Opracowanie kompletnej dokumentacji projektowo-kosztorysowej termomodernizacji budynków użyteczności publicznej na terenie gminy Lelkowo

Skopiowano do schowka!
  • Adres: 14-521 Lelkowo, 21
  • Województwo: warmińsko-mazurskie
  • Telefon: 552304130
  • Fax: 552448183
  • Data zamieszczenia: 2025-07-22
  • Zamieszczanie ogłoszenia: nieobowiązkowe

Zamawiający

Przedmiot zamówienia

  • Kod CPV: 71320000-7
  • Nazwa zamówienia: Opracowanie kompletnej dokumentacji projektowo-kosztorysowej termomodernizacji budynków użyteczności publicznej na terenie gminy Lelkowo
  • Opis zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest „Opracowanie kompletnej dokumentacji projektowo-kosztorysowej termomodernizacji budynków użyteczności publicznej na terenie gminy Lelkowo” oraz pełnienie nadzoru autorskiego nad przedmiotową inwestycją.Zamówienie podzielono na 4 części:Część 1 - Kompleksowa termomodernizacja budynek Urzędu Gminy, Lelkowo 21, 14-520 Lelkowo, dz. nr 145, obręb Lelkowo obiekt wpisany do Wojewódzkiej Ewidencji Zabytków pod nr Z-45/2019Wraz z uzyskaniem dokumentów uprawniających do realizacji robót budowlanych, oraz wymaganych prawem uzgodnień, decyzji, pozwoleńZakres projektu powinien obejmować:1)Inwentaryzacje stanu istniejącego budynku2)Prace termomodernizacyjne- kompleksowe przedsięwzięcia termomodernizacyjne wynikające z audytu energetycznego, prowadzące do zmniejszenia energochłonności budynków, dotyczące podniesienia paramentów energetycznych budynków, między innymi:a)ocieplenie obiektu, wymiana okien, drzwi zewnętrznych,b)wymiana infrastruktury na energooszczędną,c)instalacja dedykowanych potrzebom energetycznym budynku urządzeń OZE (z możliwością zastosowania magazynów energii),d)wymiana /modernizacja nieefektywnych systemów grzewczych na zero lub niskoemisyjne albopodłączenie do sieci ciepłowniczej/chłodniczej,przebudowa systemów wentylacji i klimatyzacjiinstalacja systemów chłodzących.Podstawą do opracowania dokumentacji jest załącznik nr 11 do SWZ – Audyt energetycznyWykonawcy mogą składać ofertę na dowolną ilość części.11.Na podstawie art. 95 ust. 1 ustawy, Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub/i podwykonawcę i/lub dalszego podwykonawcę wszystkich osób wykonujących czynności wymienione w ust. 13, określone w Opisie przedmiotu zamówienia. Najpóźniej w dniu rozpoczęcia usługi, Wykonawca będzie zobowiązany zatrudnić na czas realizacji zamówienia osoby wykonujące czynności, o których mowa w ust.11 zwane dalej pracownikami, na podstawie umowy o pracę pod rygorem odstąpienia od umowy z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy12.Zamawiający wymaga aby Wykonawca przedłożył oświadczenie, iż osoby skierowane do realizacji zamówienia, o których mowa w ust. 11 są zatrudnione na umowę o pracę. Oświadczenie powinno być złożone najpóźniej w terminie 7 dni od dnia podpisania umowy i powinno zawierać co najmniej następujące dane: imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy, rodzaj zawartej umowy o pracę, okres zatrudnienia, stanowisko i zakres obowiązków pracownika, dla każdej osoby skierowanej do realizacji zamówienia. Zamawiający na każdym etapie realizacji zamówienia może żądać kopii umów o pracę i/lub innych dokumentów, o których mowa w art. 438 ust. 2 ustawy, z których jednoznacznie będzie wynikać, iż skierowane do realizacji zamówienia osoby są zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Stosowne oświadczenie należy złożyć również w przypadku osobistego wykonywania czynności przez Wykonawcę. Wówczas zawierać będzie ono wyłącznie informację o osobistym wykonywaniu czynności określonych w ust. 13 przez Wykonawcę.13.Rodzaj czynności (niezbędnych do wykonania zamówienia), co do których wykonania Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia:1) prace biurowe,2) kontakt z Zamawiającym w celu realizacji przedmiotu umowy, obejmujące cały zakres rzeczowy zamówienia wskazany w SWZ oraz wzorze umowy, wykonujący prace objęte zakresem zamówienia wskazanym w SWZ, dokumentacji technicznej oraz umowie – których wykonanie zawiera cechy stosunku pracy określone w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.14.Powyższy wymóg zatrudnienia na podstawie umowy o pracę nie dotyczy osób pełniących samodzielne funkcje techniczne w budownictwie w rozumieniu ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane.15.Nieprzedłożenie przez Wykonawcę oświadczenia lub dokumentów, o których mowa powyżej w terminie wskazanym przez Zamawiającego, będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia pracowników na podstawie umowy o pracę oraz skutkować będzie naliczeniem kar umownych w wysokości określonej w załączonym do SWZ wzorze umowy, a także zawiadomieniem Państwowej Inspekcji Pracy o podejrzeniu zastąpienia umowy o pracę z osobami wykonującymi pracę na warunkach określonych w art. 22 § 1 ustawy Kodeks pracy, umową cywilnoprawną.16.Powyższe wymogi dotyczą również podwykonawców i dalszych podwykonawców wykonujących wskazane wyżej prace.Przedmiotem zamówienia jest „Opracowanie kompletnej dokumentacji projektowo-kosztorysowej termomodernizacji budynków użyteczności publicznej na terenie gminy Lelkowo” oraz pełnienie nadzoru autorskiego nad przedmiotową inwestycją.Zamówienie podzielono na 4 części:Część 2- Kompleksowa termomodernizacja budynek Gminne Centrum Kultury, Lelkowo 17, 14-520 Lelkowo, dz. nr 140 obręb LelkowoWraz z uzyskaniem dokumentów uprawniających do realizacji robót budowlanych, oraz wymaganych prawem uzgodnień, decyzji, pozwoleńZakres projektu powinien obejmować:1)Inwentaryzacje stanu istniejącego budynku2)Prace termomodernizacyjne- kompleksowe przedsięwzięcia termomodernizacyjne wynikające z audytu energetycznego, prowadzące do zmniejszenia energochłonności budynków, dotyczące podniesienia paramentów energetycznych budynków, między innymi:a)ocieplenie obiektu, wymiana okien, drzwi zewnętrznych,b)wymiana infrastruktury na energooszczędną,c)instalacja dedykowanych potrzebom energetycznym budynku urządzeń OZE (z możliwością zastosowania magazynów energii),d)wymiana /modernizacja nieefektywnych systemów grzewczych na zero lub niskoemisyjne albopodłączenie do sieci ciepłowniczej/chłodniczej,przebudowa systemów wentylacji i klimatyzacjiinstalacja systemów chłodzących.Podstawą do opracowania dokumentacji jest załącznik nr 11 do SWZ – Audyt energetycznyWykonawcy mogą składać ofertę na dowolną ilość części.11.Na podstawie art. 95 ust. 1 ustawy, Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub/i podwykonawcę i/lub dalszego podwykonawcę wszystkich osób wykonujących czynności wymienione w ust. 13, określone w Opisie przedmiotu zamówienia. Najpóźniej w dniu rozpoczęcia usługi, Wykonawca będzie zobowiązany zatrudnić na czas realizacji zamówienia osoby wykonujące czynności, o których mowa w ust.11 zwane dalej pracownikami, na podstawie umowy o pracę pod rygorem odstąpienia od umowy z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy12.Zamawiający wymaga aby Wykonawca przedłożył oświadczenie, iż osoby skierowane do realizacji zamówienia, o których mowa w ust. 11 są zatrudnione na umowę o pracę. Oświadczenie powinno być złożone najpóźniej w terminie 7 dni od dnia podpisania umowy i powinno zawierać co najmniej następujące dane: imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy, rodzaj zawartej umowy o pracę, okres zatrudnienia, stanowisko i zakres obowiązków pracownika, dla każdej osoby skierowanej do realizacji zamówienia. Zamawiający na każdym etapie realizacji zamówienia może żądać kopii umów o pracę i/lub innych dokumentów, o których mowa w art. 438 ust. 2 ustawy, z których jednoznacznie będzie wynikać, iż skierowane do realizacji zamówienia osoby są zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Stosowne oświadczenie należy złożyć również w przypadku osobistego wykonywania czynności przez Wykonawcę. Wówczas zawierać będzie ono wyłącznie informację o osobistym wykonywaniu czynności określonych w ust. 13 przez Wykonawcę.13.Rodzaj czynności (niezbędnych do wykonania zamówienia), co do których wykonania Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia:1) prace biurowe,2) kontakt z Zamawiającym w celu realizacji przedmiotu umowy, obejmujące cały zakres rzeczowy zamówienia wskazany w SWZ oraz wzorze umowy, wykonujący prace objęte zakresem zamówienia wskazanym w SWZ, dokumentacji technicznej oraz umowie – których wykonanie zawiera cechy stosunku pracy określone w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.14.Powyższy wymóg zatrudnienia na podstawie umowy o pracę nie dotyczy osób pełniących samodzielne funkcje techniczne w budownictwie w rozumieniu ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane.15.Nieprzedłożenie przez Wykonawcę oświadczenia lub dokumentów, o których mowa powyżej w terminie wskazanym przez Zamawiającego, będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia pracowników na podstawie umowy o pracę oraz skutkować będzie naliczeniem kar umownych w wysokości określonej w załączonym do SWZ wzorze umowy, a także zawiadomieniem Państwowej Inspekcji Pracy o podejrzeniu zastąpienia umowy o pracę z osobami wykonującymi pracę na warunkach określonych w art. 22 § 1 ustawy Kodeks pracy, umową cywilnoprawną.16.Powyższe wymogi dotyczą również podwykonawców i dalszych podwykonawców wykonujących wskazane wyżej prace.Przedmiotem zamówienia jest „Opracowanie kompletnej dokumentacji projektowo-kosztorysowej termomodernizacji budynków użyteczności publicznej na terenie gminy Lelkowo” oraz pełnienie nadzoru autorskiego nad przedmiotową inwestycją.Zamówienie podzielono na 4 części:Część 3- Kompleksowa termomodernizacja budynek Szkoły Podstawowej w Lelkowie , Lelkowo 21, 14-520 Lelkowo dz. nr 421/3 obręb LelkowoWraz z uzyskaniem dokumentów uprawniających do realizacji robót budowlanych, oraz wymaganych prawem uzgodnień, decyzji, pozwoleńZakres projektu powinien obejmować:1)Inwentaryzacje stanu istniejącego budynku2)Prace termomodernizacyjne- kompleksowe przedsięwzięcia termomodernizacyjne wynikające z audytu energetycznego, prowadzące do zmniejszenia energochłonności budynków, dotyczące podniesienia paramentów energetycznych budynków, między innymi:a)ocieplenie obiektu, wymiana okien, drzwi zewnętrznych,b)wymiana infrastruktury na energooszczędną,c)instalacja dedykowanych potrzebom energetycznym budynku urządzeń OZE (z możliwością zastosowania magazynów energii),d)wymiana /modernizacja nieefektywnych systemów grzewczych na zero lub niskoemisyjne albopodłączenie do sieci ciepłowniczej/chłodniczej,przebudowa systemów wentylacji i klimatyzacjiinstalacja systemów chłodzących.Podstawą do opracowania dokumentacji jest załącznik nr 11 do SWZ – Audyt energetycznyWykonawcy mogą składać ofertę na dowolną ilość części.11.Na podstawie art. 95 ust. 1 ustawy, Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub/i podwykonawcę i/lub dalszego podwykonawcę wszystkich osób wykonujących czynności wymienione w ust. 13, określone w Opisie przedmiotu zamówienia. Najpóźniej w dniu rozpoczęcia usługi, Wykonawca będzie zobowiązany zatrudnić na czas realizacji zamówienia osoby wykonujące czynności, o których mowa w ust.11 zwane dalej pracownikami, na podstawie umowy o pracę pod rygorem odstąpienia od umowy z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy12.Zamawiający wymaga aby Wykonawca przedłożył oświadczenie, iż osoby skierowane do realizacji zamówienia, o których mowa w ust. 11 są zatrudnione na umowę o pracę. Oświadczenie powinno być złożone najpóźniej w terminie 7 dni od dnia podpisania umowy i powinno zawierać co najmniej następujące dane: imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy, rodzaj zawartej umowy o pracę, okres zatrudnienia, stanowisko i zakres obowiązków pracownika, dla każdej osoby skierowanej do realizacji zamówienia. Zamawiający na każdym etapie realizacji zamówienia może żądać kopii umów o pracę i/lub innych dokumentów, o których mowa w art. 438 ust. 2 ustawy, z których jednoznacznie będzie wynikać, iż skierowane do realizacji zamówienia osoby są zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Stosowne oświadczenie należy złożyć również w przypadku osobistego wykonywania czynności przez Wykonawcę. Wówczas zawierać będzie ono wyłącznie informację o osobistym wykonywaniu czynności określonych w ust. 13 przez Wykonawcę.13.Rodzaj czynności (niezbędnych do wykonania zamówienia), co do których wykonania Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia:1) prace biurowe,2) kontakt z Zamawiającym w celu realizacji przedmiotu umowy, obejmujące cały zakres rzeczowy zamówienia wskazany w SWZ oraz wzorze umowy, wykonujący prace objęte zakresem zamówienia wskazanym w SWZ, dokumentacji technicznej oraz umowie – których wykonanie zawiera cechy stosunku pracy określone w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.14.Powyższy wymóg zatrudnienia na podstawie umowy o pracę nie dotyczy osób pełniących samodzielne funkcje techniczne w budownictwie w rozumieniu ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane.15.Nieprzedłożenie przez Wykonawcę oświadczenia lub dokumentów, o których mowa powyżej w terminie wskazanym przez Zamawiającego, będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia pracowników na podstawie umowy o pracę oraz skutkować będzie naliczeniem kar umownych w wysokości określonej w załączonym do SWZ wzorze umowy, a także zawiadomieniem Państwowej Inspekcji Pracy o podejrzeniu zastąpienia umowy o pracę z osobami wykonującymi pracę na warunkach określonych w art. 22 § 1 ustawy Kodeks pracy, umową cywilnoprawną.16.Powyższe wymogi dotyczą również podwykonawców i dalszych podwykonawców wykonujących wskazane wyżej prace.Przedmiotem zamówienia jest „Opracowanie kompletnej dokumentacji projektowo-kosztorysowej termomodernizacji budynków użyteczności publicznej na terenie gminy Lelkowo” oraz pełnienie nadzoru autorskiego nad przedmiotową inwestycją.Zamówienie podzielono na 4 części:Część 4- Kompleksowa termomodernizacja budynek Świetlica Wiejska w Zagajach, Zagaje 33. 14-521 Lelkowo , dz. nr 405 obręb BieńkowoWraz z uzyskaniem dokumentów uprawniających do realizacji robót budowlanych, oraz wymaganych prawem uzgodnień, decyzji, pozwoleńZakres projektu powinien obejmować:1)Inwentaryzacje stanu istniejącego budynku2)Prace termomodernizacyjne- kompleksowe przedsięwzięcia termomodernizacyjne wynikające z audytu energetycznego, prowadzące do zmniejszenia energochłonności budynków, dotyczące podniesienia paramentów energetycznych budynków, między innymi:a)ocieplenie obiektu, wymiana okien, drzwi zewnętrznych,b)wymiana infrastruktury na energooszczędną,c)instalacja dedykowanych potrzebom energetycznym budynku urządzeń OZE (z możliwością zastosowania magazynów energii),d)wymiana /modernizacja nieefektywnych systemów grzewczych na zero lub niskoemisyjne albopodłączenie do sieci ciepłowniczej/chłodniczej,przebudowa systemów wentylacji i klimatyzacjiinstalacja systemów chłodzących.Podstawą do opracowania dokumentacji jest załącznik nr 11 do SWZ – Audyt energetycznyWykonawcy mogą składać ofertę na dowolną ilość części.11.Na podstawie art. 95 ust. 1 ustawy, Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub/i podwykonawcę i/lub dalszego podwykonawcę wszystkich osób wykonujących czynności wymienione w ust. 13, określone w Opisie przedmiotu zamówienia. Najpóźniej w dniu rozpoczęcia usługi, Wykonawca będzie zobowiązany zatrudnić na czas realizacji zamówienia osoby wykonujące czynności, o których mowa w ust.11 zwane dalej pracownikami, na podstawie umowy o pracę pod rygorem odstąpienia od umowy z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy12.Zamawiający wymaga aby Wykonawca przedłożył oświadczenie, iż osoby skierowane do realizacji zamówienia, o których mowa w ust. 11 są zatrudnione na umowę o pracę. Oświadczenie powinno być złożone najpóźniej w terminie 7 dni od dnia podpisania umowy i powinno zawierać co najmniej następujące dane: imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy, rodzaj zawartej umowy o pracę, okres zatrudnienia, stanowisko i zakres obowiązków pracownika, dla każdej osoby skierowanej do realizacji zamówienia. Zamawiający na każdym etapie realizacji zamówienia może żądać kopii umów o pracę i/lub innych dokumentów, o których mowa w art. 438 ust. 2 ustawy, z których jednoznacznie będzie wynikać, iż skierowane do realizacji zamówienia osoby są zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Stosowne oświadczenie należy złożyć również w przypadku osobistego wykonywania czynności przez Wykonawcę. Wówczas zawierać będzie ono wyłącznie informację o osobistym wykonywaniu czynności określonych w ust. 13 przez Wykonawcę.13.Rodzaj czynności (niezbędnych do wykonania zamówienia), co do których wykonania Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia:1) prace biurowe,2) kontakt z Zamawiającym w celu realizacji przedmiotu umowy, obejmujące cały zakres rzeczowy zamówienia wskazany w SWZ oraz wzorze umowy, wykonujący prace objęte zakresem zamówienia wskazanym w SWZ, dokumentacji technicznej oraz umowie – których wykonanie zawiera cechy stosunku pracy określone w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.14.Powyższy wymóg zatrudnienia na podstawie umowy o pracę nie dotyczy osób pełniących samodzielne funkcje techniczne w budownictwie w rozumieniu ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane.15.Nieprzedłożenie przez Wykonawcę oświadczenia lub dokumentów, o których mowa powyżej w terminie wskazanym przez Zamawiającego, będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia pracowników na podstawie umowy o pracę oraz skutkować będzie naliczeniem kar umownych w wysokości określonej w załączonym do SWZ wzorze umowy, a także zawiadomieniem Państwowej Inspekcji Pracy o podejrzeniu zastąpienia umowy o pracę z osobami wykonującymi pracę na warunkach określonych w art. 22 § 1 ustawy Kodeks pracy, umową cywilnoprawną.16.Powyższe wymogi dotyczą również podwykonawców i dalszych podwykonawców wykonujących wskazane wyżej prace

Podobne przetargi