Usługa sprzątania

Skopiowano do schowka!
  • Adres: 66-620 Gubin, ul. Śląska 36
  • Województwo: lubuskie
  • Telefon: +48 68 455 82 82
  • Fax: +48 68 455 82 65
  • Data zamieszczenia: 2026-02-10
  • Zamieszczanie ogłoszenia: nieobowiązkowe

Zamawiający

  • Nazwa zamawiającego: PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUG MIEJSKICH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
  • Adres: 66-620 Gubin, ul. Śląska 36
  • Adres email: swz@pumgubin.pl
  • Telefon: +48 68 455 82 82

Przedmiot zamówienia

  • Kod CPV: 90910000-9
  • Nazwa zamówienia: Usługa sprzątania
  • Opis zamówienia: 1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi polegającej na codziennym sprzątaniu pomieszczeń biurowych, pomieszczeń socjalnych, sanitariatów, ciągów komunikacyjnych oraz Domu Pogrzebowego i świetlicy.2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w załączniku nr I.4 do SWZ i we wzorze umowy stanowiącym załącznik nr I.5 do SWZ. 3. Zamawiający wymaga, aby osoby wskazane przez Wykonawcę, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia i kontaktować się z Zamawiającym w trakcie realizacji przedmiotu zamówienia władały językiem polskim w stopniu komunikatywnym. W przypadku, gdy ww. osoby nie będą władały językiem polskim, w czasie trwania umowy i dla potrzeb realizacji przedmiotu zamówienia Wykonawca zobowiązany jest zapewnić tłumacza na własny koszt i własnym staraniem.4. Zgodnie z art. 95 ustawy pzp Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie stosunku pracy osób realizujących bezpośrednio przedmiot umowy na terenie obiektów PUM, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465), o ile czynności te nie będą wykonywane przez te osoby w ramach prowadzonej przez nie działalności gospodarczej. Wyłoniony Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć Zamawiającemu przed podpisaniem umowy oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu pracowników na podstawie umowy o pracę zawierające informacje niezbędne do weryfikacji zatrudnienia w szczególności: imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę i zakres obowiązków pracownika. Informacje na temat sankcji z tytułu niespełnienia ww. wymagań określa wzór umowy, stanowiący załącznik nr I.5 do SWZ

Podobne przetargi