Województwo Mazowieckie ogłasza przetarg
- Adres: 03-719 Warszawa, ul. Jagiellońska 26
- Województwo: mazowieckie
- Telefon/fax: tel.
- Data zamieszczenia: 2024-07-24
- Zamieszczanie ogłoszenia: nieobowiązkowe
Sekcja I - Zamawiający
- I.1. Nazwa i adres: Województwo Mazowieckie
ul. Jagiellońska 26
03-719 Warszawa, woj. mazowieckie
REGON: 015528910 - Adres strony internetowej zamawiającego: www.mazovia.pl
Sekcja II - Przedmiot zamówienia, przetargu
- II.1. Określenie przedmiotu zamówienia
- II.1.1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przygotowanie i przeprowadzenie działań interwencyjno-rozwojowych dla wybranych zespołów pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego w Warszawie, w ramach projektu „Odnowa Zespołu” - II.1.2. Rodzaj zamówienia: usługi
- II.1.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80500000-9
- II.1.5. Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie
Sekcja III - Informacje o charakterze prawnym, ekonomicznym, finansowym i technicznym
- III.2. Warunki udziału
- Opis warunków udziału w postępowaniu oraz opis sposobu dokonywania oceny spełniania tych warunków: O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki dotyczące zdolności zawodowej. Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca:1) w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wykonał co najmniej 3 zamówienia polegające na realizacji projektów rozwojowych dla zespołów pracowników firm lub instytucji (doradczo-szkoleniowe i/lub interwencyjne i/lub z zakresu coachingu zespołowego), w zakresie kompetencji miękkich, przy czym:a) w każdym z wskazanych zamówień brał/y udział zamknięty/e zespół/zespoły pracowników danej firmy/instytucji,b) projekty realizowane były przez co najmniej dwuosobowy zespół trenerów lub coachów;2) wykaże, że dysponuje bądź będzie dysponował zespołem minimum 3 trenerów/coachów, posiadającymi następujące kwalifikacje i doświadczenie:a) wszystkie osoby posiadają doświadczenie trenerskie, tj. minimalnie 10-letnie doświadczenie w pracy trenera w obszarze kompetencji miękkich oraz minimum 2000 godzin przepracowanych jako trener,b) wszystkie osoby posiadają doświadczenie w pracy z kadrą kierowniczą w zakresie rozwijania kompetencji miękkich (jako trener i/lub jako coach i/lub jako konsultant);c) każda z osób posiada doświadczenie we wspieraniu zespołów w rozwijaniu kompetencji i podnoszeniu efektywności działania w minimum trzech z następujących obszarów problemowych:• planowanie pracy i zarządzanie czasem w dynamicznym środowisku,• współpraca i komunikacja w zespołach różnorodnych tj. skupiających osoby pod różnymi względami odmienne od siebie,• równoważenie zaangażowania i asertywności w budowaniu zasad współpracy z klientem wewnętrznym/zewnętrznym,• budowanie dobrostanu i odporności w wymagającym środowisku pracy,• integrowanie zespołów poprzez budowanie otwartości, zaufania i więzi w zespole;d) minimum trzy osoby posiadają kwalifikacje do prowadzenia coachingu (tj. każda z tych osób jest certyfikowanym/dyplomowanym coachem lub ukończyła studia/studia podyplomowe z zakresu coachingu);e) minimum dwie z wskazanych osób posiada doświadczenie w prowadzeniu coachingu zespołowego, tj. w okresie ostatnich 4 lat przed upływem terminu składania ofert, każdy z dwóch trenerów/coachów przeprowadził sesje coachingu zespołowego dla minimum 2 zespołów;f) wszystkie osoby posiadają wyższe wykształcenie, w tym co najmniej jedna osoba posiada wykształcenie psychologiczne (ukończone studia magisterskie na kierunku psychologia);g) Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wskazał jedną osobę do pełnienia roli Koordynatora merytoryczny projektu, która posiada doświadczeniem w koordynowaniu współpracy trenerów i/lub coachów, tj. w ciągu ostatnich 4 lat przed upływem terminu składania ofert, pełniła rolę koordynatora co najmniej dwuosobowego zespołu trenerów/coachów w minimum 3 projektach rozwojowych z zakresu kompetencji miękkich lub posiada minimum trzyletnie doświadczenie w zarządzaniu pracą trenerów/coachów jako przełożony; Koordynatorem projektu może być jeden z trenerów/coachów, wskazanych do realizacji zamówienia
- Informacja o oświadczeniach i dokumentach, jakie mają dostarczyć wykonawcy w celu potwierdzenia spełniania warunków udziału w postępowaniu: Tak
Sekcja IV - Procedura przetargowa
- IV.1. Tryb udzielenia zamówienia
- IV.1.1. Tryb udzielenia zamówienia: Zamówienie udzielane jest w trybie podstawowym na podstawie: art. 275 pkt 3 ustawy
- IV.2. Kryteria oceny ofert
- IV.2.2. Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna: nie
- IV.3. Informacje administracyjne
- IV.3.5. Termin związania ofertą: 2024-08-09
Zobacz następny przetargZobacz poprzedni przetargPobierz ofertę w pliku pdfPowrót na stronę główną
Podobne ogłoszenia o przetargach
- Usługa w zakresie prowadzenia szkolenia z języka: angielskiego, rosyjskiego, francuskiego, ukraińskiego, czeskiego, serbskiego, chińskiego, tureckiego, hebrajskiego, niemieckiego dla pracowników OSW.
Dodano: 2024-07-11 - Przeprowadzenie szkolenia pn.: „Podwyższenie kompetencji cyfrowych”
Dodano: 2024-06-14 - Przeprowadzenie 25 szkoleń z pakietu MS Office dla pracowników Politechniki Warszawskiej
Dodano: 2024-05-27 - Przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia z obszaru rozwoju kompetencji sprzedażowych dla uczestników pilotażowego programu „Best Innovators PW”
Dodano: 2024-03-28 - Przeprowadzenie szkolenia pn.: „Fryzjer męski - Barber”
Dodano: 2024-03-27 - Superwizja dla pracowników Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie
Dodano: 2024-03-25 - Szkolenia z zakresu MS Office i języków programowania dla pracowników UKNF.
Dodano: 2024-02-09 - Organizacja i przeprowadzenie profesjonalnego programu szkoleniowo-doradczego, warsztatów oraz spotkań sieciujących Wawerskiego Integratora Przedsiębiorczości 2024 (WIP 2024)
Dodano: 2024-02-07 - Szkolenia z zakresu wdrożenia „Rozmów rozwojowych” w Narodowym Funduszu Zdrowia
Dodano: 2024-01-19 - Przeprowadzenie szkolenia dla pracowników podnoszących i rozwijających kompetencje i umiejętności zawodowe w ramach projektu
Dodano: 2024-01-07