Zorganizowanie i przeprowadzenie 13 edycji jednodniowego szkolenia pn. „Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy”

Skopiowano do schowka!
  • Adres: 40-048 Katowice, ul. Tadeusza Kościuszki 30
  • Województwo: śląskie
  • Data zamieszczenia: 2025-07-10
  • Zamieszczanie ogłoszenia: nieobowiązkowe

Zamawiający

Przedmiot zamówienia

  • Kod CPV: 80500000-9
  • Nazwa zamówienia: Zorganizowanie i przeprowadzenie 13 edycji jednodniowego szkolenia pn. „Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy”
  • Opis zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu 13 edycji jednodniowego szkolenia zamkniętego pn. „Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy”.

Warunki udziału

  • Opis warunków udziału: Zamawiający stawia warunki udziału w zakresie zdolności technicznej lub zawodowej. Zamawiający uzna spełnienie ww. warunku, jeżeli:Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wykazał, iż dysponuje dwoma doświadczonymi wykładowcami, praktykami i specjalistami. Każdy z nich oddzielnie musi posiadać doświadczenie w przeprowadzeniu 2 szkoleń/warsztatów w okresie ostatnich trzech lat z zakresu przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy*.*Pod pojęciem szkolenia/warsztatu z zakresu przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy Zamawiający rozumie zagadnienia dot. m.in. mobbingu, dyskryminacji w pracy, przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy.Opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku:Zamawiający dokona oceny spełnienia ww. warunku według formuły „spełnia/nie spełnia” na podstawie wykazu zawierającego imiona i nazwiska osób, które będą uczestniczyć w realizacji zamówienia jako wykładowcy wraz z podaniem informacji odnośnie zrealizowanych przez nie szkoleń/warsztatów (należy wpisać tematy szkoleń/warsztatów, ich zakres merytoryczny, datę wykonania, nazwy podmiotów, na rzecz których szkolenia/warsztaty zostały przeprowadzone oraz podstawę dysponowania każdej z osób w ramach realizacji zamówienia). Wykonawca wskaże dla każdego szkolenia/warsztatu min. 3 szczegółowe zagadnienia, z których będzie wynikało, że wykazane szkolenia/warsztaty poruszały tematykę przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy.Zamawiający wymaga wskazania w wykazie osób uczestniczących w realizacji zamówienia (załącznik nr 6 do SWZ) po 2 szkolenia/warsztaty dla każdego z dwóch wykładowców, którzy zostaną wyznaczeni do realizacji zamówienia. Zamawiający dopuszcza zmianę tych osób po podpisaniu umowy. Warunki zmiany zostały określone w § 10 projektu umowy.Ocenie w ramach spełnienia warunku udziału w postepowaniu będzie podlegać doświadczenie osób skierowanych do realizacji na podstawie rzetelnej informacji podanej przez Wykonawcę w załączniku 6 do SWZ. Podana informacja musi umożliwiać jednoznaczną ocenę i weryfikację.Każde ze szkoleń/warsztatów w zał. 6 musi zostać wskazane w oddzielnym wierszu tabeli. Zaleca się, aby Wykonawca ponumerował każde ze szkoleń/warsztatów w kolumnie 1 „Lp.” Jeżeli w jednym wierszu tabeli będą wskazane różne daty, wówczas Zamawiający potraktuje to jako jedno szkolenie/warsztat.W przypadku gdy szkolenie/warsztat było realizowane w edycjach, a każda edycja przeprowadzona została dla odrębnej grupy uczestników, Zamawiający uzna za odrębne szkolenie/warsztat każdą zrealizowaną edycję. Zamawiający wymaga wpisania każdej edycji do oddzielnego wersu tabeli zawartej w zał. 6 do SWZ pod rygorem nieuznania edycji.W celu zapewnienia rzetelnej oceny Wykonawcy w zakresie kryteriów „Doświadczenie wykładowcy 1” oraz „Doświadczenie wykładowcy 2” Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wraz z ofertą złożył wykaz osób uczestniczących w realizacji zamówienia – załącznik nr 6 do SWZ.Niewykazanie spełnienia ww. warunku skutkować będzie odrzuceniem oferty.

Podobne przetargi