- Adres: 80-309 Gdańsk, al. Grunwaldzka 472D
- Województwo: pomorskie
- Telefon/fax: tel. +48 58 32 33 100
- Data zamieszczenia: 2026-02-11
- Zamieszczanie ogłoszenia: nieobowiązkowe
Sekcja I - Zamawiający
Nazwa zamawiającego: AGENCJA ROZWOJU POMORZA SPÓŁKA AKCYJNA
Adres: 80-309 Gdańsk, al. Grunwaldzka 472D
Adres email: przetargi@arp.gda.pl
Telefon: +48 58 32 33 100
Strona internetowa: www.arp.gda.pl
Sekcja II - Przedmiot zamówienia
Nazwa zamówienia: usługi opracowania oraz przeprowadzenia cyklu szkoleń w zakresie równouprawnienia i przeciwdziałania dyskryminacji
Opis zamówienia: Przeciwdziałanie dyskryminacji, mobbingowi i molestowaniu seksualnemu w miejscu pracy.Uczestnicy podniosą wiedzę z zakresu równości kobiet i mężczyzn, dowiedzą się jak przełamywać stereotypy płciowe, a także jak przeciwdziałać dyskryminacji i molestowaniu. Warsztatowa forma dla kadry zarządzającej umożliwi wymianę doświadczeń, a nabyte kompetencje pozwolą dostrzegać i przeciwdziałać dyskryminacji czy molestowaniu w podległych zespołach, analizować zagrożenia i działać prewencyjnie.Szkolenie mentoringowe „Akademia Liderek” – wyłącznie dla kobietLiderki nabędą praktyczną wiedzę z zakresu świadomości bycia liderką, roli liderki w organizacji, jak również konfliktów spowodowanych awansem i radzenia sobie z nimi. Grupą docelową są kobiety, ich dobre przygotowanie do roli liderek przyczyni się do zwiększenia procentowego udziału kobiet w gremiach zarządczych.Warsztaty dla osób powracających po urlopach rodzicielskich – wyłącznie dla kobiet Uczestniczki nabędą praktyczną wiedzę w kontekście godzenia życia zawodowego z osobistym, wymienią się doświadczeniami w kontekście powrotu do pracy po długotrwałej nieobecności.Etykieta w biznesie z perspektywy płci Szkolenie skierowane jest do osób na co dzień spotykających się z klientami zewnętrznymi, dla których niezbędna jest wiedza na temat przyjętych współcześnie standardów równościowych.
Kod CPV: 80000000-4
Sekcja III - Warunki udziału
Opis warunków udziału: Część 1:Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat licząc wstecz od dnia upływu terminu składania ofert, a jeśli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, zrealizował należycie co najmniej 2 (dwie) usługi polegające na przeprowadzeniu kursu, szkolenia lub warsztatu o tematyce obejmującej przeciwdziałanie dyskryminacji, mobbingowi i molestowaniu seksualnemu w miejscu pracy, przy czym łączna ilość godzin dydaktycznych (45 minut) wynosiła co najmniej 40.Część 2:Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat licząc wstecz od dnia upływu terminu składania ofert, a jeśli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, zrealizował należycie co najmniej 2 (dwie) usługi polegające na przeprowadzeniu kursu, szkolenia lub warsztatu o tematyce obejmującej rozwój kompetencji liderskich lub managerskich, przy czym łączna ilość godzin dydaktycznych (45 minut) wynosiła co najmniej 40.Część 3:Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat licząc wstecz od dnia upływu terminu składania ofert, a jeśli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, zrealizował należycie co najmniej 2 (dwie) usługi polegające na przeprowadzeniu kursu, szkolenia lub warsztatu o tematyce obejmującej work-life balance (równowaga pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym), przy czym łączna ilość godzin dydaktycznych (45 minut) wynosiła co najmniej 40.Część 4:Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat licząc wstecz od dnia upływu terminu składania ofert, a jeśli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, zrealizował należycie co najmniej 2 (dwie) usługi polegające na przeprowadzeniu kursu, szkolenia lub warsztatu o tematyce obejmującej etykietę w biznesie, przy czym łączna ilość godzin dydaktycznych (45 minut) wynosiła co najmniej 40.UWAGA:1) Przez dwie usługi rozumie się usługi wykonanie na podstawie różnych umów.2) W przypadku gdy Wykonawca realizował zamówienie jako jeden z grupy Wykonawców (konsorcjum) może powoływać się jedynie na swoje własne, realne doświadczenie, które zdobył realizując daną część zamówienia, która została mu przypisana w ramach grupy, tzn. może wykazywać się doświadczeniem jedynie w zakresie, jaki rzeczywiście dany podmiot wykonywał. Doświadczenia nie uzyskuje się̨ poprzez sam udział w konsorcjum, lecz poprzez konkretne czynności realizowane w jego ramach.
Sekcja IV - Procedura
Tryb udzielenia zamówienia:
Termin składania ofert:
Podobne przetargi
- Usługi pedagoga świadczącego pomoc pedagogiczną dla dzieci i młodzieży w podziale na 6 części – część 6
- Usługi pedagoga świadczącego pomoc pedagogiczną dla dzieci i młodzieży w podziale na 6 części – część 5
- Przeprowadzenie szkoleń dla uczniów/uczennic oraz nauczycieli/nauczycielek w ramach realizacji projektu „Programista – nowa generacja".