Przebudowa lokali mieszkalnych nr 7 i 9 wraz z przebudową instalacji gazowej w budynku mieszkalnym wielorodzinnym przy ul. Stanisława Wyspiańskiego 23 w Koszalinie

Skopiowano do schowka!
  • Adres: 75-815 Koszalin, Połczyńska 24
  • Województwo: zachodniopomorskie
  • Telefon: 943409100
  • Fax: 943409196
  • Data zamieszczenia: 2024-07-12
  • Zamieszczanie ogłoszenia: nieobowiązkowe

Zamawiający

  • Nazwa zamawiającego: Gmina Miasto Koszalin Zarząd Budynków Mieszkalnych
  • Adres: 75-815 Koszalin, Połczyńska 24
  • Adres email: zbm@zbm.koszalin.pl
  • Telefon: 943409100

Przedmiot zamówienia

  • Kod CPV: 45000000-7
  • Nazwa zamówienia: Przebudowa lokali mieszkalnych nr 7 i 9 wraz z przebudową instalacji gazowej w budynku mieszkalnym wielorodzinnym przy ul. Stanisława Wyspiańskiego 23 w Koszalinie
  • Opis zamówienia: „Przebudowa lokali mieszkalnych nr 7 i 9 wraz z przebudową instalacji gazowej w budynku mieszkalnym wielorodzinnym przy ul. Stanisława Wyspiańskiego 23 w Koszalinie (działka nr 27/15 obręb 0027)”.Uzasadnienie braku podziału zamówienia na części. Ze względów technologicznych i wykonawczych oraz racjonalnego wydatkowania środków publicznych nie ma możliwości podzielenia go na części. Groziłoby to ograniczeniem konkurencji albo nadmiernymi trudnościami technicznymi i kosztami wykonania zamówienia, a także potrzebą skoordynowania działań różnych wykonawców realizujących poszczególne części zamówienia. W postępowaniach prowadzonych przez Zamawiającego w ok. 90 % biorą udział wykonawcy należący do sektora małych i średnich firm.Przedmiot zamówienia stanowi niepodzielną całość, jedynie ze względu na rozliczenie finansowe wyodrębniono dwa zakresy:Zakres A – polegający..na..remoncie/przebudowie lokalu nr 7 (utworzenie jednego samodzielnego lokalu zgodnie z umową BGK),- Zakres B – polegający na remoncie/przebudowie lokali nr 9 i 10 (utworzenie jednego samodzielnego lokalu zgodnie z umową BGK),Szczegółowy zakres robót oraz warunki ich wykonania określa dokumentacja stanowiąca załączniki do SWZ:Załącznik nr 10 – Projekt budowlany;Załącznik nr 11– STWIOR;Załącznik nr 12 – Ekspertyza techniczna – stan istniejący;Załącznik nr 13 – Opinia kominiarska;Załącznik nr 14 – Rysunki;Załącznik nr 15 – Kosztorys zerowy ogólnobudowlany lok. nr 7;Załącznik nr 16 – Kosztorys zerowy sanitarny lok. nr 7;Załącznik nr 17 – Kosztorys zerowy elektryczny lok. nr 7;Załącznik nr 18 – Kosztorys zerowy ogólnobudowlany lok. nr 9,10;Załącznik nr 19 – Kosztorys zerowy sanitarny lok. nr 9,10;Załącznik nr 20 – Kosztorys zerowy elektryczny lok. nr 9,10;Załącznik nr 21 – Pozwolenie na budowę.Wykonawca winien stosować się do zapisów ustawy Prawo ochrony środowiska i jako posiadacz odpadów postępować z nimi zgodnie z ustawą o odpadach.Na wykonane przez siebie prace i zastosowane materiały Wykonawca udzieli 5 letniej gwarancji. Wymagania Zamawiającego dotyczące zatrudniania osób na umowę o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę. Zamawiający wymaga zatrudnienia przez wykonawcęlub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia, zgodnie z art. 95 Pzpw zakresie realizacji zamówienia (roboty budowlane, elektryczne i sanitarne), których wykonanie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1465 ze zm).Dokumentowanie zatrudnienia osób wykonujących wskazane w poprzednim punkcie czynności będzie polegało na:1) Na etapie składania ofert - Wykonawca składa oświadczenie zgodnie z treścią Załącznika nr 1 do SWZ.2) Na etapie realizacji umowy - Wykonawca na każde pisemne żądanie Zamawiającego w terminie do 7 dni roboczych licząc od dnia wezwania, będzie zobowiązany do przedstawienia Zamawiającemu dokumentów potwierdzających sposób zatrudnienia ww. osób:• poświadczone za zgodność z oryginałem kopie umów o pracę, zawierających informacje, w tym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę i zakres obowiązków pracownika (w pozostałym zakresie kopia umowy powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracownika),• oświadczenia ww. osób, że są zatrudnione na podstawie umów o pracę z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art. 2 ust. 3-5 ustawy z dnia 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniuza pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207) przez cały okres realizacji przedmiotu zamówienia, • oświadczenia zatrudnionych osób o otrzymaniu wynagrodzenia,• dowody odprowadzenia składek ZUS.W przypadku nieprzedstawienia w terminie informacji, o których mowa w pkt 9.2) SWZ, Wykonawca płacić będzie każdorazowo karę w wysokości 1.000 zł.

Podobne przetargi