Usługa opracowania narzędzia do rekrutacji i oceny pracy mentorów oraz przeprowadzenia AC w czasie rekrutacji osób uczestniczących w projekcie "Uczelnie Przyszłości" nabór II i nabór III - część 2

Skopiowano do schowka!
  • Adres: 00-801 Warszawa, Chmielna 69
  • Województwo: mazowieckie
  • Data zamieszczenia: 2025-10-17
  • Zamieszczanie ogłoszenia: nieobowiązkowe

Zamawiający

Przedmiot zamówienia

  • Kod CPV: 72268000-1
  • Nazwa zamówienia: Usługa opracowania narzędzia do rekrutacji i oceny pracy mentorów oraz przeprowadzenia AC w czasie rekrutacji osób uczestniczących w projekcie "Uczelnie Przyszłości" nabór II i nabór III - część 2
  • Opis zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest usługa opracowania narzędzia do rekrutacji i oceny pracy mentorów oraz przeprowadzenia AC w czasie rekrutacji osób uczestniczących w projekcie "Uczelnie Przyszłości" nabór drugi i nabór trzeci – część 2.Zamawiający informuje, że przedmiot zamówienia dotyczący zakupu narzędzia do rekrutacji studentów oraz narzędzie do oceny pracy mentorów w projekcie "Uczelnie Przyszłości" został podzielony na dwie Części, z których każda obejmuje:1) Część 1: Zakup narzędzia AC do rekrutacji studentów w formule zdalnej w czasie pierwszego naboru uczestników do projektu “Uczelnie Przyszłości” kwiecień 2025 r. – postępowanie zakończone (nr postępowania 7/25/TPBN);2) Część 2: Usługa opracowania narzędzia do rekrutacji i oceny pracy mentorów oraz przeprowadzenia AC w czasie rekrutacji osób uczestniczących w projekcie "Uczelnie Przyszłości" nabór drugi i nabór trzeci – obecne postępowanie.Każda z Części zamówienia jest przedmiotem odrębnego postępowania o udzielenie zamówienia.Szczegółowy opis Przedmiotu Zamówienia (SOPZ) znajduje się w Załączniku nr 1 do SWZ i stanowi jej integralną część.

Warunki udziału

  • Opis warunków udziału: O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki dotyczące zdolności technicznej lub zawodowej:a) Zamawiający uzna warunek w zakresie zdolności technicznej za spełniony jeżeli Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie wykonał lub wykonuje należycie co najmniej:a. dwie usługi polegające na opracowaniu modelu kompetencyjnegoobejmującego co najmniej trzy kompetencje oraz przygotowanie narzędzia oceny behawioralnej każdaorazb. pięć usług polegających na przygotowaniu scenariusza badania Assessment Development/ Center (AC/DC) zgodnego z określonym modelem kompetencyjnym oraz przeprowadzeniu badania AC/DC, obejmującego zapewnienie asesorów dla grupy liczącej co najmniej 10 uczestników każda.W przypadku składania oferty przez Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia, wyżej wymieniony warunek dotyczący zdolności technicznej może spełniać, w całości jeden Wykonawca. Zamawiający dopuszcza możliwości łącznego wykazywania spełniania warunku udziału w postępowaniu.Pod pojęciem usługi wykonanej należy rozumieć usługę zrealizowaną (zakończoną). Pod pojęciem usługi wykonywanej należy rozumieć usługę będącą w trakcie realizacji (usługę aktualnie wykonywaną), przy czym jeśli Wykonawca powoła się na usługę realizowaną, musi wykazać, że jej już zrealizowana część spełnia ww. wymagania. Pod pojęciem usługi Zamawiający rozumie jedną umowę zawartą z jednym podmiotem.b) Zamawiający uzna warunek w zakresie zdolności zawodowej za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że dysponuje lub będzie dysponował podczas realizacji zamówienia osobami spełniającymi poniższe wymagania:a. Koordynator administracyjno-organizacyjny – co najmniej jednaosoba, która w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminuskładania ofert była lub jest odpowiedzialna za organizacjęi koordynację co najmniej trzech usług obejmujących badaniaAssessment Center/Development Center (AC/DC), w tym: obsługęmailową i telefoniczną uczestników, obsługę administracyjnologistyczną,nadzór nad kalendarzem badań AC/DC.Każda z tych usług musi spełniać łącznie następujące warunki:i. liczba uczestników badania AC/DC wynosiła co najmniej10 osób;ii. badanie było realizowane przez co najmniej 3 asesorów;b. Trener certyfikacji asesorskiej – co najmniej dwie osoby, którew okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofertprzeprowadziły minimum trzy szkolenia z zakresu certyfikacjiasesorskiej, każde dla grupy liczącej co najmniej 12 uczestnikówi trwające minimum 5 dni.;c. Asesor – co najmniej cztery osoby, które w okresie ostatnich 3 latprzed upływem terminu składania ofert przeprowadziły co najmniejcztery oceny w ramach AC/DC dla grup liczących co najmniej 10uczestników.Zamawiający nie dopuszcza, aby jedna (ta sama) osoba była wykazywana w celu spełniania roli a i b oraz a i c.W przypadku składania oferty przez Wykonawców wspólnie ubiegających sięo udzielenie zamówienia, wyżej wymieniony warunek dotyczący zdolnościzawodowej może spełniać 1 Wykonawca lub Wykonawcy mogą spełniać łącznie.

Podobne przetargi