Przetargi.pl
Obsługa w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej jednostek organizacyjnych i instytucji kultury Gminy Krosno Odrzańskie w okresie od września 2013 r. do grudnia 2014 r.

Gmina Krosno Odrzańskie ogłasza przetarg

  • Adres: 66-600 Krosno Odrzańskie, ul. Parkowa 1
  • Województwo: lubuskie
  • Telefon/fax: tel. 068 3835017 , fax. 068 3835122
  • Data zamieszczenia: 2013-08-09
  • Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe

Sekcja I - Zamawiający

  • I.1. Nazwa i adres: Gmina Krosno Odrzańskie
    ul. Parkowa 1 1
    66-600 Krosno Odrzańskie, woj. lubuskie
    tel. 068 3835017, fax. 068 3835122
    REGON: 97077026700000
  • Adres strony internetowej zamawiającego: www.krosnoodrzanskie.pl
  • I.2. Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Sekcja II - Przedmiot zamówienia, przetargu

  • II.1. Określenie przedmiotu zamówienia
  • II.1.1. Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
    Obsługa w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej jednostek organizacyjnych i instytucji kultury Gminy Krosno Odrzańskie w okresie od września 2013 r. do grudnia 2014 r.
  • II.1.2. Rodzaj zamówienia: usługi
  • II.1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
    Przedmiotem zamówienia jest: Obsługa w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej w następujących obiektach: Szkoły podstawowe, gimnazjum, przedszkola: Szkoła Podstawowa Nr 1 im. Marii Skłodowskiej-Curie w Krośnie Odrzańskim, Szkoła Podstawowa Nr 2 im. Jana Kilińskiego w Kośnie Odrzańskim, Szkoła Podstawowa Nr 3 im. I. Łukasiewicza w Krośnie Odrzańskim, Szkoła Podstawowa w Radnicy, Zespół Edukacyjny w Osiecznicy im. Kawalerów Orderu Uśmiechu (szkoła podstawowa, przedszkole), Zespół Szkół w Wężyskach im. Świętej Jadwigi Śląskiej (szkoła podstawowa z oddziałem przedszkolnym, gimnazjum), Gimnazjum im. Henryka Brodatego w Krośnie Odrzańskim, Przedszkole Nr 1 im. Przyjaciół Stumilowego Lasu w Krośnie Odrzańskim, Przedszkole Nr 2 w Krośnie Odrzańskim, Przedszkole Nr 3 w Krośnie Odrzańskim, Przedszkole Nr 4 w Krośnie Odrzańskim, Przedszkole w Starym Raduszcu z oddziałem w Czarnowie, Ośrodek Pomocy Społecznej w Krośnie Odrzańskim, Centrum Artystyczno-Kulturalne Zamek w Krośnie Odrzańskim, Ośrodek Sportu i Rekreacji w Krośnie Odrzańskim, Warsztaty Terapii Zajęciowej w Krośnie Odrzańskim, Urząd Miasta w Krośnie Odrzańskim. Do zadań podmiotu pełniącego obsługę w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej jednostek organizacyjnych i instytucji kultury Gminy Krosno Odrzańskie, należy wykonanie prac, zgodnie z zapotrzebowaniem danej jednostki w miesiącach określonych w formularzu do Oferty z uwzględnieniem okresu ich wyłączenia: prowadzenie szkoleń: instruktażu ogólnego bhp dla pracowników nowo przyjmowanych, okresowych bhp dla poszczególnych grup pracowniczych, w cyklach zgodnych z obowiązującymi przepisami, dotyczących ochrony przeciwpożarowej, bieżąca analiza ważności szkoleń bhp oraz zaświadczeń lekarskich o dopuszczeniu do pracy na zajmowanym stanowisku, oraz składanie kierownikowi jednostki wniosków o skierowanie pracowników na okresowe lub kontrolne badania lekarskie, opracowanie programów szkoleń na poszczególne stanowiska, z zakresu bhp, opracowywanie projektów pism, zarządzeń wewnętrznych z zakresu bhp i p.poż., regulaminów oraz przedkładanie ich do akceptacji kierownikowi jednostki, zapewnienie niezbędnych instrukcji ogólnych oraz stanowiskowych bhp oraz instrukcji p.poż., kontrola oznakowania zgodnie z Polskimi Normami dróg ewakuacyjnych oraz urządzeń gaśniczych oraz przedstawianie kierownikowi jednostki wniosków odnośnie konieczności uzupełnienia braków, opracowanie lub aktualizacja instrukcji bezpieczeństwa pożarowego dla poszczególnych obiektów, okresowa kontrola zabezpieczenia budynku i pomieszczeń pod względem ochrony przeciwpożarowej oraz przedstawianie wniosków z kontroli kierownikowi jednostki, przeprowadzanie systematycznych kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, oraz przedstawianie kierownikowi jednostki wniosków z kontroli, sprawowanie nadzoru nad zaopatrzeniem pracowników w wymaganą odzież i obuwie robocze, bieżące informowanie kierownika jednostki o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, oraz przedstawianie wniosków zmierzających do usuwania tych zagrożeń, sporządzanie i przedstawienie kierownikowi jednostki, do dnia 30 października każdego roku, analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierającej propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy, udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji, przedstawianie kierownikowi zakładu wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy, udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, w drodze do pracy i w drodze do domu pracowników oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków, kompletowanie dokumentacji powypadkowej, prowadzenie rejestru wypadków przy pracy i rejestru zachorowań na choroby zawodowe, przygotowywanie danych do sprawozdań Z-KW, udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków podopiecznych, do których doszło w czasie zajęć, doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, sporządzanie lub aktualizacja oceny ryzyka zawodowego na poszczególne stanowiska, które wiąże się z wykonywaną pracą, ocena warunków pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe, doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, udział we wcześniej zapowiedzianych kontrolach, przeprowadzanych przez Państwową Staż Pożarną, Państwową Inspekcję Pracy, Państwową Inspekcję Sanitarną, zapewnienie badań środowiska pracy przez uprawnione podmioty, zgodnie z obowiązującymi przepisami, zapewnienie konserwacji oraz naprawy urządzeń przeciwpożarowych (określonych w § 2 ust. 1 pkt. 9 Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 czerwca 2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów) oraz gaśnic, w sposób gwarantujący ich sprawne niezawodne funkcjonowanie, zapewnienie przeglądu przewodów kominowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami, zapewnienie badań rezystancji instalacji elektrycznej oraz ciągłości instalacji piorunochronnej, sprawowanie nadzoru w zakresie ochrony przeciwpożarowej w zakładzie, prowadzenie rejestru czynników szkodliwych/uciążliwych dla zdrowia oraz kart pomiarów tych czynników, współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników, współdziałanie ze społecznym inspektorem bhp, z zakładowymi organizacjami związkowymi lub pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów w sprawach bhp, przy: podejmowaniu przez pracodawcę działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisach, podejmowanych przez pracodawcę przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków pracy, współdziałanie z kierownikiem jednostki i Komendantem Państwowej Straży Pożarnej w zakresie organizacji ćwiczeń ewakuacji osób przebywających w zakładzie, inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy, ergonomii pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, wykonywanie wszelkich innych nie wymienionych czynności, określonych w przepisach wykonawczych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisach ochrony przeciwpożarowej, wykonywanie z polecenia kierownika jednostki wszelkich innych czynności związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz ochroną przeciwpożarową w zakładzie.
  • II.1.4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 853123208
  • II.1.5. Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie
  • II.1.6. Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie
  • II.1.7. Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: tak

Sekcja III - Informacje o charakterze prawnym, ekonomicznym, finansowym i technicznym

  • III.1. Warunki dotyczące zamówienia
  • Informacja na temat wadium: Zamawiający w niniejszym postępowaniu nie żąda od wykonawców wniesienia wadium.

Sekcja IV - Procedura przetargowa

  • IV.1. Tryb udzielenia zamówienia
  • IV.1.1. Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony
  • IV.3. Informacje administracyjne
  • IV.3.1. Adres strony internetowej, na której dostępna jest specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.bip.krosnoodrzanskie.pl
  • IV.3.5. Termin związania ofertą, okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert)

Zobacz następny przetargZobacz poprzedni przetargPobierz ofertę w pliku pdfPowrót na stronę główną

Podobne ogłoszenia o przetargach