Wolności 7
- Województwo: podkarpackie
- Telefon/fax: tel. 015 6433456 , fax. 015 6433412
- Data zamieszczenia: 2010-10-08
- Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe
Sekcja I - Zamawiający
- I.1. Nazwa i adres: Gmina Stalowa Wola
ul. Wolności 7 7
37-450 Stalowa Wola, woj. podkarpackie
tel. 015 6433456, fax. 015 6433412
REGON: 83040908600000 - Adres strony internetowej zamawiającego: http://bip.zetorzeszow.eu/umstalowawola/?c=mdTresc-cmPokaz-1202
- I.2. Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa
Sekcja II - Przedmiot zamówienia, przetargu
- II.1. Określenie przedmiotu zamówienia
- II.1.1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Realizacja szkoleń ogólnych, specjalistycznych oraz szkoleń językowych dla pracowników Urzędu Miasta Stalowa Wola - II.1.2. Rodzaj zamówienia: usługi
- II.1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1.Przedmiotem zamówienia jest realizacja szkoleń ogólnych, specjalistycznych oraz szkoleń językowych dla pracowników Urzędu Miasta Stalowa Wola. 2.Szkolenia mają formę szkoleń zamkniętych, skierowanych do ok. 115 pracowników Urzędu Miasta Stalowa Wola. 3.Rekrutację na poszczególne typy szkoleń prowadzi Zamawiający, przy czym jedna osoba może wziąć udział w kilku typach szkoleń. 4.Każdy uczestnik, przystępując do projektu otrzyma pakiet szkoleniowy przygotowany przez Zamawiającego, zawierający teczkę, notatnik, długopis, pen-drive, do wykorzystania na różnego typu szkoleniach. 5.Formy prowadzenia szkoleń: wykłady, warsztaty. 6.Nie dopuszcza sie prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu itp. 7.Wykonawca może złożyć ofertę na jedną lub więcej części zamówienia traktowanych odrębnie: a)Część I: Szkolenia ogólne i specjalistyczne dla pracowników Urzędu Miasta Stalowa Wola - 29 typów szkoleń (669 godziny zegarowe, ok. 887 miejsc szkoleniowych) b)Część II: Szkolenia językowe stacjonarne dla pracowników Urzędu Miasta Stalowa Wola - 2 typy szkoleń (480 godzin zegarowych, ok. 44 miejsca szkoleniowe) 8.Zamawiający nie dopuszcza możliwości składania ofert wariantowych. 9.Zamawiający nie przewiduje wyboru oferty za pomocą aukcji elektronicznej. 10.Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych. 11.Zamawiający nie przewiduje zawarcia umowy ramowej. 12.Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia został przedstawiony w załączniku nr 1 Formularz cenowy / przedmiar zamówienia. 13.Wykonawca zobowiązuje się wykonać przedmiot zamówienia zgodnie ze wszystkimi wymaganiami Zamawiającego wskazanymi w niniejszej SIWZ, w tym zawartymi w załączniku nr 1 Formularz cenowy / przedmiar zamówienia. 14.Zamawiający odpowiada za organizację szkoleń stacjonarnych, w tym udostępnienie/wynajem sal, sprzętu, poczęstunek oraz szkoleń wyjazdowych, w tym wynajem sal/sprzętu, zakwaterowanie, wyżywienie i dowóz uczestników. 15.Zamawiający zastrzega sobie prawo zmiany miejsca realizacji szkoleń oraz harmonogramu ich realizacji. 16.Zamawiający zastrzega sobie prawo zmiany łącznej liczby miejsc szkoleniowych do wysokości 10%, przy czym, w przypadku zwiększenia liczby miejsc szkoleniowych Wykonawcy nie przysługuje z tego tytułu dodatkowe wynagrodzenie. 17.Zamawiający zastrzega sobie prawo wglądu do dokumentów Wykonawcy związanych z realizowanym zamówieniem, w tym dokumentów finansowych. 18.Zamawiający zastrzega sobie prawo wnoszenia uwag odnośnie realizacji zamówienia przez Wykonawcę. 19.W przypadku zaistnienia wyjątkowych okoliczności uniemożliwiających przeprowadzenie danego szkolenia przez trenera/lektora wskazanego w ofercie, Wykonawca ma prawo do wskazania innego trenera/lektora, który to szkolenie poprowadzi, pod warunkiem, iż trener/lektor pełniący zastępstwo spełnia kryteria wskazane w niniejszym zamówieniu oraz Wykonawca uzyska aprobatę Zamawiającego na wprowadzenie zmiany. 20.Zamawiający zastrzega sobie prawo do rozwiązania umowy z Wykonawcą w przypadku, nierzetelnego wykonywania czynności związanych z realizacją zamówienia, w tym 5 - krotnej zmiany trenera/lektora, wskazanego w załączniku nr 5 Wykaz trenerów / lektorów przewidzianych do prowadzenia szkoleń. 21.Zamówienie realizowane jest w ramach projektu pn.: /Profesjonalna kadra - przyjazny urząd szansą na podniesienie jakości pracy Urzędu Miasta St. Wola/, Priorytet V, Działanie 5.2, Poddziałanie 5.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013. 22.Zamówienie współfinansowane jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. - II.1.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 796320003
- II.1.5. Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak
- II.1.6. Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie
- II.1.7. Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: tak
Sekcja IV - Procedura przetargowa
- IV.1. Tryb udzielenia zamówienia
- IV.1.1. Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony
- IV.2. Kryteria oceny ofert
- IV.2.1. Kryteria oceny ofert: Zakres szkoleń
- IV.2.2. Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna: nie
- IV.3. Informacje administracyjne
- IV.3.1. Adres strony internetowej, na której dostępna jest specyfikacja istotnych warunków zamówienia: http://bip.zetorzeszow.eu/umstalowawola/?c=mdTresc-cmPokazTrescTytul-1203-4632
- IV.3.5. Termin związania ofertą, okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert)
Zobacz następny przetargZobacz poprzedni przetargPobierz ofertę w pliku pdfPowrót na stronę główną
Podobne ogłoszenia o przetargach
- Realizacja szkoleń ogólnych i specjalistycznych dla pracowników Urzędu Miasta Stalowa Wola
Dodano: 2013-02-06 - Organizacja i przeprowadzenie szkolenia pn. Ms Project - narzędzie do zarządzania projektami w JST dla pracowników samorządowych Urzędu Miasta Rzeszowa w ramach projektu Nowoczesny Urzędnik-Kompetentny Urzędnik. Program szkoleniowy dla pracowników samorządowych Urzędu Miasta Rzeszowa (KSI wniosku: POKL.05.02.01-00-158/10) współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZP.271.100.2012
Dodano: 2012-09-06 - Organizacja i przeprowadzenie szkoleń dla pracowników samorządowych Urzędu Miasta Rzeszowa w ramach projektu Nowoczesny Urzędnik - Kompetentny Urzędnik. Program szkoleniowy dla pracowników samorządowych Urzędu Miasta Rzeszowa (KSI wniosku POKL.05.02.01-00-158/10) współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego: Część I - szkolenie FIDIC w JST Część II - szkolenie Ochrona i przetwarzanie danych osobowych w JST
Dodano: 2012-08-16 - Organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla pracowników Urzędu Miasta w Jaśle w ramach projektu pn.: Profesjonalna kadra - Sprawny urząd współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013, Poddziałanie 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej.
Dodano: 2012-04-30 - Przeprowadzenie badań ankietowych pracowników i klientów Urzędu Miasta w Jaśle oraz organizację i przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Urzędu Miasta w Jaśle w ramach projektu pn.: Profesjonalna kadra - Sprawny urząd współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013, Poddziałanie 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej.
Dodano: 2012-03-14 - Organizacja i przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Urzędu Miasta w Jaśle w ramach projektu pn.: Profesjonalna kadra - Sprawny urząd współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013, Podziałanie 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej.
Dodano: 2012-02-15 - Realizacja szkoleń ogólnych i specjalistycznych dla pracowników Urzędu Miasta Stalowa Wola
Dodano: 2012-01-19 - Organizacja i przeprowadzenie szkoleń dla pracowników samorządowych Urzędu Miasta Rzeszowa w ramach projektu Nowoczesny Urzędnik - Kompetentny Urzędnik. Program szkoleniowy dla pracowników samorządowych Urzędu Miasta Rzeszowa: Część I - szkolenie Zarządzenie projektami w JST Część II - szkolenie Kontrola zarządcza w JST
Dodano: 2011-11-29 - Organizacja i przeprowadzenie szkoleń dla pracowników samorządowych Urzędu Miasta Rzeszowa w ramach projektu Nowoczesny Urzędnik - Kompetentny Urzędnik. Program szkoleniowy dla pracowników samorządowych Urzędu Miasta Rzeszowa: 1. Szkolenie Prawo zamówień publicznych 2. Szkolenie Auditor wewnętrzny UMRz 3. Szkolenie Usprawnienie wydawania decyzji w UMRz 4. Szkolenie Elektroniczny Obieg Dokumentów 5. Szkolenie Zarządzanie projektami w JST 6. Szkolenie Szkolenie interpersonalne dla kadry zarządzającej 7. Szkolenie Kontrola zarządcza w JST
Dodano: 2011-07-22 - Realizacja szkoleń ogólnych i specjalistycznych dla pracowników Urzędu Miasta Stalowa Wola.
Dodano: 2010-11-24