„PROGRES – zmieniamy się dla potrzeb rynku pracy” - szkolenia pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Bytomiu (EFS+)

Skopiowano do schowka!
  • Adres: 41-902 Bytom, Łagiewnicka 15
  • Województwo: śląskie
  • Data zamieszczenia: 2025-04-04
  • Zamieszczanie ogłoszenia: nieobowiązkowe

Zamawiający

Przedmiot zamówienia

  • Kod CPV: 80500000-9
  • Nazwa zamówienia: „PROGRES – zmieniamy się dla potrzeb rynku pracy” - szkolenia pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Bytomiu (EFS+)
  • Opis zamówienia: W skład części I postępowania wchodzą szkolenia pn.: 1. Szkolenie z profilaktyki wypalenia zawodowego oraz radzenia sobie ze stresem2. Szkolenie z profilaktyki wypalenia zawodowego oraz radzenia sobie ze stresem (wyjazdowe)3. Szkolenie dla kadry kierowniczej z zakresu rozwiązywanie problemów i konfliktów w zespole, kierowania zespołem1. Szkolenie z profilaktyki wypalenia zawodowego oraz radzenia sobie ze stresem• Ilość godzin: 12 h, (2 dni po 6 godzin lekcyjnych) • Planowana ilość osób do przeszkolenia: do 30 osób, • Planowana ilość uczestników w grupie: do 10 osób, • Termin realizacji szkolenia: dwie grupy do 31.05.2025 r. i jedna grupa od 01.08. do 31.08.2025 r.• Miejsce odbywania zajęć: Bytom • Forma szkolenia: zajęcia prowadzone w formie warsztatów, przy pomocy praktycznych zadań, dyskusji, mini wykładów, ćwiczeń, zabaw integracyjnych (gimnastyka mózgu, office aerobik, mini eksperyment etc.) Zakres tematyczny: • Czym jest wypalenie – objawy i sygnały ostrzegawcze, • Do czego prowadzi wypalenie? – skutki i konsekwencje, • Test autodiagnoza wypalenie zawodowego, • Profilaktyka wypalenia zawodowego (Zarządzanie swoim czasem – wyznaczanie celów, priorytetów, Zarządzanie swoją energią – co robić aby regenerować siły i mieć energię przez cały dzień, Zarzadzanie swoimi emocjami – jak ze spokojem podejść do trudnych sytuacji) • Zarządzanie swoim ciałem – czyli sen, ruch, odpowiednie jedzenie, woda), • zwiększenie satysfakcji i poczucia sensu pracy, • odbudowanie własnej motywacji do działania, • Poszukiwanie i budowanie własnych zasobów, Odkrywanie wartości – Moje wartości i moja tożsamość- co jest dla mnie ważne i jak realizować to w pracy, • Poszukiwanie spójności – osiąganie spokoju i radości w pracy, budowanie pozytywnej atmosfery, • Równowaga w życiu, objawy i konsekwencje zachwianej równowagi w życiu, • koło życia – diagnoza zadowolenia ze swojej pracy oraz innych sfer życia, • Odporność na stres i presje - Jak zbudować nawyki behawioralne, emocjonalne i myślowe ukierunkowane na wzmacnianie własnej odporności, • Siła i odporność psychiczna jako umiejętność zarządzania sobą – jak ją doskonalić i rozwijać, • Rozpoznawanie sygnałów stresu i wywołujących go czynników, • radzenia sobie z emocjami w warunkach presji oraz zmiany, zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym, • techniki redukujące stres i napięcie, • skutki stresu, • jak wzmocnić odporność psychiczną, • Ewaluacja nabytych kompetencji. W cenie szkolenia należy uwzględnić: • Koszty związane z realizacją szkolenia, tj. wynagrodzenie wykładowców, amortyzacja sprzętu, pozostałe opłaty, wynajem Sali szkoleniowej, susz konferencyjny (kawa herbata, woda, soki, suche ciastka, rogale, owoce sezonowe), obiad dwudaniowy (zupa i drugie danie), walidacja nabytych umiejętności/kompetencji i kwalifikacje (zaświadczenie).• Materiały szkoleniowe: (notatnik w grubej oprawie, długopis antystresowy magnetyczny, butelka filtrująca na wodę o pojemności 700 ml, lunchboxy do pracy na drugie śniadanie ze sztućcami z przegródkami, o pojemności 1400 ml, zamykane na zatrzaski).Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia w trakcie trwania szkolenia ciągłej usługi gastronomicznej w sali szkoleniowej lub w innym pomieszczeniu zlokalizowanym w bezpośrednim jej sąsiedztwie, w godzinach trwania szkolenia.2. Szkolenie z profilaktyki wypalenia zawodowego oraz radzenia sobie ze stresem (szkolenie wyjazdowe)• Ilość godzin: 12 h, (2 dni po 6 godzin lekcyjnych) • Planowana ilość osób do przeszkolenia: do 33 osób, 1 grupa Termin realizacji szkolenia: od 01.08.2025 r. do 30.09. 2025 r. (wyjazd w czwartek godziny poranne, powrót piątek godziny popołudniowe). • Szkolenie wyjazdowe, przy czym czas dojazdu na szkolenie z Bytomia nie powinien przekroczyć 2 godzin (np.: Beskidy, Jura Krakowsko-Częstochowska itp.,) • Forma szkolenia: zajęcia prowadzone w formie warsztatów, przy pomocy praktycznych zadań, dyskusji, mini wykładów, ćwiczeń, zabaw integracyjnych (gimnastyka mózgu, office aerobik, mini eksperyment etc.) Transport autokarem z siedziby Zamawiającego (ul. Łagiewnicka 15, Bytom) , do miejsca szkolenia w pierwszym dniu szkolenia i z powrotem z miejsca szkolenia do siedziby Zamawiającego w drugim dniu szkolenia (bezpośrednio po zakończeniu szkolenia). Usługa przewozu osób wykonana zostanie zgodnie z przepisami ustawy o transporcie drogowym, przez firmę posiadającą aktualną licencję na przewóz osób autokarem, kierowcę z odpowiednimi uprawnieniami, autokar z aktualnymi badaniami i tachografem. Szkolenie odbywać się winno w sali szkoleniowej mieszczącej się w hotelu /ośrodku konferencyjno-szkoleniowym odpowiadającym standardom hotelu co najmniej 3-gwiazdkowego; zakwaterowanie uczestników w pokojach dwuosobowych z łazienkami i TV.Zakres tematyczny: • Czym jest wypalenie – objawy i sygnały ostrzegawcze, • Do czego prowadzi wypalenie? – skutki i konsekwencje, • Test autodiagnoza wypalenie zawodowego, • Profilaktyka wypalenia zawodowego (Zarządzanie swoim czasem – wyznaczanie celów, priorytetów, Zarządzanie swoją energią – co robić aby regenerować siły i mieć energię przez cały dzień, Zarzadzanie swoimi emocjami – jak ze spokojem podejść do trudnych sytuacji) • Zarządzanie swoim ciałem – czyli sen, ruch, odpowiednie jedzenie, woda), • Zwiększenie satysfakcji i poczucia sensu pracy, • Odbudowanie własnej motywacji do działania, • Poszukiwanie i budowanie własnych zasobów,• Odkrywanie wartości – Moje wartości i moja tożsamość- co jest dla mnie ważne i jak realizować to w pracy, • Poszukiwanie spójności – osiąganie spokoju i radości w pracy, budowanie pozytywnej atmosfery, • Równowaga w życiu, objawy i konsekwencje zachwianej równowagi w życiu, • Koło życia – diagnoza zadowolenia ze swojej pracy oraz innych sfer życia, • Odporność na stres i presje - Jak zbudować nawyki behawioralne, emocjonalne i myślowe ukierunkowane na wzmacnianie własnej odporności, • Siła i odporność psychiczna jako umiejętność zarządzania sobą – jak ją doskonalić i rozwijać, • Rozpoznawanie sygnałów stresu i wywołujących go czynników, • Radzenia sobie z emocjami w warunkach presji oraz zmiany, zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym, • Techniki redukujące stres i napięcie, • Skutki stresu, • Jak wzmocnić odporność psychiczną, • Ewaluacja nabytych kompetencji. W cenie szkolenia należy uwzględnić: • Koszty związane z realizacją szkolenia, tj. wynagrodzenie wykładowców, amortyzacja sprzętu, pozostałe opłaty, transport z Bytomia do miejsca szkolenia i z powrotem, zakwaterowanie (1 nocleg), wyżywienie, susz konferencyjny, wynajem sali szkoleniowej, walidacja nabytych umiejętności/kompetencji i kwalifikacji (zaświadczenie)• Materiały szkoleniowe: (notatnik w grubej oprawie, długopis antystresowy magnetyczny, butelka filtrująca na wodę o pojemności 700 ml, lunchboxy do pracy na drugie śniadanie ze sztućcami z przegródkami, o pojemności 1400 ml, zamykane na zatrzaski).3. Szkolenie dla kadry kierowniczej z zakresu rozwiązywanie problemów i konfliktów w zespole, kierowania zespołem - nowoczesne techniki kierowania i motywowania pracowników. Efektywny system komunikacji wewnętrznej.• Ilość godzin: 12 h (2 dni x 6h lekcyjnych), • Planowana ilość osób do przeszkolenia: do 12 osób, 1 grupa • Termin realizacji szkolenia: do 31.05.2025 r.• Miejsce odbywania zajęć: Bytom • Forma szkolenia: zajęcia prowadzone w formie warsztatów, przy pomocy praktycznych zadań, dyskusji, mini wykładów, ćwiczeń, zabaw integracyjnych (gimnastyka mózgu, office aerobik, mini eksperyment etc.) Zakres tematyczny: • Efektywna komunikacja techniki, które zwiększają zrozumienie i poprawią przepływ informacji w zespole, • Motywowanie pracowników indywidualnie i jako grupę, by osiągać wyznaczone cele, • Rozwiązywanie konfliktów i zarządzanie stresem, co przyczynia się do lepszego klimatu pracy, • Wykorzystywanie potencjału każdego pracownika, co zwiększy ogólną produktywność i satysfakcję z pracy, • Budowanie zespołów, • Zintegrowanie pracowników i zbudowanie relacji, • Przeciwdziałanie mobbingowi, • Wpływ na zaangażowanie i radzenie sobie z wypaleniem zawodowym pracownika , • Nowoczesne techniki kierowania zespołem, • Ewaluacja nabytych kompetencji. W cenie szkolenia należy uwzględnić: • Koszty związane z realizacją szkolenia, tj. wynagrodzenie wykładowców, amortyzacja sprzętu, pozostałe opłaty, wynajem sali szkoleniowej, poczęstunek: susz konferencyjny (kawa z ekspresu, herbata, woda, sok, suche ciasteczka, rogale, sezonowe owoce) oraz ciepły dwudaniowy posiłek (zupa i drugie danie)• Materiały szkoleniowe: (notatnik w grubej oprawie, długopis antystresowy magnetyczny, butelka filtrująca na wodę o pojemności 700 ml, lunchboxy do pracy na drugie śniadanie z sztućcami z przegródkami, o pojemności 1400 ml, zamykane na zatrzaski).Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia w trakcie trwania szkolenia ciągłej usługi gastronomicznej w sali szkoleniowej lub w innym pomieszczeniu zlokalizowanym w bezpośrednim jej sąsiedztwie, w godzinach trwania szkolenia.Szkolenie podnoszące umiejętności cyfrowe• Ilość godzin: 20 h, (10 dni po 2 godziny) • Planowana ilość osób do przeszkolenia: do 55 osób, • Planowana ilość uczestników w grupie: do 11 osób. • Termin realizacji szkolenia: od 01.07.2025 r. do 31.08.2025 r.• Miejsce odbywania zajęć: Powiatowy Urząd Prawy w Bytomiu, ul. Łagiewnicka 15, w godzinach pracy Urzędu. • Forma szkolenia: zajęcia prowadzone w formie warsztatów, przy pomocy praktycznych zadań/ćwiczeń. W cenie szkolenia należy uwzględnić: • Koszty związane z realizacją szkolenia, tj. wynagrodzenie wykładowców, amortyzacja sprzętu, pozostałe opłaty. • Materiały szkoleniowe: notatnik w twardej oprawie, długipos, powerbank 20000 mah, • Wykonawca zapewnia własny sprzęt komputerowy do realizacji szkolenia • Walidacja nabytych umiejętności/kompetencji i kwalifikacji (zaświadczenie)Zakres tematyczny: • pod kątem aktywizacji, pod kątem diagnozowania klientów i kierowania ich na uzupełnienie umiejętności cyfrowych (DigComp), • pod kątem zawodowym tj. Excel, Word, PDF, Power Point, tworzenie treści, komunikacja z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych i aplikacji, przeglądanie, wyszukiwanie i filtrowanie informacji, • tworzenie i przetwarzanie treści cyfrowych (tekst, prosta prezentacja, tabela, obrazy, nagrania audio, • bezpieczeństwo w sieci (programy antywirusowe, hasła) oraz narzędzie służące ochronie danych osobowych, • obsługa techniczna urządzeń – rozwiązywanie powstałych problemów, • nauka obsługi narzędzi do pracy zdalnej i hybrydowej (obsługa Zomm, Microsoft Teams), • cyfrowy marketing, reklama, media społecznościowe w realizacji zadań PUP, • wykorzystanie usług elektronicznych, • ewaluacja nabytych kompetencji.Szkolenie w kierunku zielonej gospodarki, umiejętności zielonych • Ilość godzin: 6 h, (jednodniowe) • Planowana ilość osób do przeszkolenia: do 22 osób, • Planowana ilość uczestników w grupie: do 11 osób. • Termin realizacji szkolenia: od 01.09.2025 r. do 30.11.2025 r.• Miejsce odbywania zajęć: Bytom • Forma szkolenia: zajęcia prowadzone w formie warsztatów, przy pomocy praktycznych zadań, dyskusji, mini wykładów, ćwiczeń. W cenie szkolenia należy uwzględnić: • Koszty związane z realizacją szkolenia, tj. wynagrodzenie wykładowców, amortyzacja sprzętu, pozostałe opłaty, wynajem sali szkoleniowej, poczęstunek: susz konferencyjny (kawa z ekspresu, herbata, woda, sok, suche ciasteczka, rogale, sezonowe owoce), ciepły dwudaniowy posiłek (zupa i drugie danie), walidacja nabytych umiejętności/kompetencji i kwalifikacji (zaświadczenie) • Materiały szkoleniowe: notatnik w twardej oprawie, długopis, torba ekologiczna Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia w trakcie trwania szkolenia ciągłej usługi gastronomicznej w sali szkoleniowej lub w innym pomieszczeniu zlokalizowanym w bezpośrednim jej sąsiedztwie, w godzinach trwania szkolenia.Zakres tematyczny: • Zielone miejsca pracy, • Zielone zawody, • Zielone kompetencje, • Zielone zawody i kompetencje oczami pracodawców, • Mobilność edukacyjna a zielona transformacja, • Umiejętności o charakterze zawodowym lub ogólnym niezbędne do pracy w sektorze zielonej gospodarki, • Nowoczesne technologie ukierunkowane na niskoemisyjność i zasobooszczędność, • Zarządzanie środowiskowe, • Segregacja odpadów, Minimalizowanie zużycia zasobów, • Ewaluacja nabytych kompetencji,1. Kurs językowy - język angielski.Kurs językowy z języka angielskiego dla 40 osób w grupach 10 osobowych. Zaplanowano kurs językowy na 2 poziomach zaawansowania z elementami słownika branżowego związanego z bezrobociem i zatrudnieniem (kurs podstawowy 80h i kurs średniozaawansowany 80h). Kurs będzie trwał 10 miesięcy, czyli 2 semestry (zajęcia 1 x w tygodniu przez 2 h lekcyjne). Termin realizacji szkolenia: 01.09.2025 r.- 31.10.2026 r. Miejsce odbywania zajęć: Powiatowy Urząd Prawy w Bytomiu, ul. Łagiewnicka 15, w godzinach pracy Urzędu. Preferowane godziny: 7:30-9:00 lub 13:00-14:30. Forma zajęć: konwersacje, wykłady, ćwiczenia. W cenie szkolenia należy uwzględnić: wynagrodzenie wykładowców, materiały szkoleniowe (zestaw książka+ćwiczenia, słownik, rozmówki, dostęp do platformy e-learingowej zawierającej materiały związane z kursem), walidacja nabytych umiejętności/ kompetencji i kwalifikacji (zaświadczenie).Wykonawca zapewni wykładowcę/ców posiadających wykształcenie wyższe i przygotowanie pedagogiczne oraz posiadających co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy pedagogiczno-dydaktycznej, a także posiadających doświadczenie w należytym przeprowadzeniu co najmniej jednego szkolenia objętego tematyką szkolenia. 2. Kurs językowy - język niemieckiKurs językowy z języka niemieckiego dla 16 osób w grupach 8 osobowych. Zaplanowano kurs językowy na 1 lub 2 poziomach zaawansowania z elementami słownika branżowego związanego z bezrobociem i zatrudnieniem (kurs podstawowy 80h i kurs średniozaawansowany 80h). Kurs będzie trwał 10 miesięcy, czyli 2 semestry (zajęcia 1 x w tygodniu przez 2 h lekcyjne). Termin realizacji szkolenia: 01.09.2025 r. - 31.10.2026 r. Miejsce odbywania zajęć: Powiatowy Urząd Prawy w Bytomiu, ul. Łagiewnicka 15, w godzinach pracy Urzędu. Preferowane godziny: 7:30-9:00 lub 13:00-14:30. Forma zajęć: konwersacje, wykłady, ćwiczenia. W cenie szkolenia należy uwzględnić: wynagrodzenie wykładowców, materiały szkoleniowe (zestaw książka +ćwiczenia, słownik, rozmówki, dostęp do platformy e-learingowej zawierającej materiały związane z kursem), walidacja nabytych umiejętności/ kompetencji i kwalifikacji (zaświadczenie).Wykonawca zapewni wykładowcę/ców posiadających wykształcenie wyższe i przygotowanie pedagogiczne oraz posiadających co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy pedagogiczno-dydaktycznej, a także posiadających doświadczenie w należytym przeprowadzeniu co najmniej jednego szkolenia objętego tematyką szkolenia.

Warunki udziału

  • Opis warunków udziału: O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki dotyczące:1) uprawnień do prowadzenia określonej działalności zawodowej,Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie2) zdolności technicznej lub zawodowej, tj.a) zdolność techniczna (dotyczy części I)Wykonawca winien zapewnić uczestnikom szkoleń warunki do nauki z uwzględnieniem zasad BHP oraz wyposażeniem stosownym do potrzeb grupy słuchaczy.Zamawiający uzna spełnienie w/w warunku, jeżeli Wykonawca wykaże, iż w celu realizacji niniejszego zamówienia dysponuje lub będzie dysponował salą szkoleniową, o powierzchni min. 3 m2 na jednego uczestnika, posiadającą oświetlenie dzienne z możliwością zaciemnienia w postaci zasłon, rolet czy żaluzji oraz oświetleniem sztucznym. Sala winna być dostosowana do rodzaju zajęć teoretycznych i praktycznych oraz wielkości grupy. Sala winna być wyposażona w odpowiedni sprzęt multimedialny umożliwiający prawidłowe prowadzenie zajęć (np. tablicę lub flipchart, laptop z projektorem multimedialnym, ekran do projekcji lub inny system pozwalający na wizualizację omawianych zagadnień oraz krzesła i stoły) oraz w sprzęt, w tym komputerowy (jeżeli dotyczy), pomoce dydaktyczne oraz materiały niezbędne do prowadzenia zajęć praktycznych.W/w lokal winien mieć dostęp do zaplecza socjalnego obejmującego: WC, miejsce umożliwiające spożycie posiłku oraz przygotowanie ciepłych i zimnych napojów (w tym możliwość korzystania z czajnika, naczyń, sztućców, herbaty, kawy, cukru, wody).Ponadto, w przypadku szkolenia wyjazdowego Wykonawca winien wykazać, iż dysponuje lub będzie dysponował możliwością transportu z Bytomia do miejsca odbywania szkolenia, zakwaterowania (1 nocleg) oraz wyżywienia uczestników szkolenia w hotelu. Warunki transportu do miejsca szkolenia i z powrotem, zakwaterowania oraz wyżywienia zostały szczegółowo opisane w części III (opis przedmiotu zamówienia) niniejszej SWZ.Dokładny adres i miejsce odbywania szkoleń Wykonawca określi w Formularzu ofertowym (Załącznik Nr 1).Wykonawca winien wskazać podstawę dysponowania powyższym zasobem.b) zdolność techniczna (dotyczy części II)Wykonawca winien zapewnić uczestnikom szkolenia niezbędny sprzęt komputerowy do realizacji szkolenia.Wykonawca winien wskazać podstawę dysponowania powyższym zasobem.c) zdolność techniczna (dotyczy części III)Wykonawca winien zapewnić uczestnikom szkoleń warunki do nauki z uwzględnieniem zasad BHP oraz wyposażeniem stosownym do potrzeb grupy słuchaczy.Zamawiający uzna spełnienie w/w warunku, jeżeli Wykonawca wykaże, iż w celu realizacji niniejszego zamówienia dysponuje lub będzie dysponował salą szkoleniową, o powierzchni min. 3 m2 na jednego uczestnika, posiadającą oświetlenie dzienne z możliwością zaciemnienia w postaci zasłon, rolet czy żaluzji oraz oświetleniem sztucznym. Sala winna być dostosowana do rodzaju zajęć teoretycznych i praktycznych oraz wielkości grupy. Sala winna być wyposażona w odpowiedni sprzęt multimedialny umożliwiający prawidłowe prowadzenie zajęć (np. tablicę lub flipchart, laptop z projektorem multimedialnym, ekran do projekcji lub inny system pozwalający na wizualizację omawianych zagadnień oraz krzesła i stoły) oraz w sprzęt, w tym komputerowy (jeżeli dotyczy), pomoce dydaktyczne oraz materiały niezbędne do prowadzenia zajęć praktycznych.W/w lokal winien mieć dostęp do zaplecza socjalnego obejmującego: WC, miejsce umożliwiające spożycie posiłku oraz przygotowanie ciepłych i zimnych napojów (w tym możliwość korzystania z czajnika, naczyń, sztućców, herbaty, kawy, cukru, wody).Dokładny adres i miejsce odbywania szkoleń Wykonawca określi w Formularzu ofertowym (Załącznik Nr 1).Wykonawca winien wskazać podstawę dysponowania powyższym zasobem.UWAGA: szkolenia wchodzące w skład części II oraz IV będą realizowane w siedzibie Zamawiającego.d) zdolność zawodowaWykonawca winien wykazać, iż dysponuje odpowiednią kadrą szkoleniową, tj.: zapewni wykładowcę/ców posiadających wykształcenie wyższe i przygotowanie pedagogiczne oraz posiadających co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy pedagogiczno-dydaktycznej, a także posiadających doświadczenie w należytym przeprowadzeniu co najmniej jednego szkolenia objętego tematyką części postępowania, na którą jest składana oferta.Zamawiający uzna spełnienie w/w warunku, jeżeli Wykonawca złoży oświadczenie, iż dysponuje Wykładowcą/ami, którzy spełniają powyższe wymagania oraz w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert należycie przeprowadzili co najmniej jedno szkolenie objęte tematyką danej części postępowania.

Podobne przetargi