Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu ogłasza przetarg
- Adres: 41-200 Sosnowiec, ul. Rzeźnicza 12
- Województwo: śląskie
- Telefon/fax: tel. 32 2661387, 2663324, 26636335 , fax. 32 297 87 01, 297 87 20
- Data zamieszczenia: 2011-08-04
- Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe
Sekcja I - Zamawiający
- I.1. Nazwa i adres: Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu
ul. Rzeźnicza 12 12
41-200 Sosnowiec, woj. śląskie
tel. 32 2661387, 2663324, 26636335, fax. 32 297 87 01, 297 87 20
REGON: 27671436900000 - Adres strony internetowej zamawiającego: www.pup.sosnowiec.pl
- I.2. Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa
Sekcja II - Przedmiot zamówienia, przetargu
- II.1. Określenie przedmiotu zamówienia
- II.1.1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie badania ewaluacyjnego projektu pn. Postaw na swoim realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu w ramach Działania 6.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Głównym celem ewaluacji jest ocena jakości projektu oraz wpływu podejmowanych w jego ramach działań na kreowanie postaw przedsiębiorczych oraz zdolności do zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej przez uczestników projektu. - II.1.2. Rodzaj zamówienia: usługi
- II.1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest Oznaczenie wg wspólnego słownika zamówień: Kod CPV 73110000 - 6 -usługi badawcze Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie badania ewaluacyjnego projektu pn. Postaw na swoim realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu w ramach Działania 6.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Głównym celem ewaluacji jest ocena jakości projektu oraz wpływu podejmowanych w jego ramach działań na kreowanie postaw przedsiębiorczych oraz zdolności do zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej przez uczestników projektu. Efektem przeprowadzonej ewaluacji będzie raport z przeprowadzonego badania oraz broszura informacyjno - promocyjna zawierająca kluczowe rezultaty projektu, krótkie przedstawienie danych uzyskanych w wyniku przeprowadzonego badania -w formie tekstu jak również wykresów, opisy działalności gospodarczych utworzonych w ramach przyznanych dotacji ze zdjęciami. Skrócony opis projektu. Okres realizacji projektu: 01.01.2010r. - 31.12.2011r. Projektem objęto 41 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sosnowcu. Wszyscy uczestnicy zostali skierowani na szkolenie z zakresu zakładania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Uczestnicy szkolenia mogli ubiegać się o zwrot kosztów przejazdu na szkolenie oraz refundację kosztów opieki nad osoba zależną. Po zakończonym szkoleniu osoby, które osiągnęły minimum 80 % frekwencji mogły złożyć wniosek wraz z biznes planem o przyznanie wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości, a tym samym starać się o przyznanie dotacji w wysokości do 40 000, 00 zł. Przy sporządzaniu ww wniosku oraz biznes planu beneficjenci mogli skorzystać z pomocy doradcy biznesowego -zatrudnionego na potrzeby projektu. Wnioski i biznes plany oceniane były przez powołaną na tą okoliczność Komisję Oceny Wniosków. Dotacje przyznano 27 osobom. Każda z osób której przyznano dotację mogła starać się o przyznanie wsparcia pomostowego mającego na celu utrzymanie płynności finansowej nowo powstałego podmiotu gospodarczego. Wsparcie to przyznane było przez Komisję Oceny Wniosków na okres 6 - ciu pierwszych miesięcy prowadzenia działalności i mogło wynieść maksymalnie 900, 00 zł miesiąc. Kolejną formą wsparcia zaoferowaną uczestnikom była możliwość otrzymania przedłużonego o kolejne 6 miesięcy wsparcia pomostowego -900, 00 zł miesiąc. Z tej pomocy skorzystać mogli jedynie ci uczestnicy, którzy w opinii Komisji Oceny Wniosków najbardziej jej potrzebowali. W ramach projektu do obsługi beneficjentów i realizowanych zadań powołano biuro projektu w którym zatrudniono osoby odpowiadające za prawidłową realizację projektu. Od Wykonawcy oczekuje się: Rzetelnej i obiektywnej oceny realizacji projektu m.in. pod kątem zgodności z wnioskiem o dofinansowanie projektu, jak również oceny wsparcia udzielonego Uczestnikom projektu w ramach realizowanego projektu; Sprawnej i terminowej realizacji badania; Współpracy z Zamawiającym, polegającej na przygotowaniu narzędzi badawczych oraz materiałów do badania; Pozostawania w stałym kontakcie z Zamawiającym i wyznaczenia osoby do kontaktów roboczych; Informowania o stanie prac, pojawiających się problemach i innych zagadnieniach istotnych dla realizacji badania; Przekazania Zamawiającemu wstępnej wersji raportu końcowego i broszury oraz ostatecznej wersji raportu końcowego i broszury , narzędzi badawczych oraz wszystkich baz danych; Informowania respondentów o tym, że uczestniczą w badaniu realizowanym w ramach PO KL, a tym samym o współfinansowaniu przedsięwzięcia ze środków EFS. Cele szczegółowe ewaluacji projektu to: Ocena stopnia realizacji zamierzonych celów projektu, ocena sposobu zarządzania projektem oraz jego wdrażania, stopnia jakości współpracy z lokalnymi instytucjami zaangażowanymi w realizację Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Identyfikacja barier i problemów związanych z realizacją projektu -w tym związanych z zarządzaniem projektem i jego wdrażaniem, Ocena sposobu doboru form wsparcia pod kątem ich adekwatności do celów projektu, Ocena użyteczności oferowanego wsparcia z punktu widzenia uczestników projektu, Ocena trwałości działań podejmowanych w projekcie Kryteria ewaluacyjne, które zostaną zastosowane w ramach badania to: Trafność -adekwatność - rozumiana jako ocena sposobu doboru zastosowanych w projekcie form wsparcia pod kątem realizacji celu -celów projektu PUP w Sosnowcu, celu Działania 6.2 PO KL, celów szczegółowych Priorytetu VI PO KL, Skuteczność - rozumiana jako stopień, w jakim wdrażane w projekcie działania, poprzez wykorzystane formy wsparcia, przyczyniają się do realizacji celów projektu PUP, celu Działania 6.2, celów szczegółowych Priorytetu VI, czyli w jakim stopniu zakładane cele projektu zostały zrealizowane, Użyteczność - rozumiana jako wpływ zaoferowanego wsparcia na poprawę sytuacji uczestników na rynku pracy, a także ocena czy zmiany wywołane realizacją projektu są korzystne z punktu widzenia jego uczestników i do jakiego stopnia oddziaływanie projektu odpowiada potrzebom grupy docelowej, Trwałość - rozumiana jako użyteczność w dłuższym okresie czasu, a więc ocena czy i w jakim stopniu zmiany sytuacji zawodowej uczestników projektu, wywołane oddziaływaniem projektu są zauważalne w okresie co najmniej 6 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie. Raport z badania musi przedstawiać odpowiedzi na następujące pytania: W jakim stopniu realizowane w ramach projektu działania przyczyniają się do realizacji celów i wskaźników Działania 6.2 i Priorytetu VI PO KL? Jakiego rodzaju problemów związanych z udziałem w projekcie doświadczali bądź doświadczają beneficjenci projektu? Jakie są potrzeby oraz ewentualne oczekiwania uczestników projektu? W jakim stopniu projekt jest skutecznie zarządzany? Czy i w jakim zakresie wsparcie udzielone uczestnikom w ramach projektu przyczyniło się do zmiany ich statusu na rynku pracy? -podjecie działalności, uzyskanie zatrudnienia, podniesienie kwalifikacji, umiejętności W jakim obszarze uczestnicy odczuwają największe zmiany własnej sytuacji społeczno zawodowej? -Co dokładnie osiągnęli dzięki udziałowi w projekcie, jak oceniają uzyskane wsparcie Zamawiający wymaga, aby ww pytania badawcze zostały przez Wykonawcę pogłębione poprzez stworzenie do każdego z nich pytań szczegółowych. W ramach badania muszą zostać wykorzystane minimum 3 opisane poniżej techniki badawcze do których Wykonawca -w przypadku takiej konieczności zobowiązany jest opracować odpowiednie narzędzia badawcze. Analiza danych zastanych -desk research - analizie poddane zostaną: Dokumentacja projektu, realizowanego przez PUP Zapisy dokumentów programowych PO KL: Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Szczegółowego Opisu Priorytetów PO KL, Dane pozyskane z PUP na temat sytuacji na rynku pracy, w jakiej znajdują się uczestnicy projektu, którzy zakończyli lub w dalszym ciągu biorą udział w projekcie. Badanie ankietowe z osobami które zakończyły lub kontynuują udział w projekcie. Dobór respondentów do tego badania jest losowy -warstwowy by zachować proporcję ze względu na płeć, wiek, m.in. i powinien zakładać jak największą reprezentatywność. Tak więc w celu zapewnienia porównywalnego poziomu błędu statystycznego minimalna próba losowa do badania będzie wynosić minimum 85 % uczestników projektu. Zamawiający wymaga osobistego udziału przedstawiciela wykonawcy przy prowadzeniu badania ankietowego z uczestnikami. W przypadku uczestnika, który w okresie realizacji badania ewaluacyjnego będzie prowadził działalność gospodarczą, badanie ankietowe należy przeprowadzić w siedzibie Jego Firmy. Zamawiający przekaże Wykonawcy, po podpisaniu umowy na przeprowadzenie ewaluacji, adresy funkcjonujących Firm utworzonych w ramach projektu. Wywiad indywidualny -IDI z osobą do kontaktów roboczych, określoną we wniosku o dofinansowanie projektu realizowanego w ramach Działania 6.2 PO KL. -minimum 12 pytań. Zamawiający wymaga osobistego udziału przedstawiciela Wykonawcy w trakcie prowadzenia wywiadu. Tematy poruszane w ramach wywiadu powinny dążyć do uzyskania jak najbardziej rzetelnych i dokładnych informacji na temat jakości zarządzania i wdrażania projektu, stosowanych form wsparcia oraz współpracy z innymi instytucjami przy realizacji projektu. Obowiązkiem wykonawcy badania jest zapewnienie respondentom pełnej anonimowości w celu uzyskania jak najbardziej wiarygodnych danych. Z wybranym Wykonawcą Zamawiający zawrze umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych. Wzór minimalnego zakresu umowy wraz z załącznikami zawarty jest w Załączniku do umowy. Wszystkie materiały przygotowane w trakcie badania -m.in. kwestionariusze, raporty itp. powinny być opatrzone godłem UE oraz logo PO KL i logo PUP Sosnowiec oraz informacją w formie zapisu: Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Użyte emblematy i sformułowania muszą być zgodne z zasadami wizualizacji PO KL. Po zakończeniu realizacji badania, Wykonawca przekaże Zamawiającemu raport końcowy -wcześniej wstępny raport końcowy, bazy danych zebranych w ramach badania ewaluacyjnego -zestawienia danych ilościowych, transkrypcje wywiadów w wersji papierowej i dodatkowo elektronicznej. Wykonawca przekaże również broszurę informacyjno - promocyjną w wersji elektronicznej. Raport końcowy z badania będzie zawierał wnioski i rekomendacje, które w przypadku realizowania podobnych projektów przyczynią się do wdrażania bardziej trafnych, skutecznych, efektywnych przedsięwzięć, uwzględniających w większym stopniu potrzeby lokalne oraz potrzeby ich potencjalnych uczestników. Raport końcowy nie powinien zawierać więcej niż 80 stron A4 -bez załączników i powinien składać się z następujących elementów: Maksymalnie 2-3 strony w formacie A4 w formie podsumowania, w którym zebrane zostaną najistotniejsze wyniki i rekomendacje; Streszczenie w języku polskim -istotne wyniki wraz z rekomendacjami; objętość do 7 stron w formacie A4; Spis treści; Wprowadzenie -opisu przedmiotu badania, celów badania; Opis wyników badania -wraz z ich analizą i interpretacją, przedstawionych również za pomocą wykresów; Opis zastosowanej metodologii; Wnioski -podsumowanie badania z uwzględnieniem specyfiki badanego obszaru i ponumerowane rekomendacje; Aneksy przedstawiające zestawienia danych oraz zastosowane narzędzia badawcze; Wszystkie dane ilościowe przedstawione w raporcie końcowym powinny być zaprezentowane w rozbiciu na płeć. Broszura informacyjno - promocyjna nie powinna zawierać więcej niż 35 stron w formacie B 5 i powinna składać się z: okładki, krótkiej informacji o Projektodawcy -PUP Sosnowiec,krótkiej charakterystyki projektu i jego uczestników, osiągniętych rezultatów, najistotniejszych danych zebranych podczas badania ewaluacyjnego, krótkich opisów uruchomionych działalności. Informacje przedstawione w broszurze powinny być w formie opisowej wzbogacone wykresami i zdjęciami. Broszura zostanie bowiem wydana w ramach projektu celem upowszechniania jago rezultatów. - II.1.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 731100006
- II.1.5. Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie
- II.1.6. Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie
- II.1.7. Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie
Sekcja IV - Procedura przetargowa
- IV.1. Tryb udzielenia zamówienia
- IV.1.1. Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony
- IV.2. Kryteria oceny ofert
- IV.2.1. Kryteria oceny ofert: Dodatkowe pytania badawcze
- IV.2.2. Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna: nie
- IV.3. Informacje administracyjne
- IV.3.1. Adres strony internetowej, na której dostępna jest specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.pup.sosnowiec.pl
- IV.3.5. Termin związania ofertą, okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert)
Zobacz następny przetargZobacz poprzedni przetargPobierz ofertę w pliku pdfPowrót na stronę główną
Podobne ogłoszenia o przetargach
- usługa wykonania badania ewaluacyjnego pt. Ewaluacja bieżąca wdrażania działania 1.2 Badania, rozwój i innowacje w przedsiębiorstwach w ramach RPO WSL na lata 2014-2020
Dodano: 2016-07-27 - Usługi polegające na przeprowadzeniu badań CATI
Dodano: 2016-07-27 - Dokumentacja hydrogeologiczna określająca warunki hydrogeologiczne w związku z zakończeniem lub zmianą poziomu odwadniania likwidowanego zakładu górniczego Spółki Restrukturyzacji Kopalń S.A. Oddział w Bytomiu KWK Rozbark V.
Dodano: 2016-04-27 - Dokumentacja hydrogeologiczna określająca warunki hydrogeologiczne w związku z zakończeniem lub zmianą poziomu odwadniania likwidowanego zakładu górniczego Spółki Restrukturyzacji Kopalń S.A. Oddział w Bytomiu KWK Rozbark V.
Dodano: 2016-03-31 - Przygotowanie i opracowanie dokumentu strategiczno-operacyjnego pn.Podstrategia: Wzmacnianie potencjału instytucjonalnego i skuteczności administracji publicznej na lata 2016-2025- w ramach projektu pod nazwą J-ednolita S-trategia T-erytorialna = spójny obszar funkcjonalny powiatu mikołowskiego poprzez wzmocnienie mechanizmów efektywnej współpracy JST w ramach programuRozwój miast poprzez wzmocnienie kompetencji jednostek samorządu terytorialnego, dialog społeczny oraz współpracę z przedstawicielami społeczeństwa obywatelskiego finansowanego ze środków EOG 2009
Dodano: 2016-03-24 - Wykonanie pomiarów i badania z zakresu oceny i prognozy zagrożeń pożarowych dla SRK S.A Oddział KWK Makoszowy w 2016 r.
Dodano: 2015-11-04 - Przygotowanie i opracowanie dokumentu strategiczno-operacyjnego pn.Podstrategia: Wzmacnianie potencjału instytucjonalnego i skuteczności administracji publicznej na lata 2016-2025- w ramach projektu pod nazwą J-ednolita S-trategia T-erytorialna = spójny obszar funkcjonalny powiatu mikołowskiego poprzez wzmocnienie mechanizmów efektywnej współpracy JST w ramach programu Rozwój miast poprzez wzmocnienie kompetencji jednostek samorządu terytorialnego, dialog społeczny oraz współpracę z przedstawicielami społeczeństwa obywatelskiego
Dodano: 2015-10-14 - Przygotowanie i opracowanie dokumentu strategiczno-operacyjnego pn.Podstrategia przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu obszaru funkcjonalnego powiatu mikołowskiego wraz z przygotowaniem Planu Operacyjnego na lata 2016-2025 w ramach projektu pod nazwą J-ednolita S-trategia T-erytorialna = spójny obszar funkcjonalny powiatu mikołowskiego poprzez wzmocnienie mechanizmów efektywnej współpracy JST w ramach programu Rozwój miast poprzez wzmocnienie kompetencji jednostek samorządu terytorialnego, dialog społeczny oraz współpracę zprzedstawicielami społeczeństwa obywatelskiego.
Dodano: 2015-10-13 - Przygotowanie i opracowanie dokumentu strategiczno-operacyjnego pn. Podstrategia rozwiązywania problemów demograficznych (dostosowanie oferty samorządów do cyklu życia człowieka; projekty na rzecz dzieci i młodzieży, osób w wieku produkcyjnym i poprodukcyjnym; rozwój usług z zakresu edukacji, opieki zdrowotnej; kultury i rekreacji) obszaru funkcjonalnego powiatu mikołowskiego wraz z przygotowaniem Planu Operacyjnego na lata 2016-2025 w ramach projektu pod nazwą J-ednolita S-trategia T-erytorialna = spójny obszar funkcjonalny powiatu mikołowskiego poprzez wzmocnienie mechanizm.
Dodano: 2015-10-13 - Przygotowanie i opracowanie dokumentu strategiczno-operacyjnego pn.Podstrategia ds. lokalnego rynku pracy, wspieranie zatrudnienia i mobilności pracowników wraz z przygotowaniem Planu Operacyjnego na lata 2016 - 2025- w ramach projektu pod nazwą J-ednolita S-trategia T-erytorialna = spójny obszar funkcjonalny powiatu mikołowskiego poprzez wzmocnienie mechanizmów efektywnej współpracy JST w ramach programu Rozwój miast poprzez wzmocnienie kompetencji jednostek samorządu terytorialnego, dialog społeczny oraz współpracę z przedstawicielami społeczeństwa obywatelskiego.
Dodano: 2015-10-01