Powiatowy Urząd Pracy ogłasza przetarg
- Adres: 95-100 Zgierz, ul. Barona 10
- Województwo: łódzkie
- Telefon/fax: tel. 042 7164941 , fax. 042 7174160
- Data zamieszczenia: 2013-11-26
- Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe
Sekcja I - Zamawiający
- I.1. Nazwa i adres: Powiatowy Urząd Pracy
ul. Barona 10 10
95-100 Zgierz, woj. łódzkie
tel. 042 7164941, fax. 042 7174160
REGON: 47228600200000 - Adres strony internetowej zamawiającego: www.pupzgierz.pl; bip.pupzgierz.pl
- I.2. Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa
Sekcja II - Przedmiot zamówienia, przetargu
- II.1. Określenie przedmiotu zamówienia
- II.1.1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem zamówienia jest pozyskanie kadry na rzecz realizacji Projektu POMOST - model aktywnej formy wsparcia osób karanyc w ramach Programu operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego w ramach umowy partnerskiej przez partnera Projektu Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu. - II.1.2. Rodzaj zamówienia: usługi
- II.1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest pozyskanie kadry na rzecz realizacji Projektu POMOST - model aktywnej formy wsparcia osób karanych w ramach Programu operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego w ramach umowy partnerskiej przez partnera Projektu Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu. Przedmiot zamówienia został podzielony na cztery części. CZĘŚĆ I 1.Wykonywanie obowiązków do dnia 31 grudnia 2014 r. Kierownika w Pracowni Aktywizacji osób karanych, działającej w ramach projektu POMOST- model aktywnej formy wsparcia osób karanych do których w szczególności należą: 1)kontrola czasu pracy uczestników i Opiekunów Pracowni Aktywizacji oraz wypełnianych przez nich dokumentów - system 2 zmian 2)nadzór nad Opiekunami Pracowni Aktywizacji udział w zebraniach Grupy Sterującej, przedstawicielstwo w kontaktach z Partnerami 3)opracowanie arkuszy i zbieranie opinii od pracowników PUP, opracowanie wyników ankiet 4)współtworzenie Produktu Finalnego 5)nadzór nad pracą pracowni, monitorowanie postępów jej działania 6)upowszechnianie i promocja Produktu Finalnego 7) organizacja dni otwartych Pracowni Aktywizacji 8)udział w konferencjach, sympozjach, wizytach studyjnych, spotkaniach lobbingowych 9)udział w Grupie Ekspertów, nadzór nad wprowadzeniem 3 nowych Pracowni Aktywizacji, organizacja konsultacji i seminariów instruktażowych. 2.Miejsce wykonywania zamówienia: Pracownia Aktywizacji Osób Karanych Łódź, ul Więckowskiego 62. 3.Forma zatrudnienia: umowa cywilnoprawna 4. Liczba osób - 1. CZĘŚĆ II Wykonywanie obowiązków do dnia 31 grudnia 2014 r. opiekuna w Pracowni Aktywizacji osób karanych prowadzonej w ramach projektu POMOST- model aktywnej formy wsparcia osób karanych. 1. Do obowiązków tych należą: -rekrutacja uczestników Pracowni wśród klientów PUP (spełniających wymogi gr. docelowej) -opracowanie harmonogramu pracy i planu zajęć, zgodnie z tematyką grupy zadaniowej - odpowiedzialność za grupę zadaniową, - nadzór nad wypełnianymi przez uczestników dokumentami (listy obecności, listy odbioru) - wypełnianie indywidualnych karty obserwacji uczestników 1/m-c - przeprowadzanie comiesięcznych ankiet z uczestnikami - wydawanie ciepłych posiłków - organizacja i logistyka: badania bilansu kompetencji zawodowych, szkoleń zawodowych, konsultacji indywidulanych z doradcą zawodowym i psychologiem - nadzór nad zbieraniem opinii od 10 wybranych pracowników PUP i MOPS, współpracujących z Pracownią Aktywizacji. 2.Miejsce wykonywania zamówienia: Pracownia Aktywizacji Osób Karanych Łódź, ul Więckowskiego 62. 3. Forma zatrudnienia: umowa cywilnoprawna 4. Wymiar godzin: 48 godz. miesięcznie 5. Liczba osób - 1 CZĘŚĆ III Wykonywanie obowiązków do dnia 31 grudnia 2014 r. opiekuna w Pracowni Aktywizacji osób karanych prowadzonej w ramach projektu POMOST- model aktywnej formy wsparcia osób karanych. 1. Do obowiązków tych należą: -rekrutacja uczestników Pracowni wśród klientów PUP (spełniających wymogi gr. docelowej) -opracowanie harmonogramu pracy i planu zajęć, zgodnie z tematyką grupy zadaniowej - odpowiedzialność za grupę zadaniową, - nadzór nad wypełnianymi przez uczestników dokumentami (listy obecności, listy odbioru) - wypełnianie indywidualnych karty obserwacji uczestników 1/m-c - przeprowadzanie comiesięcznych ankiet z uczestnikami - wydawanie ciepłych posiłków - organizacja i logistyka: badania bilansu kompetencji zawodowych, szkoleń zawodowych, konsultacji indywidualnych z doradcą zawodowym i psychologiem - nadzór nad zbieraniem opinii od 10 wybranych pracowników PUP i MOPS, współpracujących z Pracownią Aktywizacji. 2.Miejsce wykonywania zamówienia: Pracownia Aktywizacji Osób Karanych Łódź, ul Więckowskiego 62. 3. Forma zatrudnienia: umowa cywilnoprawna 4. Wymiar godzin: 48 godz. miesięcznie 5. Liczba osób - 1 CZĘŚĆ IV Wykonywanie obowiązków do dnia 31 grudnia 2014 r. opiekuna w Pracowni Aktywizacji osób karanych prowadzonej w ramach projektu POMOST- model aktywnej formy wsparcia osób karanych. 1.Do obowiązków tych należą: -rekrutacja uczestników Pracowni wśród klientów PUP (spełniających wymogi gr. docelowej) -opracowanie harmonogramu pracy i planu zajęć, zgodnie z tematyką grupy zadaniowej - odpowiedzialność za grupę zadaniową, - nadzór nad wypełnianymi przez uczestników dokumentami (listy obecności, listy odbioru) - wypełnianie indywidualnych karty obserwacji uczestników 1/m-c - przeprowadzanie comiesięcznych ankiet z uczestnikami - wydawanie ciepłych posiłków -organizacja i logistyka: badania bilansu kompetencji zawodowych, szkoleń zawodowych, konsultacji indywidualnych z doradcą zawodowym i psychologiem - nadzór nad zbieraniem opinii od 10 wybranych pracowników PUP i MOPS, współpracujących z Pracownią Aktywizacji. 2.Miejsce wykonywania zamówienia: Pracownia Aktywizacji Osób Karanych Łódź, ul Więckowskiego 62. 3. Forma zatrudnienia: umowa cywilnoprawna 4. Wymiar godzin: 48 godz. miesięcznie 5. Liczba osób - 1 - II.1.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 796200006
- II.1.5. Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak
- II.1.6. Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie
- II.1.7. Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: tak
Sekcja III - Informacje o charakterze prawnym, ekonomicznym, finansowym i technicznym
- III.1. Warunki dotyczące zamówienia
- Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium.
Sekcja IV - Procedura przetargowa
- IV.1. Tryb udzielenia zamówienia
- IV.1.1. Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony
- IV.2. Kryteria oceny ofert
- IV.2.1. Kryteria oceny ofert: Doświadczenie w realizacji podobnych usług lub świadczenia pracy
- IV.3. Informacje administracyjne
- IV.3.1. Adres strony internetowej, na której dostępna jest specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.pupzgierz.pl/zamówienia publiczne i bip.pupzgierz.pl/zamówienia publiczne
- IV.3.5. Termin związania ofertą, okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert)
Zobacz następny przetargZobacz poprzedni przetargPobierz ofertę w pliku pdfPowrót na stronę główną