Superwizja dla pracowników Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie

Skopiowano do schowka!
  • Adres: 01-833 Warszawa, ul. Lipińska 2
  • Województwo: mazowieckie
  • Data zamieszczenia: 2025-12-31
  • Zamieszczanie ogłoszenia: nieobowiązkowe

Zamawiający

Przedmiot zamówienia

  • Kod CPV: 80500000-9
  • Nazwa zamówienia: Superwizja dla pracowników Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie
  • Opis zamówienia: 1. Przedmiotem zamówienia jest superwizja dla pracowników Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie. Celem superwizji jest:1) Doskonalenie relacji z klientami;2) Wsparcie w zarządzaniu stresem i emocjami;3) Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu;4) Rozwijanie umiejętności analizowania własnej praktyki zawodowej;5) Doskonalenie współpracy zespołowej;6) Wspieranie samorozwoju.1.1 Miejsce realizacji zamówieniaZamówienie będzie realizowane na terenie Warszawy w miejscach pozostających w dyspozycji Zamawiającego. Planowane miejsca realizacji zamówienia: 1) Aleja Zjednoczenia 34,2) ul. 11 Listopada 15B,3) ul. Ogrodowa 28/30,4) ul. Targowa 81,5) ul. Lipińska 2. Ostateczne miejsce realizacji zamówienia zostanie wskazane przez Zamawiającego na etapie zawarcia umowy.1.2 Rozliczenie zamówienia1) Rozliczenie będzie realizowane cyklicznie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego na podstawie przedstawionej przez Wykonawcę faktury/rachunku oraz dokumentów potwierdzających wykonanie usługi.2) Po każdym miesiącu realizacji zamówienia Wykonawca wraz z fakturą/rachunkiem przekaże Zamawiającemu dokumenty potwierdzające wykonanie usługi (według wzoru określonego przez Zamawiającego), tj.:a) ewidencję liczby godzin superwizji,b) sprawozdanie z realizacji usługi.3) Wykonawca zapłaci jedynie za faktycznie zrealizowane godziny spotkań superwizji.2. Zamówienie zostało podzielone na 11 (jedenaście) części wg szczegółowego opisu zawartego w Rozdziale V oraz w załącznikach nr 2.1 – 2.11 do SWZ.1. Przedmiotem zamówienia jest superwizja dla pracowników Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie. Celem superwizji jest:1) Doskonalenie relacji z klientami;2) Wsparcie w zarządzaniu stresem i emocjami;3) Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu;4) Rozwijanie umiejętności analizowania własnej praktyki zawodowej;5) Doskonalenie współpracy zespołowej;6) Wspieranie samorozwoju.1.1 Miejsce realizacji zamówieniaZamówienie będzie realizowane na terenie Warszawy w miejscach pozostających w dyspozycji Zamawiającego. Planowane miejsca realizacji zamówienia: 1) Aleja Zjednoczenia 34,2) ul. 11 Listopada 15B,3) ul. Ogrodowa 28/30,4) ul. Targowa 81,5) ul. Lipińska 2. Ostateczne miejsce realizacji zamówienia zostanie wskazane przez Zamawiającego na etapie zawarcia umowy.1.2 Rozliczenie zamówienia1) Rozliczenie będzie realizowane cyklicznie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego na podstawie przedstawionej przez Wykonawcę faktury/rachunku oraz dokumentów potwierdzających wykonanie usługi.2) Po każdym miesiącu realizacji zamówienia Wykonawca wraz z fakturą/rachunkiem przekaże Zamawiającemu dokumenty potwierdzające wykonanie usługi (według wzoru określonego przez Zamawiającego), tj.:a) ewidencję liczby godzin superwizji,b) sprawozdanie z realizacji usługi.3) Wykonawca zapłaci jedynie za faktycznie zrealizowane godziny spotkań superwizji.2. Zamówienie zostało podzielone na 11 (jedenaście) części wg szczegółowego opisu zawartego w Rozdziale V oraz w załącznikach nr 2.1 – 2.11 do SWZ.1. Przedmiotem zamówienia jest superwizja dla pracowników Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie. Celem superwizji jest:1) Doskonalenie relacji z klientami;2) Wsparcie w zarządzaniu stresem i emocjami;3) Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu;4) Rozwijanie umiejętności analizowania własnej praktyki zawodowej;5) Doskonalenie współpracy zespołowej;6) Wspieranie samorozwoju.1.1 Miejsce realizacji zamówieniaZamówienie będzie realizowane na terenie Warszawy w miejscach pozostających w dyspozycji Zamawiającego. Planowane miejsca realizacji zamówienia: 1) Aleja Zjednoczenia 34,2) ul. 11 Listopada 15B,3) ul. Ogrodowa 28/30,4) ul. Targowa 81,5) ul. Lipińska 2. Ostateczne miejsce realizacji zamówienia zostanie wskazane przez Zamawiającego na etapie zawarcia umowy.1.2 Rozliczenie zamówienia1) Rozliczenie będzie realizowane cyklicznie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego na podstawie przedstawionej przez Wykonawcę faktury/rachunku oraz dokumentów potwierdzających wykonanie usługi.2) Po każdym miesiącu realizacji zamówienia Wykonawca wraz z fakturą/rachunkiem przekaże Zamawiającemu dokumenty potwierdzające wykonanie usługi (według wzoru określonego przez Zamawiającego), tj.:a) ewidencję liczby godzin superwizji,b) sprawozdanie z realizacji usługi.3) Wykonawca zapłaci jedynie za faktycznie zrealizowane godziny spotkań superwizji.2. Zamówienie zostało podzielone na 11 (jedenaście) części wg szczegółowego opisu zawartego w Rozdziale V oraz w załącznikach nr 2.1 – 2.11 do SWZ.1. Przedmiotem zamówienia jest superwizja dla pracowników Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie. Celem superwizji jest:1) Doskonalenie relacji z klientami;2) Wsparcie w zarządzaniu stresem i emocjami;3) Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu;4) Rozwijanie umiejętności analizowania własnej praktyki zawodowej;5) Doskonalenie współpracy zespołowej;6) Wspieranie samorozwoju.1.1 Miejsce realizacji zamówieniaZamówienie będzie realizowane na terenie Warszawy w miejscach pozostających w dyspozycji Zamawiającego. Planowane miejsca realizacji zamówienia: 1) Aleja Zjednoczenia 34,2) ul. 11 Listopada 15B,3) ul. Ogrodowa 28/30,4) ul. Targowa 81,5) ul. Lipińska 2. Ostateczne miejsce realizacji zamówienia zostanie wskazane przez Zamawiającego na etapie zawarcia umowy.1.2 Rozliczenie zamówienia1) Rozliczenie będzie realizowane cyklicznie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego na podstawie przedstawionej przez Wykonawcę faktury/rachunku oraz dokumentów potwierdzających wykonanie usługi.2) Po każdym miesiącu realizacji zamówienia Wykonawca wraz z fakturą/rachunkiem przekaże Zamawiającemu dokumenty potwierdzające wykonanie usługi (według wzoru określonego przez Zamawiającego), tj.:a) ewidencję liczby godzin superwizji,b) sprawozdanie z realizacji usługi.3) Wykonawca zapłaci jedynie za faktycznie zrealizowane godziny spotkań superwizji1. Przedmiotem zamówienia jest superwizja dla pracowników Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie. Celem superwizji jest:1) Doskonalenie relacji z klientami;2) Wsparcie w zarządzaniu stresem i emocjami;3) Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu;4) Rozwijanie umiejętności analizowania własnej praktyki zawodowej;5) Doskonalenie współpracy zespołowej;6) Wspieranie samorozwoju.1.1 Miejsce realizacji zamówieniaZamówienie będzie realizowane na terenie Warszawy w miejscach pozostających w dyspozycji Zamawiającego. Planowane miejsca realizacji zamówienia: 1) Aleja Zjednoczenia 34,2) ul. 11 Listopada 15B,3) ul. Ogrodowa 28/30,4) ul. Targowa 81,5) ul. Lipińska 2. Ostateczne miejsce realizacji zamówienia zostanie wskazane przez Zamawiającego na etapie zawarcia umowy.1.2 Rozliczenie zamówienia1) Rozliczenie będzie realizowane cyklicznie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego na podstawie przedstawionej przez Wykonawcę faktury/rachunku oraz dokumentów potwierdzających wykonanie usługi.2) Po każdym miesiącu realizacji zamówienia Wykonawca wraz z fakturą/rachunkiem przekaże Zamawiającemu dokumenty potwierdzające wykonanie usługi (według wzoru określonego przez Zamawiającego), tj.:a) ewidencję liczby godzin superwizji,b) sprawozdanie z realizacji usługi.3) Wykonawca zapłaci jedynie za faktycznie zrealizowane godziny spotkań superwizji.2. Zamówienie zostało podzielone na 11 (jedenaście) części wg szczegółowego opisu zawartego w Rozdziale V oraz w załącznikach nr 2.1 – 2.11 do SWZ.1. Przedmiotem zamówienia jest superwizja dla pracowników Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie. Celem superwizji jest:1) Doskonalenie relacji z klientami;2) Wsparcie w zarządzaniu stresem i emocjami;3) Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu;4) Rozwijanie umiejętności analizowania własnej praktyki zawodowej;5) Doskonalenie współpracy zespołowej;6) Wspieranie samorozwoju.1.1 Miejsce realizacji zamówieniaZamówienie będzie realizowane na terenie Warszawy w miejscach pozostających w dyspozycji Zamawiającego. Planowane miejsca realizacji zamówienia: 1) Aleja Zjednoczenia 34,2) ul. 11 Listopada 15B,3) ul. Ogrodowa 28/30,4) ul. Targowa 81,5) ul. Lipińska 2. Ostateczne miejsce realizacji zamówienia zostanie wskazane przez Zamawiającego na etapie zawarcia umowy.1.2 Rozliczenie zamówienia1) Rozliczenie będzie realizowane cyklicznie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego na podstawie przedstawionej przez Wykonawcę faktury/rachunku oraz dokumentów potwierdzających wykonanie usługi.2) Po każdym miesiącu realizacji zamówienia Wykonawca wraz z fakturą/rachunkiem przekaże Zamawiającemu dokumenty potwierdzające wykonanie usługi (według wzoru określonego przez Zamawiającego), tj.:a) ewidencję liczby godzin superwizji,b) sprawozdanie z realizacji usługi.3) Wykonawca zapłaci jedynie za faktycznie zrealizowane godziny spotkań superwizji.2. Zamówienie zostało podzielone na 11 (jedenaście) części wg szczegółowego opisu zawartego w Rozdziale V oraz w załącznikach nr 2.1 – 2.11 do SWZ.1. Przedmiotem zamówienia jest superwizja dla pracowników Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie. Celem superwizji jest:1) Doskonalenie relacji z klientami;2) Wsparcie w zarządzaniu stresem i emocjami;3) Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu;4) Rozwijanie umiejętności analizowania własnej praktyki zawodowej;5) Doskonalenie współpracy zespołowej;6) Wspieranie samorozwoju.1.1 Miejsce realizacji zamówieniaZamówienie będzie realizowane na terenie Warszawy w miejscach pozostających w dyspozycji Zamawiającego. Planowane miejsca realizacji zamówienia: 1) Aleja Zjednoczenia 34,2) ul. 11 Listopada 15B,3) ul. Ogrodowa 28/30,4) ul. Targowa 81,5) ul. Lipińska 2. Ostateczne miejsce realizacji zamówienia zostanie wskazane przez Zamawiającego na etapie zawarcia umowy.1.2 Rozliczenie zamówienia1) Rozliczenie będzie realizowane cyklicznie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego na podstawie przedstawionej przez Wykonawcę faktury/rachunku oraz dokumentów potwierdzających wykonanie usługi.2) Po każdym miesiącu realizacji zamówienia Wykonawca wraz z fakturą/rachunkiem przekaże Zamawiającemu dokumenty potwierdzające wykonanie usługi (według wzoru określonego przez Zamawiającego), tj.:a) ewidencję liczby godzin superwizji,b) sprawozdanie z realizacji usługi.3) Wykonawca zapłaci jedynie za faktycznie zrealizowane godziny spotkań superwizji.2. Zamówienie zostało podzielone na 11 (jedenaście) części wg szczegółowego opisu zawartego w Rozdziale V oraz w załącznikach nr 2.1 – 2.11 do SWZ.1. Przedmiotem zamówienia jest superwizja dla pracowników Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie. Celem superwizji jest:1) Doskonalenie relacji z klientami;2) Wsparcie w zarządzaniu stresem i emocjami;3) Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu;4) Rozwijanie umiejętności analizowania własnej praktyki zawodowej;5) Doskonalenie współpracy zespołowej;6) Wspieranie samorozwoju.1.1 Miejsce realizacji zamówieniaZamówienie będzie realizowane na terenie Warszawy w miejscach pozostających w dyspozycji Zamawiającego. Planowane miejsca realizacji zamówienia: 1) Aleja Zjednoczenia 34,2) ul. 11 Listopada 15B,3) ul. Ogrodowa 28/30,4) ul. Targowa 81,5) ul. Lipińska 2. Ostateczne miejsce realizacji zamówienia zostanie wskazane przez Zamawiającego na etapie zawarcia umowy.1.2 Rozliczenie zamówienia1) Rozliczenie będzie realizowane cyklicznie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego na podstawie przedstawionej przez Wykonawcę faktury/rachunku oraz dokumentów potwierdzających wykonanie usługi.2) Po każdym miesiącu realizacji zamówienia Wykonawca wraz z fakturą/rachunkiem przekaże Zamawiającemu dokumenty potwierdzające wykonanie usługi (według wzoru określonego przez Zamawiającego), tj.:a) ewidencję liczby godzin superwizji,b) sprawozdanie z realizacji usługi.3) Wykonawca zapłaci jedynie za faktycznie zrealizowane godziny spotkań superwizji.2. Zamówienie zostało podzielone na 11 (jedenaście) części wg szczegółowego opisu zawartego w Rozdziale V oraz w załącznikach nr 2.1 – 2.11 do SWZ.1. Przedmiotem zamówienia jest superwizja dla pracowników Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie. Celem superwizji jest:1) Doskonalenie relacji z klientami;2) Wsparcie w zarządzaniu stresem i emocjami;3) Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu;4) Rozwijanie umiejętności analizowania własnej praktyki zawodowej;5) Doskonalenie współpracy zespołowej;6) Wspieranie samorozwoju.1.1 Miejsce realizacji zamówieniaZamówienie będzie realizowane na terenie Warszawy w miejscach pozostających w dyspozycji Zamawiającego. Planowane miejsca realizacji zamówienia: 1) Aleja Zjednoczenia 34,2) ul. 11 Listopada 15B,3) ul. Ogrodowa 28/30,4) ul. Targowa 81,5) ul. Lipińska 2. Ostateczne miejsce realizacji zamówienia zostanie wskazane przez Zamawiającego na etapie zawarcia umowy.1.2 Rozliczenie zamówienia1) Rozliczenie będzie realizowane cyklicznie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego na podstawie przedstawionej przez Wykonawcę faktury/rachunku oraz dokumentów potwierdzających wykonanie usługi.2) Po każdym miesiącu realizacji zamówienia Wykonawca wraz z fakturą/rachunkiem przekaże Zamawiającemu dokumenty potwierdzające wykonanie usługi (według wzoru określonego przez Zamawiającego), tj.:a) ewidencję liczby godzin superwizji,b) sprawozdanie z realizacji usługi.3) Wykonawca zapłaci jedynie za faktycznie zrealizowane godziny spotkań superwizji.2. Zamówienie zostało podzielone na 11 (jedenaście) części wg szczegółowego opisu zawartego w Rozdziale V oraz w załącznikach nr 2.1 – 2.11 do SWZ.1. Przedmiotem zamówienia jest superwizja dla pracowników Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie. Celem superwizji jest:1) Doskonalenie relacji z klientami;2) Wsparcie w zarządzaniu stresem i emocjami;3) Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu;4) Rozwijanie umiejętności analizowania własnej praktyki zawodowej;5) Doskonalenie współpracy zespołowej;6) Wspieranie samorozwoju.1.1 Miejsce realizacji zamówieniaZamówienie będzie realizowane na terenie Warszawy w miejscach pozostających w dyspozycji Zamawiającego. Planowane miejsca realizacji zamówienia: 1) Aleja Zjednoczenia 34,2) ul. 11 Listopada 15B,3) ul. Ogrodowa 28/30,4) ul. Targowa 81,5) ul. Lipińska 2. Ostateczne miejsce realizacji zamówienia zostanie wskazane przez Zamawiającego na etapie zawarcia umowy.1.2 Rozliczenie zamówienia1) Rozliczenie będzie realizowane cyklicznie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego na podstawie przedstawionej przez Wykonawcę faktury/rachunku oraz dokumentów potwierdzających wykonanie usługi.2) Po każdym miesiącu realizacji zamówienia Wykonawca wraz z fakturą/rachunkiem przekaże Zamawiającemu dokumenty potwierdzające wykonanie usługi (według wzoru określonego przez Zamawiającego), tj.:a) ewidencję liczby godzin superwizji,b) sprawozdanie z realizacji usługi.3) Wykonawca zapłaci jedynie za faktycznie zrealizowane godziny spotkań superwizji.2. Zamówienie zostało podzielone na 11 (jedenaście) części wg szczegółowego opisu zawartego w Rozdziale V oraz w załącznikach nr 2.1 – 2.11 do SWZ.1. Przedmiotem zamówienia jest superwizja dla pracowników Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie. Celem superwizji jest:1) Doskonalenie relacji z klientami;2) Wsparcie w zarządzaniu stresem i emocjami;3) Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu;4) Rozwijanie umiejętności analizowania własnej praktyki zawodowej;5) Doskonalenie współpracy zespołowej;6) Wspieranie samorozwoju.1.1 Miejsce realizacji zamówieniaZamówienie będzie realizowane na terenie Warszawy w miejscach pozostających w dyspozycji Zamawiającego. Planowane miejsca realizacji zamówienia: 1) Aleja Zjednoczenia 34,2) ul. 11 Listopada 15B,3) ul. Ogrodowa 28/30,4) ul. Targowa 81,5) ul. Lipińska 2. Ostateczne miejsce realizacji zamówienia zostanie wskazane przez Zamawiającego na etapie zawarcia umowy.1.2 Rozliczenie zamówienia1) Rozliczenie będzie realizowane cyklicznie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego na podstawie przedstawionej przez Wykonawcę faktury/rachunku oraz dokumentów potwierdzających wykonanie usługi.2) Po każdym miesiącu realizacji zamówienia Wykonawca wraz z fakturą/rachunkiem przekaże Zamawiającemu dokumenty potwierdzające wykonanie usługi (według wzoru określonego przez Zamawiającego), tj.:a) ewidencję liczby godzin superwizji,b) sprawozdanie z realizacji usługi.3) Wykonawca zapłaci jedynie za faktycznie zrealizowane godziny spotkań superwizji.2. Zamówienie zostało podzielone na 11 (jedenaście) części wg szczegółowego opisu zawartego w Rozdziale V oraz w załącznikach nr 2.1 – 2.11 do SWZ.

Warunki udziału

  • Opis warunków udziału: Część 1:1) Posiada kwalifikacje do prowadzenia superwizji, w tym co najmniej jedenz niżej wymienionych certyfikatów:a) certyfikat superwizora psychoterapii wydany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne (lub inny dokument równoważny w zakresie superwizora psychoterapii lub prowadzenia superwizji procesów psychologicznych);b) certyfikat superwizora w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie wydany przez Instytut Psychologii Zdrowia PTP.2) Posiada doświadczenie w prowadzeniu superwizji dla pracowników instytucji pomocy społecznej i/lub systemu pieczy zastępczej, w tym:a) co najmniej 2 lata doświadczenia w prowadzeniu superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora,b) przeprowadzone co najmniej 200 godzin superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora.Część 2:1) Posiada kwalifikacje do prowadzenia superwizji, w tym:a) certyfikat psychoterapeuty wydany przez stowarzyszenie naukowe certyfikujące w psychoterapii psychodynamicznej (np. PTPPd) lub inne stowarzyszenie kształcące psychoterapeutów psychodynamicznych2) Posiada doświadczenie w prowadzeniu superwizji dla psychoterapeutóww podejściu psychodynamicznym, w tym:a) co najmniej 4 lata doświadczenia w prowadzeniu superwizji dla psychoterapeutów w podejściu psychodynamicznym,b) przeprowadzone co najmniej 400 godzin superwizji dla psychoterapeutóww podejściu psychodynamicznymCzęść 3:1) Posiada kwalifikacje do prowadzenia superwizji, w tym:a) certyfikat psychoterapeuty wydany przez stowarzyszenie naukowe certyfikujące w psychoterapii poznawczo-behawioralnej (np. PTPPB) lub inne stowarzyszenie kształcące psychoterapeutów poznawczo-behawioralnych.2) Posiada doświadczenie w prowadzeniu superwizji dla psychoterapeutóww podejściu poznawczo-behawioralnym, w tym:a) co najmniej 4 lata doświadczenia w prowadzeniu superwizji dla psychoterapeutów w podejściu poznawczo-behawioralnym,b) przeprowadzone co najmniej 400 godzin superwizji dla psychoterapeutóww podejściu poznawczo-behawioralnym.Część 4:1) Posiada kwalifikacje do prowadzenia superwizji, w tym co najmniej jedenz niżej wymienionych certyfikatów:a) certyfikat superwizora pracy socjalnej wydany na podstawie art. 121aust. 3 Ustawy o pomocy społecznej;b) certyfikat superwizora psychoterapii wydany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne (lub inny dokument równoważny w zakresie superwizora psychoterapii lub prowadzenia superwizji procesów psychologicznych);c) certyfikat superwizora w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie wydany przez Instytut Psychologii Zdrowia PTP.2) Posiada doświadczenie w prowadzeniu superwizji dla pracowników instytucji pomocy społecznej i/lub systemu pieczy zastępczej, w tym:a) co najmniej 2 lata doświadczenia w prowadzeniu superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora,b) przeprowadzone co najmniej 200 godzin superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora.Część 5:1) Posiada kwalifikacje do prowadzenia superwizji, w tym co najmniej jedenz niżej wymienionych certyfikatów:a) certyfikat superwizora pracy socjalnej wydany na podstawie art. 121a ust. 3 Ustawy o pomocy społecznej;b) certyfikat superwizora w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie wydany przez Instytut Psychologii Zdrowia PTP.2) Posiada doświadczenie w prowadzeniu superwizji dla pracowników instytucji pomocy społecznej i/lub systemu pieczy zastępczej, w tym:a) co najmniej 2 lata doświadczenia w prowadzeniu superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora,b) przeprowadzone co najmniej 200 godzin superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora.Część 6:1) Posiada kwalifikacje do prowadzenia superwizji, w tym:a) certyfikat superwizora psychoterapii wydany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne (lub inny dokument równoważny w zakresie superwizora psychoterapii).2) Posiada doświadczenie w prowadzeniu superwizji dla pracowników instytucji pomocy społecznej i/lub systemu pieczy zastępczej, w tym:a) co najmniej 2 lata doświadczenia w prowadzeniu superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora,b) przeprowadzone co najmniej 200 godzin superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora.Część 7:1) Posiada kwalifikacje do prowadzenia superwizji, w tym co najmniej jedenz niżej wymienionych certyfikatów:a) certyfikat superwizora pracy socjalnej wydany na podstawie art. 121a ust. 3 Ustawy o pomocy społecznej;b) certyfikat superwizora psychoterapii wydany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne (lub inny dokument równoważny w zakresie superwizora psychoterapii);c) certyfikat superwizora w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie wydany przez Instytut Psychologii Zdrowia PTP.2) Posiada doświadczenie w prowadzeniu superwizji dla pracowników instytucji pomocy społecznej i/lub systemu pieczy zastępczej, w tym:a) co najmniej 2 lata doświadczenia w prowadzeniu superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora,b) przeprowadzone co najmniej 200 godzin superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora.Część 8:1) Posiada kwalifikacje do prowadzenia superwizji, w tym co najmniej jedenz niżej wymienionych certyfikatów:a) certyfikat superwizora pracy socjalnej wydany na podstawie art. 121a ust. 3 Ustawy o pomocy społecznej;b) certyfikat superwizora psychoterapii wydany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne (lub inny dokument równoważny w zakresie superwizora psychoterapii);c) certyfikat superwizora w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie wydany przez Instytut Psychologii Zdrowia PTP.2) Posiada doświadczenie w prowadzeniu superwizji dla pracowników instytucji pomocy społecznej i/lub systemu pieczy zastępczej, w tym:a) co najmniej 2 lata doświadczenia w prowadzeniu superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora,b) przeprowadzone co najmniej 200 godzin superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora.Część 9:1) Posiada kwalifikacje do prowadzenia superwizji, w tym:a) certyfikat superwizora pracy socjalnej wydany na podstawie art. 121a ust. 3 Ustawy o pomocy społecznej.2) Posiada doświadczenie w prowadzeniu superwizji dla pracowników instytucji pomocy społecznej, w tym:a) co najmniej 3 lata doświadczenia w prowadzeniu superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora,b) przeprowadzone co najmniej 100 godzin superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora.Część 10:1) Posiada kwalifikacje do prowadzenia superwizji, w tym co najmniej jedenz niżej wymienionych certyfikatów:a) certyfikat superwizora pracy socjalnej wydany na podstawie art. 121a ust. 3 Ustawy o pomocy społecznej;b) certyfikat superwizora psychoterapii wydany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne (lub inny dokument równoważny w zakresie superwizora psychoterapii);c) certyfikat superwizora w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie wydany przez Instytut Psychologii Zdrowia PTP.2) Posiada doświadczenie w prowadzeniu superwizji dla pracowników instytucji pomocy społecznej, w tym:a) co najmniej 2 lata doświadczenia w prowadzeniu superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora,b) przeprowadzone co najmniej 100 godzin superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora.Część 11:1) Posiada kwalifikacje do prowadzenia superwizji, w tym co najmniej jedenz niżej wymienionych certyfikatów:a) certyfikat superwizora pracy socjalnej wydany na podstawie art. 121a ust. 3 Ustawy o pomocy społecznej;b) certyfikat superwizora psychoterapii wydany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne (lub inny dokument równoważny w zakresie superwizora psychoterapii);c) certyfikat superwizora w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie wydany przez Instytut Psychologii Zdrowia PTP.2) Posiada doświadczenie w prowadzeniu superwizji dla pracowników instytucji pomocy społecznej, w tym:a) co najmniej 2 lata doświadczenia w prowadzeniu superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora,b) przeprowadzone co najmniej 200 godzin superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora.

Podobne przetargi