Ministerstwo Rozwoju ogłasza przetarg
- Adres: 00507 Warszawa, Plac Trzech Krzyży
- Województwo: mazowieckie
- Telefon/fax: tel. 22 273 71 50 , fax. 22 273 89 22
- Data zamieszczenia: 2016-11-04
- Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe
Sekcja I - Zamawiający
- I.1. Nazwa i adres: Ministerstwo Rozwoju
Plac Trzech Krzyży 3
00507 Warszawa, woj. mazowieckie
tel. 22 273 71 50, fax. 22 273 89 22
REGON: 14031558300000 - I.2. Rodzaj zamawiającego: administracja rządowa centralna
Sekcja II - Przedmiot zamówienia, przetargu
- II.1. Określenie przedmiotu zamówienia
- II.1.1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Realizacja programu rozwoju umiejętności menedżerskich poprzez proces Development Centre - II.1.2. Rodzaj zamówienia: usługi
- II.1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest realizacja programu rozwoju umiejętności menedżerskich poprzez proces Development Centre. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w Załączniku nr 1 do SIWZ. - II.1.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 79414000-9
Sekcja IV - Procedura przetargowa
- IV.1. Tryb udzielenia zamówienia
- IV.1.1. Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony
- IV.3. Informacje administracyjne
- IV.3.5. Termin związania ofertą, okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert)
Zobacz następny przetargZobacz poprzedni przetargPobierz ofertę w pliku pdfPowrót na stronę główną
Podobne ogłoszenia o przetargach
- Zapewnienie usług Ekspertów przy opracowaniu projektu Sektorowej Ramy Kwalifikacji dla sektora Cyberbezpieczeństwa (SRK Cyber) - II postępowanie
Dodano: 2023-05-25 - Zakup usługi przeprowadzenia indywidualnego doradztwa zawodowego oraz pośrednictwa pracy dla uczestników staży realizowanych w ramach projektu „KARIERA JUTRA”
Dodano: 2023-02-24 - Opracowanie testów/narzędzi diagnozujących poziom kompetencji wymaganych w Krajowej Administracji Skarbowej (KAS)
Dodano: 2023-01-20 - Zakup usługi polegającej na przeprowadzeniu rekrutacji, realizacji szkoleń podstawowych i doskonalących dla asesorów oraz szkoleń z zakresu stosowania modelu kompetencji dla kadry kierowniczej
Dodano: 2022-11-10 - Opracowanie testów/narzędzi diagnozujących poziom kompetencji wymaganych w Krajowej Administracji Skarbowej (KAS)
Dodano: 2022-10-28 - Wykonanie Sektorowych Map Kwalifikacji w oparciu o Sektorowe Ramy Kwalifikacji (w podziale na 2 części)
Dodano: 2020-02-13 - Weryfikację poprawności modelu etatyzacji oraz wsparcia we wdrożeniu modelu w PGW Wody Polskie
Dodano: 2019-12-20 - Zaprojektowanie oraz wdrożenie Systemu Okresowych Ocen Pracowniczych(SOOP) dostosowanego do potrzeb oraz warunków funkcjonowania Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej (NAWA)
Dodano: 2019-06-28 - Opracowanie 470 syntetycznych charakterystyk efektów uczenia się dla kwalifikacji pełnych i cząstkowych opisanych w podstawach programowych kształcenia w zawodach
Dodano: 2019-04-19 - Wykonanie pilotażowego wdrożenia Sektorowej Ramy Kwalifikacji w Sporcie lub Sektorowej Ramy Kwalifikacji w Turystyce
Dodano: 0000-00-00