Czy Zamawiający i Wykonawca mogą umówić się na obniżenie umownego wynagrodzenia Wykonawcy, kiedy na etapie postępowania Zamawiający nie przewidział takiej zmiany umowy?
No właśnie chodzi o to, żeby znaleźć taką przyczynę zmiany. Co mogłoby nią być? Czy jedynie wskazanie, że zmiana jest korzystna dla Zamawiającego byłoby wystarczające?
Tak się składa, że zamawiający jest głównym kontrahentem Wykonawcy. Zamawiający ma problemy, a wykonawca chciałby pomóc, bo to paradoksalnie leży w jego interesie.
Za to że zapłacicie mniej nawet przy ryczałcie nikt nic złego nie powie, inaczej przedstawia się sytuacja gdy zapłaci się więcej, wówczas trzeba mieć stos papierów z uzasadnieniem, a przy ryczałcie to już niedopuszczalne.
w kwestii obniżenia to moim zdaniem zawsze można to zrobić. W kwestii zwiększanie co do zasady nie można, ale też nie jest tak, że jest to niemożliwe. Nie ma tu znaczenia czy to był ryczałt czy kosztorys, nie każda zmiana wynagrodzenia będzie bowiem zmianą istotną. Jednak dyskusja bez konkretnego przypadku mija się z celem, bo nie sposób zweryfikować ani przesłanek zmiany ani też jej potencjalnej istotności/nieistotności
, tak uważam.