Usługi doradztwa zawodowego, psychologa oraz pracownika socjalnego dla CIS w Dębicy

Skopiowano do schowka!
  • Adres: 39-200 Dębica, Brzegowa 42
  • Województwo: podkarpackie
  • Data zamieszczenia: 2025-12-03
  • Zamieszczanie ogłoszenia: nieobowiązkowe

Zamawiający

Przedmiot zamówienia

  • Kod CPV: 85312320-8
  • Nazwa zamówienia: Usługi doradztwa zawodowego, psychologa oraz pracownika socjalnego dla CIS w Dębicy
  • Opis zamówienia: - Część 1: doradca zawodowyZakres prac:Doradca zawodowy będzie miał za zadanie przeprowadzenie zajęć z w ramach poszczególnych zadań: a. członek komisji rekrutacyjnej – zadania:- przeprowadzenie konsultacji indywidualnych z kandydatami w celu oceny ich potrzeb oraz predyspozycji zawodowych;- opracowanie wstępnej diagnozy potencjału i barier na rynku pracy kandydatów;- analiza dokumentów rekrutacyjnych kandydatów;- przygotowanie rekomendacji dla komisji rekrutacyjnej;Czas realizacji: od XII 2025 – 24h x 2 mce = 48 hb. doradca zawodowy w czasie realizacji projektu – zadania:- prowadzenie warsztatów z uczestnikami w zakresie diagnozowania i doradztwa zawodowego, mających na celu określenie indywidualnych predyspozycji zawodowych, pomoc w precyzowaniu drogi zawodowej 10 uczestników projektu;- realizowanie zadań doradcy zawodowego w formie indywidualnej zgodnie z opracowanym harmonogramem;- realizowanie zadań doradcy zawodowego w formie grupowej zgodnie z opracowanym harmonogramem;- opracowywanie dokumentacji uczestników w obszarze diagnozowania i doradztwa zawodowego dla 10 uczestników projektu;- współpraca z innymi specjalistami w obszarze monitorowania oraz realizacji Indywidualnego Programu Zatrudnienia Socjalnego każdego z 10 uczestników projektuCzas realizacji: I 2026 – XII 2027 – 32 h x 24 mce = 768 h- Część 2: psycholog/trener umiejętności społecznychZakres prac:Psycholog/trener umiejętności społecznych będzie miał za zadanie przeprowadzenie zajęć z w ramach poszczególnych zadań: a. członek komisji rekrutacyjnej – zadania:- dokonanie oceny kompetencji społecznych kandydatów;- identyfikacja barier psychologicznych i emocjonalnych kandydatów;- opracowanie diagnozy potrzeb w zakresie wsparcia psychologicznego i społecznego;- prowadzenie indywidualnych konsultacji z kandydatami;- opracowywanie diagnoz; - uczestnictwo w podejmowaniu decyzji rekrutacyjnych w ramach działania komisji;Czas realizacji: od XII 2025 – 24 h x 2 mce = 48 hb. psycholog/trener umiejętności społecznych w czasie realizacji projektu – zadania:- prowadzenie warsztatów z uczestnikami w zakresie zdrowia psychicznego, uzależnień;- prowadzenie pracy z uczestnikami w zakresie rozwoju umiejętności interpersonalnych, emocjonalnych oraz społecznych;- realizowanie zadań psychologa/trenera umiejętności społecznych w formie indywidualnej zgodnie z opracowanym harmonogramem;- realizowanie zadań psychologa/trenera umiejętności społecznych w formie grupowej zgodnie z opracowanym harmonogramem;- opracowywanie dokumentacji uczestników w obszarze rozwoju umiejętności społecznych, emocjonalnych oraz zdrowia psychicznego;- opracowywanie dokumentacji 10 uczestników projektu w obszarze diagnozowania i rozwoju umiejętności społecznych, kompetencji miękkich, umiejętności komunikacyjnych, emocjonalnych;- współpraca z innymi specjalistami w obszarze monitorowania oraz realizacji Indywidualnego Programu Zatrudnienia Socjalnego każdego z 10 uczestników projektuCzas realizacji: I 2026 – XII 2027 – 40 h x 24 mce = 960 h- Część 3: pracownik socjalnyZakres prac:Pracownik socjalny będzie miał za zadanie przeprowadzenie zajęć z w ramach poszczególnych zadań: a. członek komisji rekrutacyjnej – zadania:- ocena sytuacji życiowej, materialnej i społecznej kandydatów;- analiza dokumentów potwierdzających status osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym; - przeprowadzenie indywidualnych rozmów z kandydatami w celu weryfikacji ich kwalifikacji do udziału w projekcie;- przygotowanie rekomendacji dla komisji rekrutacyjnejCzas realizacji: od XII 2025 – 24 h x 2 mce = 48 hb. pracownik socjalny w czasie realizacji projektu – zadania:- opracowanie, monitorowanie i realizacja Indywidualnych Programów Zatrudnienia Socjalnego;- prowadzenie warsztatów motywacyjnych z 10 uczestnikami projektu;- opracowywanie ścieżki reintegracji dla 10 uczestników projektu;- prowadzenie pracy socjalnej z uczestnikami w formie indywidualnej zgodnie z opracowanym harmonogramem; - prowadzenie pracy socjalnej z uczestnikami w formie grupowej zgodnie z opracowanym harmonogramem; - opracowywanie dokumentacji uczestników w obszarze prowadzonej pracy socjalnej;- współpraca z innymi specjalistami w obszarze monitorowania oraz realizacji Indywidualnego Programu Zatrudnienia Socjalnego każdego z 10 uczestników projektuCzas realizacji: I 2026 – XII 2027 – 32 h x 24 mce = 768 h

Warunki udziału

  • Opis warunków udziału: 1. O udzielenie zamówienia mogą się ubiegać Wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu dotyczące:1) zdolności do występowania w obrocie gospodarczym;zamawiający nie określa warunków w tym zakresie.2) uprawnień do prowadzenia określonej działalności gospodarczej lub zawodowej, o ile wynika toz odrębnych przepisów;zamawiający nie określa warunków w tym zakresie.3) sytuacji ekonomicznej lub finansowej;zamawiający nie określa warunków w tym zakresie.4) zdolności technicznej lub zawodowej:- dotyczy części 1: doradca zawodowya) Osób:Osoba pełniąca obowiązki doradcy zawodowego musi wykazać się minimum:- wykształceniem wyższym (w minimum jednym z kierunków: psychologia, socjologia, doradztwo zawodowe, pedagogika, zarządzanie zasobami ludzkimi, doradztwo zawodowe, edukacyjnei pośrednictwo pracy);- uprawnienia do wykonywania zawodu doradcy zawodowego – studia podyplomowe na kierunku doradca zawodowy;- minimum 5 – letnie doświadczenie szkoleniowe lub doradcze w zakresie pośrednictwa pracy, doradztwa zawodowego z osobami z obszaru wykluczenia społecznego (w tym m.in. osobami bezrobotnymi, osobami długotrwale bezrobotnymi, osobami z niepełnosprawnościami, osobami z zaburzeniami psychicznymi, osobami po opuszczeniu zakładu karnego, osobamiz uzależnieniami, uchodźcami, etc.)- dotyczy części 2: psycholog/trener umiejętności społecznycha) Osób:Osoba pełniąca obowiązki psychologa lub trenera umiejętności musi wykazać się minimum:Dla Psychologa:- wykształcenie wyższe na kierunku psychologia- przygotowanie pedagogiczne;- minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku psychologa;LubDla Trenera umiejętności społecznych:- wykształcenie wyższe (kierunki np. : psychologia, socjologia, pedagogika, praca socjalna);- certyfikat trenera umiejętności społecznych – Certyfikat Trenera Umiejętności Społecznych TUS SST;- minimum 3 – letnie doświadczenie szkoleniowe, doradcze, konsultacyjne w pracy z osobami z obszaru wykluczenia społecznego (w tym m.in. osobami bezrobotnymi, osobami długotrwale bezrobotnymi, osobami z niepełnosprawnościami, osobami z zaburzeniami psychicznymi, osobami po opuszczeniu zakładu karnego, osobami z uzależnieniami, uchodźcami, etc.)- dotyczy części 3: Pracownik socjalnya) Osób:Osoba pełniąca obowiązki pracownika socjalnego musi wykazać się minimum:- zgodnie z art. 116. 1. Ustawy z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:a) pedagogika,b) pedagogika specjalna,c) politologia,d) polityka społeczna,e) psychologia,f) socjologia,g) nauki o rodzinie;4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.- minimum 5 – letnie doświadczenie w pracy z osobami z obszaru wykluczenia społecznego (w tym m.in. osobami bezrobotnymi, osobami długotrwale bezrobotnymi, osobami z niepełnosprawnościami, osobami z zaburzeniami psychicznymi, osobami po opuszczeniu zakładu karnego, osobamiz uzależnieniami, uchodźcami, etc.)2. Zamawiający, w stosunku do Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia,w odniesieniu do warunku dotyczącego zdolności technicznej lub zawodowej określonego w p. 1.4) lit. a) – dopuszcza łączne spełnianie warunku przez Wykonawców, w taki sposób że co najmniej jeden z nich spełnia w całości wskazane warunki.3. Zamawiający może na każdym etapie postępowania, uznać, że wykonawca nie posiada wymaganych zdolności, jeżeli posiadanie przez wykonawcę sprzecznych interesów, w szczególności zaangażowanie zasobów technicznych lub zawodowych wykonawcy w inne przedsięwzięcia gospodarcze wykonawcy może mieć negatywny wpływ na realizację zamówienia.4. W przypadku gdy Wykonawca prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą będąc równocześnie właścicielem firmy, to warunek określony w ust. 1 pkt 4) lit. a) będzie dotyczył tej osoby.

Podobne przetargi